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Grâce à ce programme de certificat, vous acquerrez des connaissances approfondies sur tout ce qui se rapporte à la gestion des ressources humaines. Peu importe le secteur des ressources humaines qui vous intéresse, vous pourrez avoir confiance en vos capacités en sachant que vous avec choisi le bon tremplin pour votre carrière.
Le programme est conçu pour vous permettre de :
- appliquer la théorie sur le comportement organisationnel;
- résoudre des problèmes relatifs à l’administration du personnel;
- ordonner tous les aspects de la procédure d’embauche;
- planifier, mettre en œuvre et évaluer les programmes de formation et de perfectionnement professionnel;
- simuler des techniques de compensation;
- réviser des politiques en matière de santé et sécurité;
- analyser les relations entre travailleurs et employeurs;
- explorer des initiatives relatives au changement organisationnel;
- étudier des théories de gestion stratégique.
L'étudiant doit être titulaire d'un diplôme de cégep (DEC ou équivalent).
S'il a entre 18 et 21 ans et n&'est pas titulaire d'un DEC mais détient une attestation d'études secondaires, le candidat peut être admis à un programme de propédeutique. Une copie de l’attestation d’études secondaires doit être présentée.
S'il a plus de 21 ans et n'a pas suivi le circuit universitaire normal, il peut être admis à titre d'étudiant adulte.
Le candidat aux programmes Développement professionnel et perfectionnement de carrière doit être compétent en anglais.
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