Current academic posting in Mathematics and Statistics

Tenure-track position in Number Theory

The Department of Mathematics and Statistics at McGill University invites applications for a tenure-track position in the field of Number Theory (or closely related fields such as Algebraic Geometry and Representation Theory) with a target start date of August 1, 2027. Ideal candidates will have interests that complement and enhance McGill's current research strengths in algebra & number theory, especially in the areas of arithmetic geometry and automorphic representations.

Qualifications: Candidates should hold a doctoral degree in Mathematics or a related field at the date of appointment and must demonstrate outstanding records or potential in research, teaching, and mentorship.

Duties: Duties include conducting research, teaching undergraduate and graduate classes, supervising students, and standard administrative duties at the levels of the department, university, and research community.

Salary: Salary will be negotiable and commensurate with qualifications and experience.

Application Procedure: Applications should be made through McGill’s Workday at: Tenure-Track Position in Number Theory-Department of Mathematics and Statistics

Please refer to the How to Apply for a Job (for External Candidates) for detailed instructions.

Required Documentation: A cover letter, a curriculum vitae (including a list of publications), a research outline, a teaching statement which includes an account of teaching experience, and at least four letters of references, one of which specifically addresses the teaching record. Candidates are also encouraged to provide web links for up to five selected reprints or preprints. After submitting your application, you may be contacted to provide the name and email address of at least four referees, who can provide confidential letters to accompany your application.

Application Deadline: To ensure full consideration, complete applications should be received by October 1, 2026. Applications will be considered until the position is filled.

McGill University is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.

At McGill, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.

McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, or that may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.

McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca () or phone at 514-398-2477.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

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Poste de carrière en théorie des nombres

Le Département de mathématiques et de statistique de l'Université McGill lance un appel à candidatures pour un poste de carrière dans le domaine de la théorie des nombres (ou dans des domaines étroitement liés tels que la géométrie algébrique et la théorie des représentations) avec une date de début prévue pour le 1er août 2027. Les candidats idéaux devront avoir des intérêts qui enrichissent et améliorent les atouts actuels de McGill en matière de recherche en algèbre et en théorie des nombres, en particulier dans les domaines de la géométrie arithmétique et des représentations automorphes.

Qualifications: Les personnes candidates devront être titulaires d'un doctorat en mathématiques ou dans un domaine connexe à la date de leur nomination et doivent démontrer des antécédents ou un potentiel exceptionnel en matière de recherche, d'enseignement et de mentorat.

Fonctions: Les fonctions comprennent la conduite de recherches, l’enseignement aux niveaux du premier cycle et des cycles supérieurs, la supervision d’étudiants ainsi que les tâches administratives habituelles au sein du département, de l’université et de la communauté de recherche.

Rémunération: La rémunération sera négociable et adaptée aux qualifications et à l’expérience.

Comment postuler: Les candidatures doivent être soumises par le biais du site Workday de McGill à l’adresse suivante: Poste de carrière en théorie des nombres - Département de mathématiques et de statistique

Consulter le Guide pour les candidats (externes ou anciens employés) pour des instructions détaillées.

Documentation requise: Une lettre de motivation et un curriculum vitae, y compris une liste de publications, un survol du programme de recherche, un énoncé d’enseignement relatant les états de service, et au moins quatre lettres de recommandation, dont une portant spécifiquement sur l’enseignement. Les personnes candidates sont également encouragées à fournir des liens Internet vers au plus cinq publications ou prépublications de leur choix. Après avoir soumis votre candidature, vous pourrez être contacté pour fournir le nom et l'adresse courriel d'au moins quatre références, qui pourront fournir des lettres confidentielles pour accompagner votre candidature.

Date limite de dépôt des candidatures : Pour être pleinement pris en compte, les dossiers de candidature devront être complétés et soumis avant le 1 octobre 2026. L’examen des candidatures se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté et valorise la rigueur et l’excellence universitaires. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés.

À McGill, la recherche qui fait appel à une diversité de traditions intellectuelles, de méthodologies ainsi que de modes de dissémination et de traduction est valorisée et encouragée. Les personnes candidates sont invitées à montrer l’impact de leur recherche tant au sein de leur domaine que dans d’autres disciplines universitaires, ainsi sur d’autres secteurs tels que le gouvernement, la communauté ou l’industrie privée.

McGill reconnaît en outre et considère à juste titre l’incidence de congés (comme les congés liés à des soins apportés à un membre de la famille ou liés à des questions de santé) qui auraient pu causer des interruptions ou des ralentissements de carrière. Nous encourageons les personnes candidates à nous informer de tout congé qui aurait eu un effet sur leur productivité ou sur leur cheminement de carrière. Cette information sera prise en considération afin d’assurer une évaluation équitable du dossier de candidature.

L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. L’établissement cherche également à assurer le traitement équitable et la pleine intégration des personnes handicapées en déployant tous les efforts nécessaires pour mettre en œuvre les principes de design universel de manière transversale, parmi tous les aspects de la communauté de McGill, et à l’aide des politiques et des procédures sur les mesures d’adaptation en milieu de travail. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca () ou par téléphone, au 514 398-2477.

Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler ; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la résidence permanente ou la citoyenneté canadienne.