Des séances en ligne, des ateliers et d’autres événements offerts par DO et d’autres partenaires de l’initiative Un milieu de travail sain.
Le défi de réinitialisation de l’équipe hybride, «CoachingOurselves», et plus.
La mission du Développement organisationnel (DO) est d’optimiser l’efficacité et le rendement de l’Université par l’entremise de notre personnel et de nos processus. Cela influence à son tour le changement et crée un climat dans lequel nous attirons, perfectionnons et retenons les meilleurs talents. Notre personnel s’efforce de faire progresser la mission d’enseignement de l’Université en offrant divers services et programmes de perfectionnement.
Apprenez de quelle façon la gestion du rendement et la gestion de carrière peuvent vous aider.
Divers ateliers tout au long de l’année pour le personnel administratif et de soutien
Programmes et séries d’événements qui répondent à vos besoins
Accès gratuit à LinkedIn Learning pour tout le personnel permanent
Une collection d’outils et de ressources utiles à votre perfectionnement
Soutenez votre personnel et vos initiatives de changement des processus au moyen de l’encadrement, de la consultation et de l’animation.
L’Université McGill est sur un emplacement qui a longtemps servi de lieu de rencontre et d’échange entre les peuples autochtones, y compris les nations Haudenosaunee et Anishinabeg. McGill honore, reconnaît et respecte ces nations à titre d’intendant traditionnel des terres et de l’eau sur lesquelles nous nous réunissions aujourd’hui.
