Member-at-Large Nominations

(La version française suit)

McGill University Board of Governors

The Statutes of McGill University set out the composition of the Board of Governors, which provides for a broad range of membership from the major constituencies of the University, including faculty, administrative and support staff, students and alumni, as well as 12 (out of a total of 27) members-at-large.

The Statutes give the Board of Governors authority only with respect to the appointment of the twelve members-at-large of the Board of Governors, who are eligible to serve a maximum of two consecutive five-year terms. The remaining fifteen members are elected to the Board in accordance with the Statutes. For more information about the McGill University Board of Governors, please visit our Website at: https://www.mcgill.ca/boardofgovernors/


Recruitment and Succession Planning Subcommittee: Nominations of Members-at-Large

The Recruitment and Succession Planning (RSP) Subcommittee of the Board’s Nominating, Governance and Ethics Committee endeavors to recommend to the Nominating, Governance and Ethics Committee appointments of members-at-large that take into account the diversity of the larger community through Board membership. In this context, the RSP Subcommittee established a process that provides members of the larger community an opportunity to submit nominations for member-at-large positions on the Board.  


Considerations

Members-at-large demonstrate evidence of skills and expertise in one or more of the following areas: public policy, external relations, financial literacy and audit, real estate, technology, fundraising and philanthropy, law, communications, community involvement and human resource matters.

Members-at-large possess strategic disposition and expertise and networks in government, industry, community and other key areas as identified by the Board. They also have knowledge of Quebec and Canadian society, an awareness and respect for public policy issues relating to post-secondary education, and a commitment to the University.

Please note that members of the McGill community, such as students and employees, are not eligible for nomination as members-at-large.

The RSP Subcommittee endeavors to reflect the cultural diversity of the broader community, and encourages the nomination of candidates who reflect the diversity of our larger society.

At this time, the RSP Subcommittee is seeking nominations of candidates with skills and expertise in the following areas:

  1. Information Technology
  2. External Relations


Nomination Package

To submit a nomination, please complete the Nomination Form below in full:

Microsoft Office document icon Nomination Form

Nomination Forms should be accompanied by a covering letter stating the reasons for the nomination. In preparing a submission, nominators should pay particular attention to the statement of reasons for the nomination, and ensure that they provide enough information to allow the RSP Subcommittee to give each nomination full consideration.

 

Nomination and Selection Process

Nominations for consideration are accepted throughout the year and are reviewed on a regular basis by the RSP Subcommittee.

The RSP Subcommittee will consider nominations at its meeting in the fall.


Confidentiality

All information submitted regarding a nomination will be kept confidential. The RSP Subcommittee will therefore acknowledge receipt of nominations but will not normally respond to nominators about the status of his or her nomination.


Contact Information

If you have any questions on the process or require assistance, please contact bog.mcgill [at] mcgill.ca.

 


Conseil des gouverneurs

 

Les Statuts de l’Université McGill déterminent la composition du Conseil des gouverneurs, qui compte des représentants de chacun des principaux groupes constitutifs de l’Université, notamment des membres du corps professoral, du personnel administratif et de soutien, des étudiants et des diplômés ainsi que 12 (sur 27) membres externes.

En vertu des Statuts, le Conseil des gouverneurs détient seulement l’autorité de nommer les 12 membres externes, qui peuvent être nommés jusqu’à un maximum de deux mandats de cinq ans consécutifs. Les 15 autres membres sont élus au Conseil conformément aux Statuts. Pour obtenir de plus amples renseignements sur le Conseil des gouverneurs de l’Université McGill, veuillez visiter notre site Web au : http://www.mcgill.ca/boardofgovernors/

Sous-comité sur le recrutement et la planification de la relève : mise en candidature des membres

Le sous-comité sur le recrutement et la planification de la relève du Comité de nomination, de gouvernance et d’éthique du Conseil des gouverneurs recommande la candidature de membres externes au Comité de nomination, de gouvernance et d’éthique en tenant compte de la diversité des représentants de l’ensemble de la collectivité au sein du Conseil. Dans ce contexte, le sous-comité sur le recrutement et la planification de la relève a mis sur pied un processus permettant aux membres de l’ensemble de la collectivité de soumettre des candidatures au poste de membre externe du Conseil.

Considérations

Les membres externes doivent posséder des compétences et une expertise avérées dans un ou plusieurs des domaines suivants : politiques publiques, relations externes, finances et audits, immobilier, technologies, campagnes de financement et philanthropie, droit, communications, engagement communautaire et ressources humaines.

Les membres externes doivent posséder une expertise et un esprit stratégique. Ils doivent également disposer de réseaux au sein du gouvernement, de l’industrie, de la collectivité et d’autres secteurs clés désignés par le Conseil. Ils possèdent en outre une bonne compréhension des sociétés québécoise et canadienne, connaissent les grands enjeux en matière de politiques publiques à l’égard de l’enseignement postsecondaire et font preuve d’un profond engagement envers l’Université.

Veuillez noter que les membres de la communauté mcgilloise, comme les étudiants et les employés, ne peuvent être nommés à titre de membres externes du Conseil des gouverneurs.

Le sous-comité sur le recrutement et la planification de la relève s’efforce de tenir compte de la diversité culturelle de la communauté et encourage la mise en candidature de personnes qui incarnent la diversité de notre société.

Le sous-comité sur le recrutement et la planification de la relève sollicite maintenant la candidature de personnes qui possèdent des compétences et de l’expérience dans les domaines suivants :

  1. Technologies de l’information
  2. Relations externes

Dossier de mise en candidature

Les personnes souhaitant proposer un candidat sont invitées à remplir le formulaire de mise en candidature ci-dessous.

Formulaire de mise en candidature

Tous les formulaires doivent être accompagnés d’une lettre de présentation précisant les raisons de cette mise en candidature. Les personnes souhaitant proposer un candidat doivent prêter une attention particulière à l’énoncé précisant les raisons qui motivent cette mise en candidature et s’assurer de fournir suffisamment de renseignements pour permettre au sous-comité sur le recrutement et la planification de la relève d’étudier adéquatement le dossier.

Processus de mise en candidature et de sélection

Les dossiers de mise en candidature sont acceptés tout au long de l’année et étudiés périodiquement par le sous-comité sur le recrutement et la planification de la relève.

Le sous-comité sur le recrutement et la planification de la relève étudiera les dossiers de mise en candidature lors de sa réunion de l’automne.

Confidentialité

Tous les renseignements soumis dans le cadre d’une mise en candidature demeureront confidentiels. Ainsi, le sous-comité sur le recrutement et la planification de la relève accusera réception des dossiers de mise en candidature, mais ne donnera généralement aucun renseignement sur l’évolution du processus de nomination.

Renseignements

Si vous avez des questions ou si vous désirez obtenir des précisions sur le processus de mise en candidature, n’hésitez pas à nous contacter au : bog.mcgill [at] mcgill.ca.

 

 

 

 

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