Admissibilité
Pour être approuvé, un employeur du programme Travail-études doit :
- Être sur le campus de l’Université, ou dans des installations détenues ou louées par l’Université
- Être flexible pour s’adapter aux horaires académiques des étudiants.
- Payer un taux horaire équivalent ou supérieur au salaire minimum en vertu de la convention collective en vigueur.
- Ne contrevenir à aucune convention collective.
- Avoir une superviseur et une personne à la paie qui partageront la responsabilité de :
- Initier l'offre d'emploi pour les références
- Interviewer et embaucher des étudiants du programme Travail-études.
- Offrir un emploi supervisé conformément à une description de poste prédéterminée.
- S'assurer que l'étudiant est inscrit sur la liste de paie et que des rapports de paie toutes les deux semaines sont soumis, couvrant les heures réelles travaillées au cours d'une période de paie donnée.
- Avoir un compte de courriel affilié à McGill. Pour plus d’informations, veuillez consulter l’article de la base de connaissances sur les services de technologie de l’information de McGill - Affiliate Accounts - KB0011762 (en anglais).
La rémunération et les conditions du travail
IMPORTANT : Les employés du programme travail-études appartiennent à la catégorie d'emploi « Employé occasionnel de McGill ». Il est de la responsabilité de l'employeur de respecter la convention collective appropriée régissant un employé occasionnel de McGill, en particulier en ce qui concerne les taux de rémunération minimum.
Les dates de travail par trimestre
L’année universtaire 2021–2022
| Trimestre | Nombre de semaines | Date de début et de fin par trimestre |
|---|---|---|
|
L’AUTOMNE - 202109 |
18 Semaines max. |
5 septembre, 2021 au 8 janvier, 2022 |
|
L’HIVER - 202201 |
16 Semaines max. |
9 janvier, 2022 au 30 avril, 2022 |
|
L’ÉTÉ - 202205 |
18 Semaines max. |
1 mai, 2022 au 3 septembre, 2022 |
Tous les emplois du Travail-études doivent se situer à l’intérieur de ces dates.
L’année universtaire 2022–2023
| Trimestre | Nombre de semaines | Date de début et de fin par trimestre |
|---|---|---|
|
L’AUTOMNE - 202209 |
18 Semaines max. |
4 septembre, 2022 au 7 janvier, 2023* |
|
L’HIVER - 202301 |
16 Semaines max. |
8 janvier, 2023 au 29 avril, 2023* |
|
L’ÉTÉ - 202305 |
18 Semaines max. |
30 avril, 2023 au 2 septembre, 2023* |
Tous les emplois du Travail-études doivent se situer à l’intérieur de ces dates. *Sujet à changement conformément aux horaires de travail de la paie.
Postuler au programme Travail-études
Si vous êtes nouveau dans le programme Travail-études et que vous répondez à ces critères, consultez les étapes pour soumettre une demande (en anglais). Vous pouvez demander votre nouvelle allocation d'année académique pour tous vos postes éligibles combinés. Les employeurs affiliés qui souhaitent participer au programme Travail-études doivent se référer à la section soumettre une demande pour plus de détails.
Contact
Pour les questions concernant le programme Travail-études, veuillez contacter work.study [at] mcgill.ca (l'équipe Travail-études par courriel).