L’Initiative d’entrepreneuriat et d’innovation appuie l’entrepreneuriat étudiant lors du concours de présentation Dare to Venture 2026
L’Initiative d’entrepreneuriat et d’innovation est fière d’avoir appuyé le concours étudiant de présentation d’entreprises en démarrage Dare to Venture de cette année, qui était organisé par la McGill Entrepreneurship Society, en remettant la moitié du grand prix de 1 000 $ et en prenant part au jury formé de spécialistes.
Les caisses de retraite entrent dans une nouvelle ère de gouvernance en raison des perturbations géopolitiques et de l’IA
Au moment où les guerres commerciales, les tensions géopolitiques et les avancées de l’intelligence artificielle à l’échelle mondiale transforment les marchés financiers, les caisses de retraite subissent des pressions croissantes pour s’adapter.
Les prix élevés et une mauvaise gestion de la chaîne d’approvisionnement favorisent l’essor des épiceries au rabais
Le prix des produits alimentaires est en hausse, tout comme le nombre d’épiceries au rabais. Autrefois considérées comme un créneau à l’intention de la clientèle défavorisée, ces dernières sont maintenant fréquentées par une plus grande part de la société canadienne, selon Canadian Grocer.
L’immobilier constitue la majeure partie du patrimoine des ménages
Louer ou acheter : voilà le dilemme auquel de nombreuses personnes sont aujourd’hui confrontées. Les prix de l’immobilier atteignent des sommets historiques, et les taux d’intérêt élevés ont fait exploser le coût de la propriété. En même temps, les marchés boursiers ont généré des rendements élevés au cours des dernières années. Au‑delà de ces pressions financières, la nature de la propriété accroît la complexité.
Le commerce électronique sans friction favorise les achats impulsifs
L’expérience de magasinage en ligne est aujourd’hui conçue pour son côté pratique, éliminant pratiquement tous les obstacles entre la navigation et l’achat. « Le commerce électronique a réduit les points de friction du processus d’achat », soutient Siddhanth Mookerjee, professeur adjoint en marketing à l’École Bensadoun de commerce au détail.
Les hommes et les femmes réagissent de manière très différente aux mesures incitatives dans les milieux de travail
L’Office américain des brevets et des marques (USPTO) examine chaque année des centaines de milliers de demandes, de sorte que l’efficacité est un défi. Quand les responsables ont mis en place des primes en espèces pour atteindre des quotas, la réaction des hommes et des femmes n’était pas la même. Les hommes avaient tendance à augmenter leur rendement pour obtenir la prime, mais la qualité de leurs évaluations diminuait.
Le premier ministre Carney appuie le nouveau programme de la Faculté
L’année 2025 a marqué un tournant dans les relations entre le Canada et les États-Unis, les tensions commerciales avec notre plus proche partenaire ayant poussé le Canada à approfondir ses liens avec d’autres pays. Le premier ministre Mark Carney a mené cette initiative et, lors d’une récente rencontre avec le premier ministre luxembourgeois Luc Frieden, il a souligné le rôle de plus en plus important de l’Université McGill à l’international.
Un changement fréquent d’emploi pourrait avoir une incidence sur vos perspectives de carrière
On dit souvent aux jeunes professionnels et professionnelles que la meilleure façon de progresser dans leur carrière est de saisir de nouvelles occasions, même s’il leur faut changer d’emploi. Or, selon une étude menée par Matissa Hollister, professeure agrégée en comportement organisationnel, les changements fréquents d’emploi pourraient être vus d’un mauvais œil.
Les entreprises s’attendent à ce que les titulaires d’un MBA aient de bonnes connaissances sur l’intelligence artificielle
Le monde des affaires évolue, et les programmes de MBA s’y adaptent. Les entreprises s’attendent désormais à ce que les nouvelles recrues possèdent de solides connaissances en intelligence artificielle. Depuis janvier 2025, l’IA fait partie du cursus de la Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill.
Classement mondial des MBA de 2026 du Financial Times
Nous avons le plaisir d’annoncer que le MBA de la Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill figure au 87e rang au monde selon le prestigieux classement de 2026 du Financial Times.
Pour réduire le prix du panier d’épicerie, le Canada doit investir dans les chaînes d’approvisionnement
Le premier ministre Mark Carney a récemment annoncé la mise en place de l’Allocation canadienne pour l’épicerie et les besoins essentiels, une aide financière directe destinée aux Canadiens et Canadiennes à faible revenu, qui remplacera le crédit pour la TPS. Si cette mesure vise à améliorer le pouvoir d’achat des personnes qui en ont le plus besoin, elle ne fera toutefois pas baisser les prix des produits alimentaires.
L’IA peut accomplir certaines tâches, mais ne fera pas disparaître entièrement des professions
Il va sans dire que l’intelligence artificielle transforme le monde du travail, mais elle ne fera pas disparaître entièrement des professions. Avant de licencier du personnel au nom de son efficacité, les employeurs ont besoin d’un plan solide.
L’IA générative modifie les types d’emplois vulnérables à l’automatisation
On s’attend à ce que l’intelligence artificielle remodèle le marché du travail, mais ses répercussions ne se feront pas ressentir de manière uniforme sur tous les types d’emplois. Au Québec, environ 59 % des emplois sont considérés comme très exposés à l’IA, ce qui signifie que cette technologie est susceptible de modifier la façon dont les gens travaillent plutôt que de carrément éliminer certains postes.
Trump menace de retirer la certification des avions canadiens, mais il est peu probable que ce scénario se concrétise
Le président américain Donald Trump a récemment accusé le Canada de refuser de certifier les avions Gulfstream fabriqués aux États-Unis et a menacé de riposter en retirant la certification des avions canadiens sur son territoire, une mesure qui les clouerait au sol. Or, comme c’est souvent le cas quand Trump profère des menaces radicales, son équipe a rapidement fait marche arrière.
L’IA incite Deloitte à redéfinir ses postes et à revoir les échelons professionnels
Deloitte revoit les titres de poste de plus de 180 000 membres du personnel aux États-Unis. Selon Simon Blanchette, chargé de cours à la Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill, ce changement témoigne des pressions subies par les employeurs canadiens au moment où l’intelligence artificielle modifie les responsabilités professionnelles.
