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NOM DU PROJET
Anglais en milieu de travail pour les établissements de la santé et des services sociaux des Laurentides
AGENCE
Agence de la santé et des services sociaux des Laurentides
PARTENAIRES
Le CSSS de Thérèse-De Blainville, le CSSS du Lac-des-Deux-Montagnes, le CSSS de Saint-Jérôme, le CSSS d’Argenteuil, le CSSS des Pays-d’en-Haut, le CSSS des Sommets, le CSSS d’Antoine-Labelle, le Centre Jeunesse des Laurentides, le Centre André-Bourdeau, le Centre de réadaptation Estrie, le Centre du Florès, le Centre de réadaptation Le Bouclier, l’Agence de la santé et des services sociaux des Laurentides.
OBJECTIFS
Le projet a comme objectif d’améliorer l’accès aux services de santé et aux services sociaux dans les Laurentides pour la clientèle d’expression anglaise.
BESOINS ET PRIORITÉS
Les principaux services visés sont l’accueil, les services sociaux courants, les soins infirmiers courants, l’aide et les soins à domicile, la santé mentale ainsi que le personnel en poste dans les mécanismes d’accès.
PERSONNEL VISÉ POUR 2010-2013
Total : 252
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS PRÉVUES
- Activités de formation : Enseignement en face à face en groupes de 12 intervenants réunis par profession.
- Évaluation de l’apprenant : Les participants subiront un test avant le début de la session au moyen d’un formulaire qui leur sera remis par le centre de formation. Les formateurs effectueront les suivis tout au long de la session et il y aura une évaluation en fin de session.
- Matériel de formation :
Manuels produits par le Cégep de Saint-Jérôme (de 200 à 300 pages selon le niveau et le contenu du cours);
Lexique : A Medical Lexicon produit par la Fondation médicale des Laurentides;
Feuilles volantes pour répondre aux besoins particuliers des différents groupes et participants;
CD de conversations produits par le Cégep de Saint-Jerôme;
Vidéos sur l’accueil et la réception produits par le Cégep de Saint-Jérôme;
Questionnaire d'évaluation de la satisfaction des apprenants en fin de session.
Les apprenants pourraient avoir accès au laboratoire informatique pour s’entraîner à l'aide d'exercices sur le
Web, et à un atelier de pratique dans les laboratoires de soins infirmiers (mannequins, instrument, etc.).
Les cours auront lieu dans les locaux des établissements et dans ceux de l’organisme de formation.
MESURES INCITATIVES À LA PARTICIPATION
Les cours seront offerts pendant les heures de travail avec remboursement des coûts de remplacement du personnel. La liste des présences est fournie à l’établissement par l’organisme de formation à la fin de chaque cours. Les factures des établissements peuvent inclure, entre autres, les frais de déplacement.
ORGANISME DE FORMATION
BUDGET ALLOUÉ POUR 2010-2013 : 405 000 $
***
NOM DU PROJET SPÉCIAL (2010-2011)
Étendre la formation visée dans le projet régulier à d’autres groupes d’intervenants
OBJECTIFS
Le projet spécial vise les mêmes objectifs et répond aux mêmes besoins et priorités que le projet régulier décrit ci haut.
PERSONNEL VISÉ POUR 2010-2011
Santé (36)
Total : 36
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS PRÉVUES
- Les activités sont celles décrites dans le projet régulier.
MESURES INCITATIVES A LA PARTICIPATION
- Les mesures incitatives sont celles décrites dans leur projet régulier.
