Opportunités académiques

Opportunités académiques

L’IÉCM offre des opportunités aux chercheurs et aux chercheuses intéressés à donner des cours en études canadiennes et/ou à visiter l’Institut. Chaque année, nous embauchons des chargés et des chargées de cours pour donner les cours interdisciplinaires de premier cycle en études canadiennes (CANS) de l’IÉCM, et nous accueillons des chercheurs invités et des chercheuses invitées dans le cadre de la bourse Eakin en études canadiennes. Pour les offres d’emploi actuelles, veuillez consulter la liste ci-dessous.

Opportunités passées

Chargé(e) de cours - Études canadiennes

L'Institut d'études canadiennes de McGill sollicite des candidatures pour un poste de chargé de cours à temps plein de deux ans avec possibilité de renouvellement pour deux années supplémentaires. Le poste est conçu pour mettre l'accent sur les affaires publiques en tant qu'élément clé des programmes de premier cycle de l'Institut. Le candidat ou la candidate retenu(e) résidera à l'Institut d'études canadiennes de McGill, qui favorise la recherche interdisciplinaire, et aura l'occasion de travailler avec des universitaires de plusieurs disciplines différentes sur le campus.

Le candidat ou la candidate retenu-e enseignera six cours/séminaires en études canadiennes par an (enseignement principalement en anglais), y compris le cours d'introduction, CANS 200 : Comprendre le Canada, et le séminaire de synthèse, CANS 420 : Façonner les affaires publiques au Canada. De plus, le candidat ou la candidate retenu(e) contribuera à la recherche dans le domaine large des études canadiennes ou au service de l'université.

Les candidat-e-s doivent avoir terminé leur doctorat ou être sur le point de le terminer. Cependant, les candidat-e-s exceptionnel-le-s sans doctorat mais avec au moins un diplôme d'études supérieures et une expérience professionnelle pertinente seront considéré-e-s.

Faculté/Département/Unité : L'Institut d'études canadiennes de McGill

Type d'employé : personnel académique contractuel ("contractuel académique")

Rang : classé (au rang de maître de conférences)

Statut du poste : Temps plein

Durée du mandat : contrat de deux ans avec possibilité de renouvellement pour deux années supplémentaires

Salaire : Le salaire sera proportionnel aux qualifications et à l'expérience

Période d'affichage : Veuillez soumettre votre candidature avant 19 mars.

Personne-ressource : petros.psarudis [at] mcgill.ca

Documents requis:

• Lettre de motivation et curriculum vitae

• Déclaration de recherche

• Noms et coordonnées de trois arbitres

Utilisez une adresse e-mail personnelle lors de la création d'un compte dans Workday pour soumettre votre candidature. N'utilisez pas les comptes de messagerie @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour postuler.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.

Chargé(e) de cours - CANS 306

Veuillez noter que les chargés de cours et les chargées de cours ont signé leur deuxième convention collective le 23 décembre 2020 Icône PDF mcliu_collective_agreement_-_final_version_for_printing_0.pdf.

Si vous souhaitez poser votre candidature au poste de chargé de cours CANS 306, veuillez postuler par le système Workday (www.mcgill.ca/hr/fr).

Toutes les candidates et tous les candidats doivent inclure les éléments suivants dans leur candidatures : 

1) Annexe 11 - "Formulaire de candidature", disponible dans la convention collective, pages 91-92;
2) une lettre d'accompagnement;
3) un plan de cours proposé ou un programme complet;
4) évaluations des étudiants et des étudiantes (si disponibles).

Autres documents :

a) Les candidates et les candidats qui ont déjà enseigné dans le département doivent fournir un curriculum vitae à jour. Les candidats et les candidates internationaux doivent également soumettre une copie d'un permis de travail valide si le dernier permis soumis est expiré.
b) Les nouvelles candidates et les nouveaux candidats qui n'ont jamais enseigné dans le département doivent soumettre un curriculum vitae. Les candidats et les candidates internationaux doivent également soumettre une copie d'un permis de travail valide.

Unité d'embauche : L'Institut d'études canadiennes de McGill
Titre du cours : Issues in Native Studies
Code du cours : CANS 306 – Section 1
Session : automne 2021
Endroit : RPHYS 114
Horaire : le vendredi de 8 h 35 à 11 h 25

Date limite de candidature : le 14 juin 2021

Chargé(e) de cours - CANS 404

Veuillez noter que les chargés de cours et les chargées de cours ont signé leur deuxième convention collective le 23 décembre 2020 Icône PDF mcliu_collective_agreement_-_final_version_for_printing_0.pdf.

Si vous souhaitez poser votre candidature au poste de chargé de cours CANS 404, veuillez postuler par le système Workday (www.mcgill.ca/hr/fr).

Toutes les candidates et tous les candidats doivent inclure les éléments suivants dans leur candidatures : 

1) Annexe 11 - "Formulaire de candidature", disponible dans la convention collective, pages 91-92;
2) une lettre d'accompagnement;
3) un plan de cours proposé ou un programme complet;
4) évaluations des étudiants et des étudiantes (si disponibles).

Autres documents :

a) Les candidates et les candidats qui ont déjà enseigné dans le département doivent fournir un curriculum vitae à jour. Les candidats et les candidates internationaux doivent également soumettre une copie d'un permis de travail valide si le dernier permis soumis est expiré.
b) Les nouvelles candidates et les nouveaux candidats qui n'ont jamais enseigné dans le département doivent soumettre un curriculum vitae. Les candidats et les candidates internationaux doivent également soumettre une copie d'un permis de travail valide.

Unité d'embauche : L'Institut d'études canadiennes de McGill
Titre du cours : Issues in Native Studies
Code du cours : CANS 404 – Section 1
Session : automne 2021
Endroit : Birks 203
Horaire : mardi et jeudi de 8 h 35 à 9 h 25

Date limite de candidature : le 14 juin 2021

CANS 200

Veuillez utiliser le système Workday (www.mcgill.ca/hr/fr pour postuler. 

Bourse Eakin

Chaire Fulbright

Prix Bronfman

Liste de priorité actuelle

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