Bourse de maîtrise BMO en études montréalaises

Le Centre de recherches interdisciplinaires en études montréalaises (CRIEM) sollicite des candidatures en vue d’attribuer une bourse de recherche de maîtrise pour l’année 026-2027.

Le CRIEM regroupe des chercheur·se·s dont les travaux portent sur Montréal. Sa mission est de stimuler la recherche émergente sur Montréal, de fédérer celle qui se fait au sein des différentes disciplines et universités ainsi que de développer des partenariats, des thématiques et des projets de recherche avec les milieux économiques, sociaux, culturels, communautaires et gouvernementaux de Montréal. Il remplit cette mission pour contribuer à la création, en contexte métropolitain, de milieux de vie résilients, durables, égalitaires et inclusifs.

En accord avec cette mission, le CRIEM souhaite arrimer l’offre de bourse à un ou plusieurs des projets de recherche partenariale qu'il soutient :

• Laboratoire d’impact MR-63 – CRIEM – Griffintown, une initiative de recherche vouée à la régénération durable et inclusive de Griffintown ;
• Portraits de quartier : des données aux récits, un projet mené au croisement de la recherche-création et des humanités numériques qui explore, avec la Table de quartier Peter-McGill, des manières de traduire les expériences vécues au sein du quartier ;
• Familles en ville, qui examine les conditions, les mécanismes organisationnels et les dynamiques de concertation aptes de soutenir les familles sur le territoire de l’arrondissement Ville-Marie, tout en favorisant leur rétention dans le secteur et l’amélioration de leurs milieux de vie ;
• Densifications et dynamiques de quartier, un projet pluridisciplinaire qui examine les phénomènes et les possibilités de densification respectueuse des communautés en articulant des enjeux transversaux comme les perceptions citoyennes, les processus démocratiques et la gouvernance stratégique.

La valeur de la bourse est de 22 500 $ et sa durée est de 12 mois.

Si le contexte sanitaire le permet, le boursier ou la boursière sera invité·e à occuper un espace de travail à temps partiel dans les bureaux du CRIEM, situés au 680 rue Sherbrooke Ouest, 8^e étage, Montréal.

Téléchargez ici la version PDF de cet appel à candidatures.

Conditions

1. Pour se porter candidat·e, il faut que la personne étudiante :
   • soit citoyenne canadienne, résidente permanente, ou encore qu'elle détienne un visa de travail ;
   • soit inscrite à temps plein au sein d’une université canadienne*, dans un programme de niveau maîtrise avec mémoire** ;
   • soit supervisée par une personne membre active du CRIEM (voir la liste des membres).
2. Les projets proposés doivent démontrer un arrimage à au moins un des projets du CRIEM décrits ci-dessus.
3. La personne boursière devra contribuer aux travaux du CRIEM pour la période de validité de la bourse. Les modalités de cette contribution seront discutées avec la direction et la coordination du Centre. Une présence fréquente au CRIEM est souhaitée afin de favoriser l’intégration et la participation de la personne boursière à la vie du Centre.
4. Un rapport d’activités devra être soumis à la fin de la période de la bourse afin de documenter et de promouvoir les réalisations et les contributions de la personne boursière.
5. Les personnes candidates doivent avoir une maîtrise suffisante du français et de l’anglais de sorte qu’elles puissent participer de manière active à des discussions et activités dans les deux langues. Le niveau 3 (avancé), à l’oral et à l’écrit, constitue un bon point de repère pour savoir si la maîtrise est suffisante.
6. Le cumul de la bourse avec celles des grands organismes subventionnaires ou autres est autorisé.

Contenu du dossier de candidature

• Lettre d’intention, dans laquelle doivent notamment être précisés le nom du·de la superviseur·e membre du CRIEM, l’université d’attache et la contribution anticipée aux travaux et à la vie du CRIEM ;
• Description du projet de recherche (maximum de deux pages à simple interligne) ;
• Curriculum vitæ (cursus universitaire, publications, conférences données, bourses obtenues, expérience et réalisations pertinentes) ;
• Copie des relevés de notes (études universitaires seulement) ;
• Une lettre de recommandation de la personne membre du CRIEM qui supervise le mémoire confirmant son engagement à cet égard (envoyée directement par la personne répondante à felycia.thibaudeau [at] mcgill.ca).

Les dossiers doivent être rédigés en français ou en anglais et être envoyés en format électronique, en un seul document PDF, au plus tard le 30 avril 2026 à 17 h (heure de Montréal), à Félycia Thibaudeau (felycia.thibaudeau [at] mcgill.ca).

Sélection et calendrier

Les bourses sont attribuées par un jury composé de membres du comité de direction n’ayant pas appuyé une candidature.

• Date limite pour la réception des dossiers de candidature et la lettre de recommandation : le jeudi 30 avril 2026 à 17 h (heure de Montréal) ;
• Évaluation des dossiers de candidature et, le cas échéant, entrevue avec les finalistes : entre le 1er mai et le 15 mai 2026 ;
• Communication des résultats : semaine du 18 mai 2026

Critères d’évaluation

Dans l’analyse du dossier de candidature (soit la lettre d’intention de la personne candidate, la description du projet de recherche proposé, le curriculum vitæ, les relevés de notes et la lettre de recommandation de la personne membre qui supervise le projet), le comité tiendra compte des éléments suivants :

• l'excellence universitaire ;
• la pertinence du projet de recherche en regard de son arrimage à au moins un des quatre projets du CRIEM ;
• l'intérêt démontré pour la recherche interdisciplinaire, intersectorielle et participative, de même que pour une participation aux activités du CRIEM ;
• le soutien du·de la superviseur·e.

Modalités de versements de la bourse

• Le premier versement aura lieu le 1er octobre ;
• Le deuxième versement aura lieu le 1er février.

Les demandes d’information doivent être transmises à Félycia Thibaudeau (felycia.thibaudeau [at] mcgill.ca).

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca ou 514-398-3711.

Téléchargez ici la version PDF de cet appel à candidatures.

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* Les personnes étudiantes qui ont l’intention de s’inscrire à la maîtrise, mais qui ne le sont pas déjà, ne sont pas admissibles au concours.

** La définition ici est celle utilisée par le FRQ : « Pour être considéré de type “recherche”, un programme de maîtrise doit mener à la rédaction d’un mémoire de recherche (par exemple un essai, un rapport de recherche, une dissertation ou un article ne sont pas acceptés). Les programmes de maîtrise de type professionnel ne sont pas admissibles. »