Maîtrise internationale pour le leadership en santé (MILS)
La maîtrise internationale pour le leadership en santé (MILS) de l’Université McGill s’adresse aux professionnels et professionnelles du secteur de la santé qui souhaitent vivre une expérience de leadership transformationnel qui fera évoluer leur façon de percevoir les systèmes, les personnes et le changement.
Le programme est particulièrement adapté aux personnes qui possèdent une expérience en gestion. Il attire des cliniciens et cliniciennes, des cadres, des responsables politiques, des innovateurs et innovatrices ainsi que des spécialistes de la santé mondiale de niveau intermédiaire ou supérieur qui souhaitent élargir leurs perspectives et développer rapidement leur leadership.
Dates et aperçu
Admissibilité et processus d’admission
FAQ
Notre communauté
Gestion de carrière
Nous joindre
Date de début :
Novembre 2026
Date limite :
15 septembre 2026
Lieu :
3 modules en ligne (synchrones)
1 module international
1 module à Montréal, au Canada
Découvrez notre programme
Ce programme fondé sur la cohorte intègre les principales disciplines de la gestion dans un cadre cohésif axé sur le secteur de la santé qui met l’accent sur la pratique et l’apprentissage par les pairs.
La MILS se divise en 5 modules de 11 jours (3 en ligne et 2 en personne) étendus sur 12 mois. Vient ensuite la rédaction d’un essai. Ce programme mène à l’obtention d’un diplôme de maîtrise en gestion de l’Université McGill.
La MILS de l’Université McGill est conçue pour surmonter les défis actuels et futurs en matière de leadership et de gestion auxquels sont confrontés les systèmes de santé partout dans le monde. Elle s’appuie sur les cinq états d’esprit à adopter en gestion (la réflexion, l’analyse, l’ouverture sur le monde, la collaboration et l’action) et rassemble une cohorte diversifiée issue des quatre coins du monde. Inscrivez-vous à notre programme pour diriger avec confiance et susciter des changements importants dans des environnements de soins de santé complexes.
Leadership stratégique en santé
Renforcez votre capacité à susciter le changement dans des environnements de santé complexes grâce à des réflexions rigoureuses, à des cadres fondés sur des données probantes et à des applications dans le monde réel. Développez la vision stratégique et les capacités de leadership nécessaires pour contribuer à la mise en place d’organisations, de communautés et de systèmes plus sains.
Perspective de santé mondiale
La MILS brosse un portrait global de la manière dont les systèmes de santé sont mis en place et gérés à travers le monde. Son programme intégré à l’échelle mondiale couvre divers contextes politiques, modèles organisationnels et structures de système de santé. Il vous offre ainsi une perspective véritablement internationale.
Apprentissage collaboratif
Faites partie d’une cohorte dont les membres apprennent les uns des autres, exposent leurs idées et discutent de leurs expériences afin d’enrichir l’apprentissage et le développement de chacun et chacune. Élargissez votre réseau et développez votre aptitude à collaborer dans une diversité de contextes et selon des approches variées.
Leadership dynamique
L’approche de gestion fondée sur les états d’esprit développée par le professeur Henry Mintzberg est au cœur de l’expérience à la MILS de l’Université McGill. Grâce à une approche pédagogique unique axée sur l’apprentissage par les pairs, le programme favorise votre développement et vous prépare aux prochaines étapes de votre parcours en gestion dans le secteur de la santé.
« L’objectif de la MILS est simple : modifier comment les soins de santé sont gérés partout dans le monde en ayant une influence importante sur les personnes qui en sont responsables. »
- Professeur Henry Mintzberg
Rencontrez notre communauté
« L’Université McGill offre un potentiel illimité et a joué un rôle important dans mon propre perfectionnement professionnel. »
Dre Joanne Liu (MILS, 2014)
Directrice du Laboratoire d’interventions promptes en réponse à une pandémie ou à une situation d’urgence de l’Université McGill et ancienne présidente internationale de Médecins Sans Frontières
« La MILS m’a permis d’acquérir des compétences et des perspectives déterminantes que j’ai pu mettre en pratique dans mes activités professionnelles. »
Mohammed Mohammedi (MILS, 2019)
Chef des opérations sur le terrain et des mesures d’urgence pour l’UNICEF en Éthiopie
« La MILS m’a donné accès à des enseignements avancés et structurés en matière de leadership, de stratégie, de systèmes et de changement organisationnel. »
Abdullah AlOlayan (MILS, 2026)
Vice-doyen aux affaires pédagogiques, Collège de médecine, Université Qassim, Arabie saoudite
Cinq raisons de s’inscrire à la MILS
- Choisir une approche de leadership en santé transformatrice et axée sur les états d’esprit, qui intègre la réflexion, l’analyse, la collaboration, le contexte mondial et l’action.
- Tirer des enseignements de la mise en application des concepts en temps réel grâce à une pédagogie qui met l’accent sur la pratique, l’apprentissage entre pairs et la résolution de problèmes entre les modules.
- Acquérir une compréhension approfondie des systèmes de santé mondiaux en côtoyant une cohorte internationale et en étudiant divers systèmes de santé, contextes politiques et structures organisationnelles.
- Développer des compétences avancées en leadership grâce à une réflexion structurée, qui intègre plusieurs disciplines et porte une attention particulière aux relations, aux systèmes et au changement.
- Profiter d’un programme complet et intégré qui réunit les principales disciplines de gestion au sein d’un cadre de leadership exclusivement axé sur la santé.
Reconnaissance de la formation médicale continue
Les cours de la MILS sont des activités de développement professionnel reconnues par le Collège canadien des leaders en santé. Ils correspondent à un maximum de 50 crédits de la section 2 dans MAINPORT (Collège royal du Canada) ou de 50 heures pour le Collège des médecins du Québec (CMQ).
50
heures pour le CMQ
ou
50 crédits de la section 2
La MILS est-elle le bon programme pour moi?
La MILS de l’Université McGill est conçue pour les professionnels et professionnelles de la santé d’expérience qui souhaitent renforcer leur leadership, élargir leurs perspectives mondiales et susciter des changements importants dans des systèmes de santé complexes. Nos participants et participantes proviennent de milieux cliniques, administratifs, politiques ou autres, et sont animés par un désir de transformer la prestation des soins de santé.
Caractéristiques clés de la MILS
- Programme fondé sur les cinq états d’esprit à adopter en gestion : la réflexion, l’analyse, l’ouverture sur le monde, la collaboration et l’action.
- Cohorte internationale diversifiée représentant une multitude de pays, de systèmes de santé et d’expériences professionnelles.
- Structure d’apprentissage hybride regroupant des modules en personne et des modules en ligne en mode synchrone, ce qui permet aux professionnels et professionnelles de continuer à travailler pendant leurs études.
- Approche pédagogique axée sur l’application des concepts en temps réel, l’apprentissage par les pairs et la pratique réflexive.
- Accès au réseau international de l’Université McGill, composé de membres du corps professoral, de leaders du secteur de la santé, de personnes diplômées et d’organisations partenaires.
Ce que vous en tirerez
- Une maîtrise en gestion avec spécialisation dans le leadership en santé.
- Une compréhension approfondie des systèmes de santé mondiaux ainsi que la capacité d’évoluer dans des environnements complexes avec confiance et discernement.
- Des capacités de leadership renforcées en matière de réflexion, d’analyse, de collaboration, de pensée systémique et de gestion du changement.
- Un solide réseau international de pairs ainsi que de mentors et mentores dans le domaine du leadership en santé.
- Les outils, les cadres et l’état d’esprit nécessaires pour susciter des changements importants au sein de votre organisation, de votre collectivité et du système de santé.
Façonnez l’avenir des soins de santé
Les diplômés et diplômées de la MILS de l’Université McGill accèdent à des postes de direction influents au sein des systèmes de santé, des hôpitaux, des gouvernements, des organisations internationales ainsi que d’organisations non gouvernementales et d’entreprises du secteur de la santé. Ils contribuent à l’élaboration des politiques, à la transformation des organisations et à l’amélioration des résultats en santé partout dans le monde.
Nos diplômées et diplômés ont notamment occupé les fonctions suivantes :
- cadre supérieur du secteur de la santé (PDG, postes au sein de la direction des opérations, de la vice-présidence ou de la direction);
- directeur(-trice) ou gestionnaire des services de santé ou des opérations cliniques;
- conseiller(-ère) en politiques ou directeur(-trice) des politiques de santé;
- chef de programme en santé mondiale (ONG, ONU, OMS, etc.);
- directeur(-trice) de la qualité, de l’expérience patient ou de l’innovation en santé;
- chef de la santé publique ou stratège en santé de la population;
- consultant(e) (système de santé, stratégie, développement organisationnel);
- infirmier(-ère) en chef, médecin-chef ou autres postes de direction clinique.
Un programme en santé aux retombées concrètes
Les modules de la MILS de l’Université McGill s’articulent autour des cinq états d’esprit en gestion. Ils vous permettront de mettre en pratique des concepts et des cadres pour relever les défis de votre propre milieu et générer ainsi des retombées concrètes et immédiates.
Découvrez le programme
L’apprentissage par les pairs au sein de nos cohortes
Notre programme réunit des collègues ainsi que des professeurs et professeures des quatre coins du monde. Nos étudiants et étudiantes représentent un éventail d’organisations en santé, dans le milieu universitaire, au gouvernement ou d’envergure internationale.
40
professeur(e)s de renommée mondiale
17
pays en moyenne par cohorte
Notre programme réunit des personnes des quatre coins du monde qui représentent divers secteurs et possèdent une riche expérience.
Découvrez le profil de la cohorte
