Le Bureau du vice-principal exécutif et vice-principal aux études a élaboré deux programmes de mentorat novateurs à l’intention des membres du corps professoral avant leur titularisation et en milieu de carrière : le Réseau de mentorat du corps professoral (PFMN de l’anglais Provost's Faculty Mentorship Network) et l’Initiative de renforcement du leadership universitaire (DIAL de l’anglais Development Initiative for Academic Leadership).
Le PFMN offre des possibilités de mentorat aux professeures et professeurs adjoints afin de les guider dans les premières phases de leur carrière universitaire. La DIAL offre des possibilités de renforcement du leadership aux membres du corps professoral en milieu de carrière qui manifestent un intérêt et une volonté d’accéder à des fonctions administratives de haut niveau au sein de l’Université. Veuillez consulter les liens suivants pour obtenir des renseignements détaillés sur les deux programmes.
