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La date limite pour l'hiver 2023 pour les étudiants canadiens/résidents permanents qui souhaitent faire une demande d’admission pour ce programme a été prolongée jusqu’au 1er novembre 2022.

Certificat gestion des ressources humaines

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Certificat gestion des ressources humaines

 

Ce programme de certificat fournit une introduction aux disciplines et pratiques fondamentales de la gestion des ressources humaines. Par ailleurs, il donne un aperçu général des fonctions spécialisées et de certains enjeux actuels et futurs dans le domaine du personnel. Il prépare les étudiants pour le marché du travail et à écrire l’examen CHRA. Le programme est conçu pour vous permettre de :

  • appliquer la théorie sur le comportement organisationnel;
  • résoudre des problèmes relatifs à l’administration du personnel;
  • ordonner tous les aspects de la procédure d’embauche;
  • planifier, mettre en œuvre et évaluer les programmes de formation et de perfectionnement professionnel;
  • simuler des techniques de compensation;
  • réviser des politiques en matière de santé et sécurité;
  • analyser les relations entre travailleurs et employeurs;
  • explorer des initiatives relatives au changement organisationnel;
  • étudier des théories de gestion stratégique.
Structure du programme   Calendrier des cours

Faire une demande

Type:   Certificate
Nombre de cours :  10
Nombre de crédits :   30
Régime d'études :   Temps plein ou temps partiel
Horaire :  Le soir et le samedi
Mode : En personne 
Unité :  Administration et gouvernance
Questions?   info.conted [at] mgill.ca
Voir la brochure

 

 

 


Objectifs d’apprentissage

 

Le programme est conçu pour vous permettre de :

  • appliquer la théorie sur le comportement organisationnel;
  • résoudre des problèmes relatifs à l’administration du personnel;
  • planifier, mettre en œuvre et évaluer les programmes de formation et de perfectionnement professionnel;
  • simuler des techniques de compensation;
  • réviser des politiques en matière de santé et sécurité;
  • analyser les relations entre travailleurs et employeurs;
  • explorer des initiatives relatives au changement organisationnel;
  • étudier des théories de gestion stratégique

Cours

Certificate (Cert.) Human Resources Management (30 Credits)


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Certificate Human Resources Management - News item

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