Nous offrons plusieurs programmes et séries d’événements qui répondent à vos besoins:
Cercles des leaders de McGill
Un programme conçu pour les leaders au niveau de la direction de McGill.
Compétences essentielles des superviseurs et superviseures de McGill
Un programme visant à appuyer les superviseurs et superviseures dans leurs rôles essentiels.
Programme d'échanges professionnels (PEP)
Le Programme d'échange professionnel (PEP) vise à soutenir le développement de carrière des employés de MPEX qui s'identifient comme personnes noires à McGill.
LEAN Six Sigma
Un programme de perfectionnement des compétences en amélioration continue des processus dans l’enseignement supérieur.
Attestation de méthodes de travail hybride saines
Cette attestation autogérée a été élaborée de manière à doter les membres du personnel des compétences nécessaires à la transition vers un milieu de travail hybride productif et sain.
Programme de certification Leadership en santé mentale au travail
Un programme offert par Morneau Shepell et l’Université Queen’s à l’intention des cadres supérieurs sur la façon d’aborder la santé mentale en milieu de travail.
CoachingOurselves
Des séances d’encadrement par les pairs, d’une durée de 90 minutes, guidées par CoachingOurselves, qui offre plus de 100 modules.
Au programme de français au travail
Un programme structuré de manière à permettre aux personnes qui y participent de perfectionner et de rehausser leurs compétences en français parlé et écrit.
Attestation des compétences en gestion et en supervision
Une attestation pour les superviseurs et superviseures visant leur participation à six ateliers.
Programme de perfectionnement en leadership (LDP)
Un programme de leadership organisationnel sur un an pour le personnel de gestion.