Labour-Management Relations and Human Resources


Vue d’ensemble

Proposé à la fois comme majeure et comme concentration, le programme Relations travailleurs-employeurs et ressources humaines vous donnera les outils nécessaires pour pratiquer la gestion des ressources humaines, en particulier dans un milieu syndiqué.

Non seulement le programme offre une formation de base sur divers aspects des relations de travail et du marché du travail, mais il vous permet d’étudier le droit du travail aux deux paliers de gouvernement, de négocier une convention collective, d’administrer les contrats syndicaux, de régler des griefs et de vous préparer à participer au processus d’arbitrage.

Il vous apportera une compréhension générale des facteurs influant sur les relations entre employeurs et employés, tant sur le plan individuel qu’en relation avec le contexte socio-économique dans lequel elles interviennent. Vous apprendrez également les bases de la gestion et de la planification des ressources humaines.


Carrières

Vous pourriez devenir :

  • Gestionnaire en ressources humaines
  • Agent de recrutement
  • Spécialiste du perfectionnement des employés
  • Gestionnaire des relations de travail

Cours

Voici des exemples de cours auxquels vous pourrez vous inscrire à titre d’étudiant en Relations travailleurs-employeurs et ressources humaines :

En savoir plus sur le programme Relations travailleurs-employeurs et ressources humaines


Corps professoral

Les programmes innovants de la Faculté et sa réputation historique d’excellence continuent d’attirer les plus éminents professeurs de partout dans le monde.

En savoir plus sur le corps professoral du programme Relations travailleurs-employeurs et ressources humaines

Prêt à faire votre demande?

Pour vous inscrire à ce programme, vous devez présenter une demande à la Faculté de gestion.

Vérifiez les exigences d’admission pour plus d'informations sur les dates limites et les documents requis pour votre admission.

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