Programme de l’expérience Québécoise (PEQ)
Le programme de l’expérience québécoise (PEQ) comporte deux volets:
Ce volet s’adresse aux travailleurs étrangers qui occupent un emploi au Québec, qui ont acquis deux ans d’expérience de travail qualifié à temps plein au Québec et qui maîtrisent le français parlé (niveau 7 de l’Échelle québécoise des niveaux de compétence en français). Les conjoints doivent avoir un niveau élémentaire en français parlé (niveau 4 de l’Échelle québécoise des niveaux de compétence en français).
Ce volet s’adresse aux étudiants étrangers qui ont obtenu un diplôme d’un établissement d’enseignement québécois admissible. Les candidats admissibles doivent notamment démontrer leur maîtrise du français parlé et écrit. Pour connaître l’ensemble des exigences, veuillez consulter les directives du ministère.
Programme sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ)
Le Programme Sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ) s’adresse aux personnes qui souhaitent immigrer au Québec en tant que travailleurs qualifiés, qu’elles se trouvent au Québec ou à l’étranger. Il fonctionne sur la base d’un système d’invitations. Les candidats doivent d’abord remplir une déclaration d’intérêt à immigrer au Québec dans Arrima. Le gouvernement du Québec invite périodiquement les candidats à déposer une demande de Certificat de sélection du Québec.
Les chances de sélection peuvent augmenter en présence d’une offre d’emploi validée. Les employés qui souhaitent obtenir une offre d’emploi validée de l’Université McGill doivent se reporter à la Politique relative aux offres d’emploi validées.
Le PSTQ prévoit des exigences en matière de connaissance du français pour le demandeur principal et pour le conjoint.
Offre d’emploi validée
Objectif
L'offre d'emploi validée (OEV) est une procédure de candidature menée par l'employeur qui permet aux employeurs québécois d'offrir des emplois à temps plein aux travailleurs étrangers afin de soutenir leur intérêt à immigrer de manière permanente au Québec. Cela signifie que les employés ne peuvent pas eux-mêmes poursuivre la procédure de demande d'OEV à leur propre compte.
En soumettant une OEV, l'employeur s'engage à réserver l'emploi à l'employé pendant toute la durée de sa demande de sélection pour la résidence permanente. Cela implique l'obtention d'un accord du président du département ou du doyen de la faculté, selon le cas.
Les travailleurs étrangers titulaires d'une OEV qui soumettent une déclaration d'intérêt à ARRIMA ont plus de chances d'être invités à présenter une demande de CSQ dans le cadre du Programme Sélection des Travailleurs Qualifiés (PSTQ).
Les candidats doivent avoir déclaré une connaissance du français oral équivalente au niveau 7 de l'Échelle québécoise des niveaux de compétence en français (niveau B2) pour être invités à postuler à un CSQ dans ARRIMA.
Politique
L'Université McGill est disposée à soutenir les candidatures OEV des employés qui ont ou auront, dans les deux mois suivant la soumission de la candidature OEV, la preuve qu'ils satisfont aux exigences minimales en matière de langue française pour être invités à postuler en vue d'une sélection permanente.
L'emploi offert doit être réservé à l'employé pendant toute la durée de sa demande de sélection pour la résidence permanente. Ce processus peut prendre quelques années.
Important: un changement substantiel de circonstances peut entraîner le retrait de l'OEV, ce qui peut avoir un impact négatif sur la demande de CSQ de l'employé.
Une OEV est valable pendant 18 mois et le PSTQ actuel est en vigueur jusqu'au 29 novembre 2024, date à laquelle il sera remplacé par le Programme de Sélection des Travailleurs Qualifiés (PSTQ). Il n'a pas encore été annoncé comment l'OEV sera pris en compte dans le cadre du nouveau PSTQ.
Il n'y a AUCUNE GARANTIE que la demande de OEV soit approuvée et/ou que l'employé soit invité à postuler pour un CSQ dans ARRIMA. Il incombe à l'employé de vérifier son éligibilité à la sélection dans le cadre du PSTQ.
Pour plus d'informations, veuillez vous référer à cet article pour la procédure d'offre d'emploi validée. Si vous avez des questions concernant la procédure d'offre d'emploi validée, veuillez contacter les Services d'Immigration: immigration.apo@mcgill.ca.
Parrainage familial
Le programme de parrainage familial permet aux résidents permanents vivant au Canada et aux citoyens canadiens de parrainer leur époux, leur conjoint de fait ou leurs enfants à charge en vue de l’obtention de la résidence permanente.
Aucune exigence linguistique ne s’applique au parrainage familial.