Current academic postings in Mathematics and Statistics

Current academic postings in Mathematics and Statistics

Tenure-track position in discrete and combinatorial optimization

Position:
The Department of Mathematics and Statistics at McGill University invites applications for a tenure-track position (R1029) in Discrete and Combinatorial Optimization. The Department welcomes applications at the Assistant Professor level, but more senior applicants will be considered. Candidates must have demonstrated excellence in a research domain of discrete and combinatorial optimization, for example polyhedral combinatorics, algorithmic methods, or the theory of integer programming. The department especially welcomes applicants with an expertise in applications in operations research and computer science.
 
Selection Criteria: Candidates should have a doctoral degree in mathematics at the date of appointment and must have demonstrated the capacity for independent research of excellent quality. Selection criteria include research and teaching accomplishments, the potential for contribution to the Department’s training programs at the graduate and undergraduate levels and contributions to the scholarly community in general.
 
Application procedure: Applications should be made through http://MathJobs.Org (Position ID: McGill-COMBOPT) and must include a curriculum vitae, a list of publications, a research outline, a teaching statement which includes an account of teaching experience, and at least four references (with one addressing the teaching record). Candidates are also encouraged to provide web links for up to three selected reprints or preprints, or to upload them to MathJobs.Org. In exceptional circumstances the references may be emailed to COMBOPT.mathstat [at] mcgill.ca To ensure full consideration, complete applications including letters of reference should be received by November 15 2019, but applications will be considered until the position is filled. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.
 
Commitment to equity and diversity:  McGill University is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities. At McGill, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry. McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, or that may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record. McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, this email or phone at 514-398-2477.

Tenure-track position in computational statistics and statistical learning

Position: The Department of Mathematics and Statistics at McGill University invites applications for a tenure-track position (R1034) in Computational Statistics and Statistical Learning. The Department welcomes applications at the Assistant Professor level, but more senior applicants will be considered. Candidates must have demonstrated excellence in a research domain of computational statistics and statistical learning. Specific areas of interest include, but are not limited to, high-dimensional data analysis, statistical analysis of networks or structured data, big data modelling and spatio-temporal modelling.
 
Selection Criteria: Candidates should have a doctoral degree in statistics, biostatistics or a related discipline at the date of appointment and must have demonstrated the capacity for independent research of excellent quality. Selection criteria include research and teaching accomplishments, the potential for contribution to the Department’s training programs at the graduate and undergraduate levels and contributions to the scholarly community in general.
 
Application procedure: Applications should be made through http://MathJobs.Org through (Position ID: McGill-COMPSTAT) and must include a curriculum vitae, a list of publications, a research outline, a teaching statement which includes an account of teaching experience, and at least four references (with one addressing the teaching record). Candidates are also encouraged to provide web links for up to three selected reprints or preprints, or to upload them to MathJobs.Org In exceptional circumstances the references may be emailed to COMPSTAT.mathstat [at] mcgill.ca To ensure full consideration, complete applications including letters of reference should be received by November 15 2019, but applications will be considered until the position is filled. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.
 
Commitment to equity and diversity: McGill University, is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities. At McGill, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry. McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, or that may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record. McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, this email or phone at 514-398-2477.

Poste menant à la permanence en optimisation discrète et combinatoire

Poste: Le département de mathématiques et de statistique de l'université McGill sollicite des candidatures pour un poste de carrière (R1029) en optimisation discrète et combinatoire. L'engagement se fera normalement mais pas nécessairement au rang de professeur adjoint. Les candidats devront avoir fait preuve d’excellence dans un domaine de l’optimisation discrète et combinatoire. Les domaines particuliers d’intérêt comprennent entre autres la combinatoire polyédrale, les méthodes algorithmiques, ou la théorie de la programmation en nombres entiers. Ledépartement souhaite tout particulièrement recevoir des candidats avec une expertise dans des applications en recherche opérationnelle ou en informatique.

Critères de sélection:Pour être admissibles, les candidats devront être titulaires d'un doctorat au moment de l'embauche et auront fait preuve d’une capacité de mener une recherche indépendante. En plus d'exceller au plan de la recherche mathématique et de l’enseignement, ils devront avoir le désir et le potentiel de participer aux programmes de formation du département, tant au premier cycle qu'aux cycles supérieurs, et aussi de contribuer à la communauté scientifique

Procédure: Les dossiers de candidature doivent être soumis via http://MathJobs.Org (Position ID: McGill-COMPSTAT). Prière d'inclure un curriculum vitae, une liste de publications et de brefs descriptifs du programme de recherche, de l'approche pédagogique et de l'expérience d'enseignement. Joindre aussi au moins quatre lettres d'appui, dont une portant sur l'enseignement. On souhaite en outre avoir accès, directement sur MathJobs.Org aux versions électroniques d'au plus trois articles ou prépublications du candidat. Il incombe aux candidats de s'assurer que les lettres d'appui soient déposées sur MathJobs.Orgou que, dans des circonstances exceptionnelles, elles soient acheminées par courriel à COMBOPT.mathstat [at] mcgill.ca.L'examen des candidatures débutera le 15 novembre 2019, et se poursuivra jusqu'à l'attribution du poste. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Adhésion aux principes d’équité et de diversité: L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés. McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les candidats sont invités à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel. En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifié leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable de leur dossier. L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel ou par téléphone, au 514 398-2477. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Poste menant à la permanence en statistique calculatoire et apprentissage statistique

Poste: Le département de mathématiques et de statistique de l'université McGill sollicite des candidatures pour un poste de carrière (R1034) en statistique calculatoire et apprentissage statistique. L'engagement se fera normalement mais pas nécessairement au rang de professeur adjoint. Les candidats devront avoir fait preuve d’excellence dans un domaine de la statistique calculatoire et de l’apprentissage statistique. Les domaines particuliers d’intérêt comprennent, entre autres, l’analyse des données en haute dimension, l’analyse statistique des réseaux ou des données structurées, la modélisation de grandes banques de données, ou la modélisation spatio-temporelle.

Critères de sélection: Pour être admissibles, les candidats devront être titulaires d'un doctorat au moment de l'embauche et auront fait preuve d’une capacité de mener une recherche indépendante. En plus d'exceller au plan de la recherche statististique et de l’enseignement, ils devront avoir le désir et le potentiel de participer aux programmes de formation du département, tant au premier cycle qu'aux cycles supérieurs, et aussi de contribuer à la communauté scientifique.

Procédure: Les dossiers de candidature doivent être soumis via http://MathJobs.Org (Position ID: McGill-COMPSTAT). Prière d'inclure un curriculum vitae, une liste de publications et de brefs descriptifs du programme de recherche, de l'approche pédagogique et de l'expérience d'enseignement. Joindre aussi au moins quatre lettres d'appui, dont une portant sur l'enseignement. On souhaite en outre avoir accès, directement sur MathJobs.Org aux versions électroniques d'au plus trois articles ou prépublications du candidat. Il incombe aux candidats de s'assurer que les lettres d'appui soient déposées sur MathJobs.Org ou que, dans des circonstances exceptionnelles, elles soient acheminées par courriel à COMPSTAT.mathstat [at] mcgill.ca. L'examen des candidatures débutera le 15 novembre 2019, et se poursuivra jusqu'à l'attribution du poste. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Adhésion aux principes d’équité et de diversité: L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés. McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les candidats sont invités à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel. En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifié leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable de leur dossier. L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel ou par téléphone, au 514 398-2477. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Faculty Lecturer in Statistics

Position: The Department of Mathematics and Statistics at McGill University invites applications for a Faculty Lecturer position: the anticipated start date is August 1, 2020, with the initial appointment being for three years, and the possibility for re‐appointment. Salary will be commensurate with qualifications.

Selection Criteria: Candidates must have a Doctoral degree in Statistics or a related field at the date of appointment, and must have demonstrated excellence in teaching Statistics at the university level or equivalent. They must also have the potential and desire to contribute to the development of the Department’s educational programs, particularly at the undergraduate level. The appointed candidate will have general teaching responsibilities within the Department, but experience in teaching in the following areas would be especially useful: introductory non-calculus probability and statistics, calculus-based probability and statistics, analysis of variance and regression. Excellent communication and inter‐personal skills are a requirement.

Application procedure: Applications should be made through MathJobs.Org (Position ID: McGill-FL-STATS-2020) and must include a curriculum vitae, a teaching statement which includes a record and account of teaching experience, and at least three references, with two addressing the teaching record.

Candidates must ensure that letters of reference are submitted, preferably through MathJobs.Org, although in exceptional circumstances they may be mailed to:

Chair

Department of Mathematics and Statistics

McGill University

805, rue Sherbrooke ouest, Montréal (Québec)

Canada H3A 0B9                      

For further details or clarifications, please email flsearch2019.mathstat [at] mcgill.ca (. )For details of the Faculty Lecturer classification, please see https://www.mcgill.ca/apo/classifications/cas‐ranked/.

To ensure full consideration, complete applications including letters of reference should be received by February 15, 2020, but applications will be considered until the position is filled. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Commitment to equity and diversity: McGill University, is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.

At McGill, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.

McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.

McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, this email or phone at 514-398-2477.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Chargé(e) d'enseignement en statistique

Poste: Le Département de mathématiques et de statistique de l’Université McGill sollicite des candidatures pour un poste de chargé(e) d’enseignement. L’entrée en fonction est prévue le premier août 2020 pour un contrat initial de trois ans renouvelable. Rémunération : Selon l’expérience et des qualifications.

Critères de sélection: Pour être embauchée, la personne retenue devra être titulaire d’un doctorat en statistique ou domaine connexe et s’être distinguée par la qualité de son enseignement de la statistique au niveau collégial ou universitaire. Elle devra également avoir le potentiel et le désir de contribuer au développement des programmes de formation départementaux, notamment au premier cycle. La personne retenue réalisera diverses tâches d’enseignement au sein de l’unité, mais une expérience d’enseignement dans les domaines suivants serait un atout : les probabilités et la statistique élémentaires, les probabilités et la statistique avec calcul différentiel et intégral, l’analyse de la variance et la régression. De fortes aptitudes à la communication et de grandes qualités relationnelles sont exigées.

Procédure: Les candidatures doivent être déposées sur MathJobs.Org (Position ID : McGill-FL-STATS-2020) et inclure un curriculum vitae, un texte de présentation décrivant l’expérience en enseignement et l’approche pédagogique privilégiée, ainsi qu’au moins lettres d’appui, dont deux portant sur l’enseignement.

Il incombe aux candidat(e)s de solliciter les lettres d’appui, à déposer de préférence par MathJobs.Org, bien que dans des circonstances exceptionnelles, elles peuvent être postées au :

Directeur

Département des mathématiques et de statistique

Université McGill

805, rue Sherbrooke ouest

Montréal (Québec) Canada H3A 0B9

Pour de plus détails ou précision, écrire à flsearch2019.mathstat [at] mcgill.ca Pour se renseigner sur le statut de chargé(e) d’enseignement, voir https://www.mcgill.ca/apo/classifications/cas‐ranked/.

L'examen des candidatures débutera le 15 février, 2020, et se poursuivra jusqu'à l'attribution du poste. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Adhésion aux principes d’équité et de diversité : McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les candidats sont invités à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifié leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable de leur dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel ou par téléphone, au 514 398-2477.

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

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