Stratégie d'accessibilité de McGill

Bâtir ensemble un avenir accessible

La Stratégie d’accessibilité de McGill a été présentée au Sénat en avril 2025 à titre de composante du Plan stratégique en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) de McGill. Sa présentation marque la fin de la phase d’élaboration et le début de la mise en œuvre. La Stratégie propose un plan quinquennal pour faire progresser l’accessibilité et lutter contre le capacitisme dans toutes les sphères de la vie universitaire. Elle s’articule autour de cinq domaines : l’expérience étudiante, les ressources humaines, les environnements physiques et numériques, la recherche et les savoirs, ainsi que le rayonnement communautaire.

La Stratégie a été élaborée à l’issue d’un processus consultatif mené par le Groupe de travail sur la Stratégie. Ce groupe rassemblait des membres du corps étudiant, professoral et administratif provenant de toutes les unités de l’Université, ainsi que des personnes représentant les instances institutionnelles, en accordant une place centrale aux personnes ayant une expérience vécue du handicap. Nous leur exprimons notre profonde gratitude pour leur leadership et leur vision, qui ont permis de façonner la Stratégie et de jeter les bases des prochaines étapes.

Alors que nous entamons la phase de mise en œuvre, McGill met sur pied le Comité de mise en œuvre de la Stratégie d’accessibilité (CMOSA). Ce nouveau comité pilotera le déploiement de la Stratégie au cours des cinq prochaines années. Il sera composé de représentantes et représentants d’unités administratives clés ainsi que de membres du corps étudiant, du personnel et du corps professoral ayant une expérience vécue du handicap. Le comité se réunira régulièrement, produira un rapport annuel destiné au Sénat et au Conseil des gouverneurs, et organisera chaque année une assemblée publique ouverte à l’ensemble de la communauté McGilloise.