Membres du RRDTD

Prof. Adelle Blackett, Directrice du Laboratoire et Animatrice du réseau
Faculté de droit, Université McGill

Adelle Blackett, F.R.S.C., Ad. E., est professeure de droit et titulaire de la Chaire de recherche du Canada en droit transnational du travail et développement à la Faculté de droit de l'Université McGill. Elle est titulaire d'un baccalauréat en histoire de l'Université Queen's, d’un double diplôme en common law et droit civil de l’Université McGill et un LL.M. et un doctorat en droit de l’Université Columbia.. Membre élue de la Société royale du Canada, elle a été professeur invité et conférencière principale dans des institutions de premier plan dans le monde entier, et a reçu de prestigieuses subventions de recherche, notamment la bourse nationale Bora Laskin pour les droits de l'homme et la bourse de la Fondation Pierre Elliott Trudeau.  Elle est largement publiée dans le domaine du droit du travail transnational, avec un accent sur les approches décoloniales. Le manuscrit de son livre de 2019, intitulé Everyday Transgressions : Domestic Workers' Transnational Challenge to International Labor Law (Cornell University Press) a remporté le Prix du livre savant 2020 du Conseil canadien de droit international (CCDI).   Sa recherche actuelle, financée par le CRSH (subvention Insight), porte sur l'esclavage et le droit et appuie son rôle de rapporteure générale sur les formes contemporaines d'esclavage pour l'Académie internationale de droit comparé, dont elle est membre associé élu.  Pédagogue innovante, elle a reçu en 2020 McGill Principal’s Prize for Excellence in Teaching (catégorie professeur titulaire) et en 2019 le prix Scholarship of Teaching and Learning de l'Association canadienne des professeurs de droit.  

La professeure Blackett possède une grande expérience de leadership en matière de droits de la personne et de droits du travail, tant à l'échelle nationale qu’internationale.  Sur le plan international, elle a notamment été l'experte principale de l'Organisation internationale du travail (OIT) dans le cadre d'un processus d'élaboration de traité sur le travail pour les travailleurs domestiques, et a préparé un projet de code du travail haïtien.  Sur le plan nationale, elle a été nommée à l'unanimité par l'Assemblée nationale du Québec à la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse.  Elle a également présidé le Comité fédéral d'experts en droits de la personne.  En juillet 2021, elle a été nommée par le ministre fédéral du Travail pour présider le nouveau Groupe de travail sur l'examen de la Loi sur l'équité en matière d'emploi du Canada.  Elle figure également sur la liste des experts du chapitre 23 (Commerce et travail) de l'Accord économique et commercial global entre le Canada et l'Union européenne (AECG) et de l'annexe 31-B de l'Accord Canada-États-Unis-Mexique sur les listes du mécanisme de réponse rapide, et est membre du  Comité consultatif sur le commerce et le travail de l'OIT.  

Professeure Blackett a joué un rôle actif dans la promotion de l'équité dans le milieu universitaire à McGill et ailleurs.  Elle a présidé le comité de recrutement des professeurs de la Faculté de droit pendant cinq années consécutives.  Elle a fondé le Dr Kenneth Melville McGill Black Faculty Caucus, dont elle a été la première responsable.  Elle est la principale rédactrice de la Charte de Scarborough sur la lutte contre le racisme et l'inclusion des personnes noir.e.s dans l'enseignement supérieur canadien et membre de son comité directeur interinstitutionnel.  

Le travail de la professeure Blackett lui a valu de nombreuses formes de reconnaissance, notamment le prix du mérite Christine Tourigny du Barreau du Québec et le statut d'avocate émérite, la médaille du Jubilé de diamant de la reine Elizabeth II et le prix Pathfinder de la Canadian Association of Black Lawyers.  L'Université Queen's lui décernera un doctorat honorifique (LL.D.) le 11 octobre 2022.  

Professor Laura Dehaibi

Laura est professeure adjointe au Département des relations industrielles de l’Université Laval. Membre du Barreau du Québec depuis 2007, elle détient un doctorat en droit civil de l’Université McGill. En tant que boursière postdoctorale à l’Université McGill avec le Laboratoire, elle a rédigé un rapport national spécial sur l’exploitation minière au Pérou et a co-écrit le rapport général sur les formes contemporaines de l’esclavage, y compris causes et conséquences, en collaboration avec l’Académie internationale de droit comparé. 

Les recherches de Laura portent sur l’interaction entre le territoire, le droit du travail et la justice sociale du point de vue des populations marginalisées. Elle a mené des recherches sur les dimensions sociales du droit à la propriété (publication d’un livre avec Edward Elgar prévue en 2023) et sur la protection de la liberté d’association des travailleur.se.s agricoles dans une perspective transnationale. Elle étudie actuellement les dimensions spatiales de la marginalisation au travail et leur impact sur la réglementation du travail, en particulier dans le contexte de la gig économie.

Julia Selman-Ayetey

Julia est candidate au doctorat à l’Institut de droit aérien et spatial de l’Université McGill. Elle est également maître de conférences à la University of Cape Coast et a occupé des fonctions académiques au King’s College London et à la University of Oxford. 

Julia a précédemment pratiqué le droit en tant que barrister à Londres, et est une ancienne conseillère du gouvernement britannique. Elle a publié plusieurs chapitres de livres et articles de revues sur le droit constitutionnel, pénal et international. Récemment, elle a rédigé le rapport national spécial sur le Ghana, qui a informé le rapport thématique de l’Académie internationale de droit comparé sur les formes contemporaines d’esclavages, y compris les causes et les conséquences. 

Leanna Katz

Leanna est étudiante au doctorat à la Faculté de droit de l’Université McGill, boursière O’Brien au Centre sur les droits de la personne et le pluralisme juridique de McGill, et boursière doctorale du CRSH. Ses intérêts de recherche comprennent le droit du travail et de l’emploi, le droit de la protection sociale, le droit des contrats, le droit administratif et la théorie juridique critique et féministe. 

Les travaux de Leanna ont été publiés ou sont à paraître dans la Canadian Labour and Employment Law Journal, le Georgetown Journal on Poverty Law and Policy, la Windsor Review of Legal and Social Issues et le Commonwealth Judicial Journal. 

Leanna a auparavant été auxiliaire juridique à la Cour suprême du Canada et à la Cour d’appel de la Colombie-Britannique, et elle a été avocate chez Sullivan & Cromwell LLP. Elle a obtenu un LL.M. de la Harvard Law School, un J.D. de la Faculté de droit de l’Université de Toronto et un B.A.Sc. du programme d’arts et de sciences de l’Université McMaster. 

Mohammed Odusanya

Mohammed est candidat au BCL/JD de la Faculté de Droit de l’Université McGill, où il est assistance de recherche au Laboratoire depuis février 2022. Avant de commencer ses études en droit, il a obtenu un B.A. en histoire de l’art et études sur le genre, la sexualité, le féminisme et la justice sociale à l’Université McGill. 

Mohammed est le fondateur du Black (Canadian) Law Journal. Il est également membre de l’Association des étudiant.e.s noir.e.s en droit de McGill, et a déjà participé à la Clinique d’information juridique de McGill. Mohammed a reçu le prix Spirit of the Moot lors du concours Julius Alexander Isaac Moot, en plus de se classe deuxième au classement général avec son.a coéquipier.ère. Il a également été reconnu par le prix d’excellence de l’Association des étudiant.e.s noir.e.s du Canada en 2023. 

Husna Sarwar

Husna est étudiante au BCL/JD de la Faculté de droit de l’Université McGill, et détient un baccalauréat en développement international et globalisation de l’Université d’Ottawa. Tout au long de ses études, elle a cultivé un intérêt pour les intersections entre le droit du travail, le droit de l’emploi, le droit de la santé, le droit constitutionnel et le droit administratif. Ses intérêts juridiques sont complétés par une vaste expérience dans le secteur public et à but non-lucratif, où elle a pu explorer l’organisation communautaire, l’égalité des genres et les approaches innovantes à l’aide internationale. 

Elle est assistante de recherche pour la professeure Adelle Blackett depuis février 2022. Elle travaille principalement sur des sujets qui concernent l’interface entre le droit du travail, le droit à l’égalité, la théorie critique de la race et l’histoire du droit. 

Beatrice Rutayisire

Beatrice est candidate au BCL/JD de la Faculté de droit de McGill, avec des expériences préalables en ressources humaines, au gouvernement et en études parajuridiques. Avant ses études en droit, elle a complété au baccalauréat bidisciplinaire en sociologie et en anthropologie avec option coop à l’Université d’Ottawa, dont elle a gradué en 2017. Elle a ensuite complété le programme accéléré de parajuriste au Seneca College à Toronto, et a travaillé à la division du soutien à la magistrature à la Cour d’appel de l’Ontario pendant un an. 

À McGill, Beatrice a été rédactrice junior à la Revue canadienne de droit et de justice, membre conseillère étudiante du Service de planification de carrière de McGill, du comité de soutien de l’Association des étudiant.e.s noir.e.s en droit de McGill, et du programme LEX. Elle a également été directrice nationale des communications pour BLSA Canada pour 2022-2023. Elle travaille actuellement comme assistante de recherche pour la professeure Adelle Blackett en sa qualité de présidente du groupe de travail sur l’examen de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Ses intérêts professionnels portent sur les litiges civils et les questions d’intérêt public, notamment le droit et les politiques du travail, de l’administration, du logement et de la non-discrimination. 

Austin Mcdougall

Austin complète sa troisième année d’études en droit. Il travaille comme assistant de recherche au Laboratoire depuis 2022. Né et élevé à Montréal, il a complété son baccalauréat en sociologie à l’Université McGill avant de poursuivre un BCL/JD à la Faculté de droit. Il s’intéresse aux perspectives des sciences sociales sur le droit du travail et de l’emploi, particulièrement en ce qui concerne les tendances futures du mouvement ouvrier. 

Austin est actuellement président du McGill Labour and Employment Law Club. Il est également étudiant-auxiliaire à la Cour supérieure du Québec, où il assiste l’Honorable Thomas M. Davis. 

Audrey Parent

Audrey complète sa quatrième et dernière année d’études à la Faculté de droit de McGill. Avant de sauter vers le côté anglophone du monde de l’éducation supérieure, elle a complété un baccalauréat en relations internationales et en droit international à l’Université du Québec à Montréal. 

Audrey a la grande joie de collaborer avec le Laboratoire comme assistante de recherche depuis 2022. Elle y a surtout travaillé sur la dissémination d’archives par la base de données du Laboratoire, et sur le projet sur les formes contemporaines d’esclavage, incluant leurs causes et leurs conséquences. Au fil de son aventure McGilloise, elle s’est aussi impliquée auprès de RadLaw, de PINAY, et de la Clinique d’information juridique à McGill. À l’extérieur de la faculté, Audrey a pu apprendre et travailler en défense des droits de locataires et des droits des personnes racisées qui subissent du profilage racial.  

Elle s’intéresse au droit qui se manifeste dans le quotidien des gens, et essaie d’intégrer les enseignements des études juridiques critiques à sa pratique.  

Georgia Therriault

Georgia est candidate au BCL/JD de la Facutlé de droit de l’Université McGill, où elle a approfondi ses intérêts en droit du travail, de l’emploi, de l’égalité et de la non-discrimination. À la faculté, elle a été impliquée dans la Clinique d’information juridique de McGill et dans RadLaw. Lors d’un stage clinique au Centre de recherche-action sur les relations raciales (CRARR), elle a conduit des recherches juridiques pour des dossiers de discrimination systémique en éducation, de profilage racial et de discrimination fondée sur le handicap. En dehors de la faculté, Georgia a été impliquée dans des projets liés à la justice pour les personnes migrantes et aux droits des locataires, en plus de siéger au conseil d’admnistration du Groupe de recherche d’intérêt public du Québec (GRIP) de Concordia. 

En tant qu’assistante de recherche au Laboratoire, son travail a principalement porté sur les relations collectives du travail et sur le droit à l’égalité. 

Dr. Rose-Marie Belle Antoine
Faculté de droit, University of the West Indies

Doyenne de la Faculté de droit de l'Université des Indes occidentales, une université régionale desservant l'ensemble du Commonwealth des Caraïbes, la Dr. Rose-Marie Belle Antoine est professeure de droit du travail et de droit financier extraterritorial. Sa carrière est vaste et diversifiée, s'intéressant à la fois à la recherche, au travail dans le secteur public, et à l'activisme. Ses domaines d'expertise sont le droit financier extraterritorial, le droit du travail, le droit à l'anti-discrimination, le droit public (droits humains, droit administratif et droit du service public) et les systèmes juridiques / droit comparé.

En tant que conseillère, la professeure Antoine a desservi tous les gouvernements du Commonwealth des Caraïbes et plusieurs gouvernements à l'extérieur de la région, tels que le Royaume-Uni, le Venezuela, les États-Unis et le Canada, ainsi que plusieurs organisations internationales et régionales, y compris l'Union européenne. OEA, BID, Banque mondiale, CARICOM, OECO, UNICEF, OIT, UNIFEM, PanCap et PNUCID. Elle est l'auteure de nombreux rapports sur des sujets régionaux tels que la discrimination, la réforme constitutionnelle, la réforme de la fonction publique, la police, les droits des enfants et la justice pour mineurs, l'entraide judiciaire, les droits des femmes, le droit du travail et la lutte contre la corruption. Elle a également rédigé quelques lois importantes relatives à divers secteurs du droit, notamment le secteur financier, la santé, le service public, l'éducation, la justice pour mineurs, le droit du travail, le droit financier, le traffic humain et a contribué à la rédaction du Code du Travail de Sainte-Lucie. Elle a donc contribué de façon significative à la réalisation pratique des objectifs de développement et de la politique juridique des Caraïbes.

Dr. Diamond Ashiagbor
Institute of Advanced Legal Studies, School of Advanced Legal Study University of London

Dr. Diamond Ashiagbor est professeure de droit et directrice de recherche à the Institute of Advanced Legal Studies à Londres. Auparavant, elle a été professeure de droit du travail à la faculté des études orientales et africaines (SOAS) de l'Université de Londres, chercheuse boursière Fernand Braudel Senior à l'Institut universitaire européen de Florence (printemps 2011) et "reader in law" à la faculté de droit de University College à Londres. Ses principaux domaines de recherche sont le droit du travail et de l'emploi, le droit de l'égalité et de l'anti-discrimination, les droits de l'homme, l'égalité et le multi-culturalisme, l'intégration au marché européen et la nouvelle gouvernance, le droit du travail, du commerce et du développement.

Son livre The European Employment Strategy: Labour Market Regulation and New Governance (OUP, 2005 Oxford Monographs on Labour Law) a remporté en 2006 le prix d’excellence Peter Birks en recherche juridique de la Society of Legal Scholars. Ses projets de recherche actuels comprennent un examen de l’interaction entre mondialisation, développement international et droit du travail, et ce dans le cadre particulier des accords commerciaux entre l'UE et les États d'Afrique, des Caraïbes et du Pacifique (Groupe ACP) et un projet sur la « négociation libérale intégrée » et le droit du travail dans le Sud.

Prof. Chantal Thomas
Faculté de Droit, Université Cornell

Chantal Thomas est professeure de droit à la Cornell Law School, où elle dirige également l'Initiative Clarke pour le droit et le développement au Moyen-Orient et en Afrique du Nord. Elle y enseigne dans les domaines du droit du développement international, du droit du commerce international, des sociétés, des contrats et du droit et de la mondialisation. La professeure Thomas concentre ses recherches sur la relation entre le droit international, l'économie politique et la justice sociale mondiale dans divers contextes.

Auparavant, la professeure Thomas a présidé le département de droit de l'Université Américaine au Caire et a également été membre des facultés de droit de l'Université du Minnesota et de l'Université Fordham. Elle a été professeure invitée dans des institutions telles que la Harvard Law School, la Stanford Law School, le Centre d'études juridiques transnationales de Londres et l'Université de Soochow en Chine, où elle y a enseigné le droit économique international. La professeure Thomas a été consultante pour le Bureau de la démocratie, des conflits et des affaires humanitaires de l'USAID. Elle a siégé au Comité consultatif du Département d'État américain sur le droit international et vice-présidente du Conseil exécutif de l'American Society of International Law.

Dr. Dzodzi Tsikata
Conseil pour le développement de la recherche en sciences sociales (CODESRIA)

Dzodzi Tsikata est professeure d'études du développement au SOAS de la University of London. Auparavant, elle a été professeure de sociologie du développement et directrice de l’Institut d'études africaines (IAS) à la University of Ghana. Ses recherches des trente dernières années ont porté sur les politiques et pratiques de genre et de développement; les changement agraire et moyens de subsistance ruraux; les relations de travail de l’économie informelle et la politique sociale transformatrice. 

Ses publications récentes sont le Forum du Journal of Peasant Studies sur le thème « Commercializing Agriculture/Reorganising Gender », coédité avec Elisabeth Prügl et Fenneke Reysoo (2021). Elle est également chercheuse principale d’un projet panafricain de recherche, de réseautage et de plaidoyer, la Gender Equitable and Transformative Social Policy for Post-COVID-19 Africa (GETSPA). À travers ce projet, elle examine les trajectoires des politiques sociales de trente et un pays africains. La professeure Tsikata est également secrétaire du comité exécutif d’IDEAS et membre du Agrarian South Network ainsi que des collectifs éditoriaux Feminist Africa et Agrarian South: Journal of Political Economy. 

Prof. Martin Gallié
Faculté des sciences politiques et de droit, Département des sciences juridiques, UQAM

Martin Gallié est directeur du Centre d'études sur le droit international et la mondialisation (CÉDIM), ainsi que professeur et chercheur au Département des sciences juridiques de la Faculté de science politique et de droit de l'Université du Québec à Montréal. Il y enseigne le droit économique international, le droit du logement, les théories tiers-mondistes et postcoloniales du droit international, ainsi que les fondements de la législation sociale et du droit du travail. Il Gallié est diplômé de l'Université de Montréal et de l'Université de Paris X (LLD, 2006) et a complété une bourse postdoctorale CRIMT-LLDRL à l'Université McGill sous la supervision de la professeure Adelle Blackett. Les intérêts de recherche du Dr Gallié se situent dans les domaines du droit social et de la protection sociale, du droit du logement et du droit international de l'économie et du développement.

Ses projets antérieurs comprennent des recherches sur les conditions de travail des travailleuses domestiques migrantes au Canada, sous l'angle du Programme canadien des aides familiales et de l’obligation de résidence, ainsi que le droit au logement et l'obligation d'agit de l'État et aux réformes de l'assurance-emploi. De 2011 à 2014, le Professeur Gallié a dirigé un projet de recherche financé par le CRSH sur la privatisation du droit au logement pour les travailleurs agricoles saisonniers au Canada.

Prof. Armel Brice Adanhounme
Département des relations industrielles, Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR)

Armel Brice Adanhounme est professeur au Département des relations industrielles de l'Université du Québec à Trois-Rivière. Avant de se joindre à l'UQTR, le Dr. Adanhounme était boursier postdoctoral Banting à la Faculté de droit de l'Université McGill et chercheur associé au Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT). Il détient un doctorat en administration des affaires de HEC Montréal, où il a effectué une analyse institutionnelle et comparative de la citoyenneté au travail dans une multinationale. Les recherches actuelles du Dr Adanhounme explorent les origines juridiques de l'exclusion au travail et les défis socio-juridiques de l'investissement direct étranger chinois dans les pays d'Afrique subsaharienne. Il étudie le développement et la mondialisation dans le contexte des économies libérales et postcoloniales du Sud, en particulier le Canada et le Ghana, en examinant les façons dont la citoyenneté et la gouvernance sont réfractées et influencées par la relation entre la culture, le droit et les normes du travail. À l'hiver 2013, le Professeur Adanhounme a supervisé le séminaire-étudiant Critical Race Theory à la Faculté de droit de l'Université McGill, mis sur pied par des étudiants de la Faculté de droit et commandité par la Professeure Adelle Blackett.

En mai 2013, son essai «Évaluation des investissements chinois dans les pays d'Afrique subsaharienne: une perspective institutionnelle» était en lice pour l'obtention du prestigieux prix Kari Polanyi-Levitt.

Prof. Assata KONE-SILUE
Faculté de droit, Université Félix Houphouët Boigny de Cocody

Diplômée de l'Université Paris Nanterre (France), la Dr Assata KONE-SILUE est professeure et chercheuse à l'Université Félix Houphouët de Boigny de Cocody en Côte d'Ivoire, ainsi que membre de la Haute Autorité pour la Bonne Gouvernance à Abidjan. Spécialisée en droit social, la Dr KONE-SILUE s'intéresse particulièrement aux questions relatives à la précarité de l'emploi et aux interactions entre les économies informelles et le droit social dans les pays francophones d'Afrique subsaharienne. Fortement impliquée dans les politiques de lutte contre la corruption et la promotion de la bonne gouvernance en Côte d’Ivoire, Dr. Assata KONE-SILUE bénéficie également d’une expertise en matière d’élaborations de normes constitutionnelles. La Dr. KONE-SILUE est l'auteure et co-auteure d'un nombre de documents de travail du Laboratoire de recherche sur le droit du travail et le développement axés sur la Côte d'Ivoire.

Prof. Lorena Poblete
Conseil national de recherche d’Argentine et l’Université nationale de San Martín

La professeure Lorena Poblete est titulaire d’une maîtrise en anthropologie sociale, ethnologie et ethnographie et d'un doctorat en sociologie de l’École des Hautes Études en Sciences Sociales (EHESS) de Paris, en France. Elle se spécialise sur la réglementation du travail et des régimes de sécurité sociale. Ses recherches les plus récentes portent sur les réformes réglementaires sur le travail domestique en Amérique latine, les plateformes numériques de travail et les mécanismes de résolution des conflits de travail des travailleur.se.s domestiques en Argentine. 

Elle est chercheuse au CONICET (Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas de Argentina) et enseigne des cours de premier cycle et de cycles supérieurs à la Escuela Interdisciplinaria de Altos Estudios Sociales, Universidad Nacional de San Martín. Elle a été chercheuse invitée en résidence à l’Université de Lille 1 et à l’Université de Nantes (France); à la Frei Universität Berlin et à la Europa-Universität Viadrina (Allemagne); à la Université de Princeton (États-Unis) et à l’Université McGill (Canada). Dr Poblete a visité le Laboratoire en tant que boursière O'Brien en résidence d’avril à juillet 2018. Au cours de sa bourse, elle a poursuivi ses recherches sur l’application des droits du travail des travailleur.se.s domestiques en Argentine. 

La professeure Poblete est co-coordinatrice du Núcleo de Estudios Sociales sobre Regulaciones y Burocracias (EIDAES/UNSAM), et est membre du CRIMT (Centre de Recherche Interuniversitaire sur la Mondialisation et le Travail) et du Center for Interdisciplinary Labour Law Studies (Europa-Universität Viadrina). 

Dr. Sabaa Khan
Faculté de droit, University of Eastern Finland

Sabaa Khan est chercheuse principale au Centre de droit, du droit de l'énergie et de l'environnement et du changement climatique, à la University of Eastern Finland. Elle est avocate membre du Barreau du Québec et siège actuellement au Comité consultatif public mixte de la Commission de coopération environnementale, nommée par le ministre de l’Environnement et du Changement climatique du Canada. Sabaa est titulaire d’un doctorat de la faculté de droit de l’Université McGill, avec spécialisation en commerce international et droit de l’environnement. Elle est également membre O’Brien du Centre pour les droits de la personne et le pluralisme juridique (Montréal, 2011-2014) et membre de l’Institut de recherche sur le développement durable (Potsdam, 2013). En tant que juriste, Sabaa Khan a également travaillé dans le domaine du droit administratif mondial, où elle avait notamment pour mandat de fournir une analyse juridique à la réforme des mécanismes de justice interne et aux politiques de protection des lanceurs d'alerte au sein de diverses institutions internationales, notamment la Banque mondiale, le FMI et l'ONU. Ses publications traitent de l'interaction entre les systèmes de droit de l'environnement, du commerce et du droit du travail. Ses travaux récents explorent ce lien dans le contexte des mouvements transfrontaliers de produits chimiques et de déchets, de la gouvernance des océans et du changement climatique dans l'Arctique.

Dr. Maude Choko
Faculté de droit, Université McGill et Université de Montréal

Maude Choko est une artiste (auteure et actrice, membre de l'ACTRA et de l'UDA) et une experte en droit du travail (DCL de l'Université McGill, 2015 et du Barreau du Québec, 2003). Elle a enseigné le droit à des étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs et utilise le stylo (ou le clavier!) Depuis de nombreuses années. Animée par le désir de raconter des histoires, elle a écrit plusieurs courts métrages présentés dans des festivals, dont Trop ... trop tard (2018), présentée à la Cinémathèque en juin 2018. Elle a également fait une incursion dans la dramaturgie en écrivant Trois fois passera, la dernière y restera ?, sélectionnés à l'Espace La Risée et présentés en 2018 dans le cadre de leur événement Paroles de femmes. Écrivant dans le cadre de recherches académiques, Maude Choko a obtenu le soutien financier de plusieurs institutions (SSRH, CRIMT, Fondation du Barreau, Chambre des notaires). Ses recherches ont porté sur la liberté d'association et la promotion de l'autonomie collective des travailleurs indépendants. Convaincue de l’intérêt du régime juridique spécifique régissant les relations de travail des artistes pour d’autres travailleurs atypiques, Dr. Choko a étudié ce régime, qui continue de stimuler sa réflexion et sa curiosité. Ses travaux ont été publiés dans des revues canadiennes et internationales et présentés à différentes conférences au Canada, en Italie, au Royaume-Uni, en Australie et au Mexique.

Maude Choko est actuellement chargée de cours à l'Université McGill et à l'Université de Montréal. Toujours fascinée par les relations humaines, dans toute sa complexité, sa force et sa fragilité, Maude Choko travaille au développement de trois longs métrages, ainsi qu’à un livre pour enfants. Dédiée au développement de la recherche créative, elle a récemment soumis un projet de court métrage sur les travailleurs migrants au Conseil des arts et des lettres du Québec. Mère de trois enfants, Maude Choko est également dévouée à leur éducation. Et de temps en temps, elle dort ...

Prof. Louise Boivin
Département de relations industrielles, Université du Québec en Outaouais (UQO)

La professeure Louise Boivin est une sociologue du travail détenant un doctorat en relations industrielles qui mène des études sur le travail de soins depuis plus de quinze ans. Ses travaux analysent notamment les manifestations intersectionnelles des divisions genrée, racisée, capitaliste et internationale du travail de soin. Elle s’intéresse en particulier à la précarisation du travail de soins ainsi qu’à l’action associative et syndicale des travailleurs.es, dans le contexte de la privatisation des services publics. Ses terrains d’étude sont principalement les services d’aide à domicile et d’hébergement pour personnes aîné.e.s ou vivant avec un handicap ainsi que les services de répit pour proches aidant.e.s. Plusieurs de ses études ont porté sur la faible effectivité du droit du travail, dont les droits syndicaux, dans les formes les plus précaires du travail de soins. Elle a aussi coordonné l’équipe de l’UQO qui a produit, en 2021, des Outils d’éducation aux droits du travail dans le Chèque emploi-service, en partenariat avec l’organisme Ex aequo, et qui offre des formations sous l’égide du CREATAS. 

La professeure Boivin est par ailleurs professeure honoraire à l’Université du Québec en Outaouais (UQO), et associée à son département de relations industrielles. En plus d’être membre de CREATAS et du LLDRL, elle est affiliée au CRIMT et au RéQEF. Elle est aussi proche aidante. Avant ses études doctorales, dans les années 2000, elle a été membre du conseil d’administration de la Ligue des droits et libertés et y a coordonné le Comité pour les droits des personnes migrantes et réfugiées. Auparavant, à titre de journaliste indépendante, elle a produit des reportages écrits et audio-visuels au Québec et en Amérique centrale pour divers médias conventionnels et alternatifs. 

Visitors

Professor Jason Haynes

Dr Haynes a été consultant juridique auprès de plusieurs gouvernements et organisations internationales, notamment les gouvernements du Canada, de la Jamaïque, de la Barbade et de Saint-Vincent-et-les Grenadines, l'American Bar Association (Rule of Law Initiative), le British Institute of International and Comparative Law (BIICL), la CARICOM et l'Union européenne (programme EDF), la Banque mondiale et l'Association caribéenne des comités nationaux olympiques (CANOC). Il a également fourni des conseils d'expert à divers gouvernements et organisations internationales, notamment l'ONUDC, l'Organisation internationale pour les migrations (OIM), l'Association parlementaire du Commonwealth (CPA), USAID et INTERPOL. 

Il a rédigé les projets de loi sur la protection des personnes vivant avec un handicap pour la Barbade et Saint-Vincent-et-les Grenadines; ainsi que la législation type de l'OIM sur le trafic de migrant.e.; et le Guide sur la traite des êtres humains pour les juges et les procureur.e.s de l'American Bar Association. En sa qualité de rapporteur national spécial sur l'esclavage contemporain pour l'Académie internationale de droit comparé, il a rédigé le rapport sur les continuités et les discontinuités entre les formes historiques et contemporaines d'esclavage dans les Caraïbes. En tant que membre du Comité consultatif sur la détermination de la peine, Dr Haynes, ainsi que d'éminent.e.s juges des Caraïbes et du Royaume-Uni, ont également rédigé des lignes directrices sur la détermination de la peine pour les neuf pays des Caraïbes orientales qui relèvent de la compétence de la Cour suprême des Caraïbes orientales. 

Son livre  Caribbean Anti-Trafficking Law and Practice  (2019) est largement utilisé par les forces de l'ordre, les magistrats, les procureur.e.s et les décideur.se.s politiques. Son livre, Commonwealth Caribbean Sports Law  (2020), qu’il a co-écrit, a guidé les politiques opérationnelles de plusieurs fédérations sportives dans les Caraïbes, et sert de point de référence dans la résolution des différends sportifs entre les athlètes et les fédérations sportives. 

Ses recherches sur la traite des êtres humains ont remporté le Prix UNESCO/Juan Bosch pour la promotion de la recherche en sciences sociales en Amérique latine et dans les Caraïbes  en 2022. 

Dr. Anne Trebilcock 

Dr Anne Trebilcock est l'ancienne conseillère juridique de l'Organisation internationale du travail, où elle a occupé divers postes au fil des ans. Ses fonctions ont inclus des services consultatifs sur la réforme du droit du travail dans de nombreux pays, et la codirection du programme de promotion de la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail. Elle est actuellement associée à l'Institut de droit du travail de l’Université de Göttingen, en Allemagne, et a enseigné dans plusieurs universités d'Amérique du Nord et d’Europe. Ancienne vice-présidente du Tribunal administratif de la Banque asiatique de développement et du Tribunal d'appel de l’Alliance GAVI, elle est présentement membre du Tribunal administratif de l'OTAN depuis 2021 et arbitre les appels pour l’Organisation internationale de droit du développement. Elle figure également sur la liste de l'Union européenne pour présider des groupes d'expert.e.s dans le cadre d’accords commerciaux de l’UE avec des pays tiers. 

Anne Trebilcock est co-éditrice de Droit international social (2013), du Research Handbook on Transnational Labour Law (2015), et de Social Justice and the World of Work: Possible Global Futures (2023), éditrice de Comparative Labour Law (collection de recherche, 2018), et autrice de nombreux articles de revue. Elle siège sur le comité de rédaction de International Labour Rights Case Law, pour lequel elle a fait des traductions du français et de l’espagnol ainsi que de courts commentaires. 

Elle écrit sur l'OIT et ses normes, les entreprises et les droits humains, et la discrimination. Membre du Barreau de l’État du Michigan, elle est titulaire d'un B.A. du Wellesley College et d’un JD de Berkeley Law. En 2020, elle a reçu un doctorat honoris causa de la Faculté de droit de l'Université de Göttingen. 

Anciens membres

Ce qu'était alors le Réseau de recherche sur le droit du travail et le développement se réunit pour la première fois en 2007. Il regroupait un petit collectif uni mais pas pour autant exclusif de chercheures dont l’expertise et l’expérience dépassent le cadre de la réglementation du travail telle qu’il a été traditionnellement défini. Les membres fondatrices de ce collectif étaient Rose-Marie Belle Antoine, professeure de droit du travail et de droit financier offshore et doyenne de la faculté de droit de la University of the West-Indies; Diamond Ashiagbor, aujourd’hui professeure de droit et directrice de recherche pour l’Institute of Advanced Studies à Londres; Chantal Thomas, professeure de droit et directrice de l'Initiative Clarke pour le droit et le développement au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, de la Cornell University; Dzodzi Tsikata, alors directrice du Centre d'études et de plaidoyer sur le genre (CEGENSA) et professeure associée à l’Institut de recherche statistique, sociale et économique (ISSER) de la  University of Ghana; et Adelle Blackett, actuellement directrice du Laboratoire. 

Le Réseau s’est originalement réuni en tant que groupe de lecture axé sur les relations Nord-Sud dans la régulation de la nouvelle économie, et a examiné les façons dont la restructuration économique recrée les conditions du Sud dans le Nord. L'accent a été délibérément mis sur l’Afrique et la diaspora africaine, ce qui a nécessité une attention aux formes antérieures de construction du marché racialisé et genré. L’engagement approfondi du collectif avec le travail de chacune a conduit à un numéro spécial dans le Comparative Labour Law and Policy Journal sur le droit du travail et le développement (2011). 

Ce numéro spécial a été le début de la recherche, de la réflexion et de l’écriture des membres du Réseau sur un cadre de droit du travail qui regarde droit dans les yeux l’inégalité globale et la situation postcoloniale. Ces premiers travaux ont profondément façonné le Laboratoire qui, près de vingt ans plus tard, reste fidèle à la mission du Réseau. 

Postdoctoral fellows 

• Laura Dehaibi, DCL 2020, McGill 
• Liam McHugh Russell, PhD 2019, European University Institute 
• Thierry Galani Tiemeni, LLD 2015, University of Western Cape 
• Armel Brice Adanhounme, PhD, HEC Montréal 
• Martin Gallié, LLD 2006, Université de Paris X 

Chercheur.se.s doctoraux.les 

• Si Chen, DCL, McGill 
• Myriam Dumont-Robillard, DCL 2018, McGill 
• Isabelle Deschamps, DCL, McGill 
• Sabaa Khan, DCL, McGill – Coordinatrice scientifique 
• Zobaida Khan, DCL, McGill 
• Gabriela Medici, PhD 2015, University of Zurich 
• Maude Choko, DCL 2015, McGill 

Assistant.e.s de recherche 

• Larissa Parker, BCL/JD 2021, McGill 
• Morgan McGinn, BCL/JD 2021, McGill 
• Lian Francis, BCL/JD 2020, McGill 
• Zakia Jahan, BCL/JD 2020, McGill 
• Cassandra Richards, BCL/JD 2019, McGill 
• Sydney Lang, BCL/JD 2019, McGill 
• Emily Ann Painter, BCL/JD 2019, McGill 
• Talia Ralph, BCL/LLB 2019, McGill 
• Alice Mirlesse, BCL/LLB 2018, McGill 
• Aurélie Lanctôt, BCL/LLB 2017, McGill 
• Michael Blashko, BCL/LLB 2017, McGill 
• Renz Ciron, BCL/LLB 2017 
• Mark Phillips, BCL/LLB 2015, McGill 
• Marion Rebière, LLM 2015, McGill 
• Juan Sebastian Rodriguez Alarcón, LLM 2015, McGill 
• Angela Slater, BCL/LLB 2015, McGill – LLDRL Intern in International Human Rights 
• Marion Sandilands, BCL/LLB 2014, McGill 
• Hugo Collin-Desrosiers, BCL/LLB 2013, McGill 
• Amanda Gibeault, BCL/LLB 2012 – Coordinatrice scientifique 
• Daniel Crespo, BCL/LLB 2012 
• Mae Nam, BCL/LLB 2011, McGill 
• Sarah Goldbaum, BCL/LLB 2011, McGill 
• Kathleen Kaufman, BCL/LLB 2010, McGill – Coordinatrice scientifique 
• Gregory Ko, BCL/LLB 2010, McGill 
• Alika Hendricks, BCL/LLB 2009, McGill – Coordinatrice scientifique 
• Gaël Pétillon, BCL/LLB 2009, McGill 
• Kathleen Hadekel, BCL/LLB 2009, McGill 
• Alison Adam, BCL/LLB 2008, McGill 
• Adrienne Gibson, BCL/LLB 2008, McGill 
• Tatiana Gomez, BCL/LLB 2008, McGill 
• Mélyssa Rinaldo, LLM 2005, Université de la Rochelle 
• Amarkai Laryea, BCL/LLB 2002, McGill 
• Andina van Isschot, BCL/LLB 2002, McGill 
• Margaret Williams, PhD Candidate in Education, McGill – Coordinatrice scientifique 
• Nadir Khan, BCL/JD, McGill 
• Amina Chaouni, BCL/LLB, McGill 
• Yéfoungnigui Silué 
• Lucia Pizarro 
• Sabrina Ghellab