Types de questions posées et à poser

Le nombre de sujets pouvant être abordés en entrevue est pratiquement infini. Cela dit, voici les plus courants :

• La connaissance de vous, de vos forces et faiblesses.
• Vos intérêts et vos activités para-universitaires.
• La gestion du stress et de l'équilibre.
• Les difficultés rencontrées et vos apprentissages.
• Les raisons pour lesquelles vous avez choisi cette spécialité et les défis connus associés.
• Vos choix de stages à option.
• Votre rendement au cours de vos années de formation fondamentale, de formation clinique ou les deux.
• Les divers aspects de votre dossier de rendement des études en médecine (DREM).
• Un modèle de praticien inspirant.
• Les représentations faites pour les patients et l'aide aux autres.
• Votre expérience en recherche et en enseignement.
• Le travail d’équipe.
• Vos objectifs de carrière à moyen terme.
• Les caractéristiques de ce programme qui vous intéressent particulièrement.
• Les motifs qui sous-tendent vos préférences géographiques en vue de votre résidence.

Vous trouverez sous les liens suivants des listes de questions précises que les intervieweurs pourraient vous poser :

• CanadiEM
• Careers in Medicine: sous Getting into Residency, lisez l’article Acing the Interview.
• Vers la fin de l’entrevue, les intervieweurs vous demanderont presque toujours si vous avez des questions et vous devriez définitivement préparer au moins deux questions à poser sur chaque programme. Évitez les questions trop générales ou celles dont vous pourriez facilement trouver la réponse sur le site web du programme. Abstenez-vous aussi de poser des questions directes qui pourraient laisser supposer que vous ne voulez pas travailler trop dur (p. ex., « Combien d’heures de garde sommes-nous tenus de faire? »). Posez des questions qui reflètent vos intérêts et vos motivations propres.
• Consultez Don't Forget to Ask: Advice from Residents on What to Ask During the Residency Interview.