Bourse de maîtrise BMO en études montréalaises

Le concours pour l'année 2026-2027 sera officiellement lancé en mi-mars.
Découvrir les boursier·ière·s des années courante et antérieures.

Le Centre de recherches interdisciplinaires en études montréalaises (CRIEM) sollicitera des candidatures en vue d’attribuer une bourse de maîtrise pour l’année 2026-2027.

Le CRIEM regroupe des chercheur·se·s dont les travaux portent sur Montréal. Sa mission est de stimuler la recherche émergente sur Montréal, de fédérer celle qui se fait au sein des différentes disciplines et universités ainsi que de développer des partenariats, des thématiques et des projets de recherche avec les milieux économiques, sociaux, culturels, communautaires et gouvernementaux de Montréal. Il remplit cette mission pour contribuer à la création, en contexte métropolitain, de milieux de vie résilients, durables, égalitaires et inclusifs.

Valeur et durée de la bourse offerte

• Bourse de maîtrise BMO en études montréalaises : 22 500 $
• La durée de la bourse est de maximum 12 mois ; selon le contexte sanitaire et les avis de la Santé publique, la personne récipiendaire de la bourse sera invitée à occuper un espace de travail à temps partiel dans les bureaux du CRIEM, situés au 680 rue Sherbrooke Ouest, 8e étage, Montréal. 
   

Conditions

1. Pour se porter candidat·e, il faut :
   • être citoyen·ne canadien·ne ou résident·e permanent·e, ou obtenir le visa approprié ;
   • être inscrit·e à temps plein dans une université québécoise à un programme de niveau maîtrise[1] ;
   • être inscrit·e dans un programme de maîtrise avec mémoire[2] ;
   • être supervisé·e par une personne membre actif du CRIEM (voir la liste des membres sur le site Web).

2. Pour être considérées pour le concours, les personnes étudiantes doivent être inscrites à temps plein à un programme de maîtrise avec mémoire dans une université québécoise.

3. Les projets de recherche doivent démontrer un arrimage à au moins un des quatre projets du CRIEM dont des détailles seront affichées en mi-mars :

   • Laboratoire d’impact MR-63 – CRIEM – Griffintown
   • Le Portrait de quartier : des statistiques aux récits
   • Familles en ville
   • Densifications et milieux de vie

4. La personne boursière devra contribuer aux travaux du CRIEM pour la période de validité de la bourse. Les modalités de cette contribution seront discutées avec la direction et la coordination du Centre. Une présence fréquente au CRIEM est souhaitée afin de favoriser l’intégration et la participation de la personne boursière à la vie du Centre. 

5. Un rapport d’activités devra être soumis à la fin de la période de la bourse afin de documenter et de promouvoir les réalisations et les contributions de la personne boursière. 

6. Les candidates devront avoir une maîtrise suffisante du français et de l’anglais de sorte qu’elles puissent participer de manière active à des discussions et activités dans les deux langues. À titre de repère, le niveau 3 (avancé/advanced) à l’oral et à l’écrit serait idéalement atteint.

7. Le cumul de la bourse avec celles des grands organismes subventionnaires ou autres est autorisé.
    

Contenu du dossier de candidature

• Lettre d’intention, dans laquelle doivent notamment être précisés le nom du·de la superviseur·e membre du CRIEM, l’université d’attache et la contribution anticipée aux travaux et la vie du CRIEM ;
• Description du projet de recherche (maximum de deux pages à simple interligne) ;
• CV (cursus universitaire, publications, conférences données, bourses obtenues, expérience et réalisations pertinentes) ;
• Copie des relevés de notes (études universitaires seulement);
• Une lettre de recommandation de la personne membre du CRIEM qui supervise le mémoire confirmant son engagement à cet égard  (envoyée directement par le·la répondant·e à felycia.thibaudeau [at] mcgill.ca Une lettre de la personne qui supervise le mémoire et du membre du CRIEM confirmant la collaboration de recherche  ;

Les dossiers doivent être rédigés en français ou en anglais et être envoyés en format électronique, en un seul document PDF, au plus tard le 16 avril 2026 à 17 h (heure de Montréal), à Félycia Thibaudeau (felycia.thibaudeau [at] mcgill.ca).
 

Sélection et calendrier

Les bourses sont attribuées par un jury composé de membres du comité de direction n’ayant pas appuyé une candidature. 

• Date limite pour la réception des dossiers de candidature : jeudi le 16 avril 2026 à 17h (heure de Montréal) ;
• Évaluation des dossiers de candidature et, le cas échéant, entrevue avec les finalistes : entre le 17 avril et la semine du 4 mai 2026 ;
• Communication des résultats : semaine du 11 mai 2026.
   

Critères d’évaluation

À travers l’analyse du dossier de candidature (soit la lettre d’intention de la personne candidate, la description du projet de recherche, le curriculum vitae et la lettre de recommandation de la personne membre qui supervise le projet), le comité évaluera : 

• l'excellence universitaire ;
• la pertinence du projet de recherche en regard de son arrimage à au moins un des quatre projets du CRIEM ;
• l'intérêt démontré pour la recherche interdisciplinaire, intersectorielle et participative, de même que pour un engagement actif — idéalement en présence — aux activités du CRIEM ;
• la mise en évidence des trois critères précédents dans la lettre de recommandation de la personne membre qui supervise le projet
   

Modalités de versements de la bourse

• Le premier versement aura lieu le 1er octobre ; le deuxième versement aura lieu le 1er février.
   

Les demandes d’information doivent être transmises à Félycia Thibaudeau (felycia.thibaudeau [at] mcgill.ca).   
 

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca ou (514) 398-3711.