Ce webinaire est destiné aux participants au Régime de retraite de l’Université McGill qui ont besoin d’un complément d’information sur les options de règlement qui leur sont accessibles lors de la retraite ou de la cessation d’emploi. Il est vivement conseillé d’assister au webinaire “Soyez prêt pour la retraite” (RET 301) avant de vous inscrire à ce webinaire. Voici quelques-unes des questions abordées :
Séance en ligne
(Recommandé au personnel de supervision)
Devons-nous vraiment avoir cette conversation ? Gérer les conversations difficiles au travail
Séance en personne
Les participants doivent assister aux deux sessions pour valider l'atelier
- Le 21 juillet 2026
- Le 22 juillet 2026
Cet atelier est composé de cours magistraux, de démonstrations et de travaux de groupe qui ont recours à des exemples concrets. Afin de favoriser les échanges, nous avons réduit le nombre de personnes participantes pouvant s’y inscrire.
L’atelier vise à fournir aux personnes participantes :
Destiné aux membres de la Partie A (segment hybride) du Régime de retraite de l’Université McGill (ayant adhéré avant le 1er janvier 2009). Il est fortement recommandé d’assister au webinaire “Soyez prêt pour la retraite” (PEN 301) et/ou le “Webinaire sur les options de décaissement du RRUM (PEN 302) avant de s’inscrire à ce webinaire.
Séances en ligne
(Recommandé au personnel de supervision)
Ce webinaire est destiné aux participants au Régime de retraite de l’Université McGill qui sont en voie de prendre leur retraite et de retirer des sommes de leurs comptes de retraite. Il est vivement conseillé d’assister au webinaire “Soyez prêt pour la retraite” (RET 301) et/ou le “Webinaire sur les options de décaissement du RRUM” (RET 302) avant de vous inscrire à ce webinaire. Voici quelques-unes des questions abordées :
(Séance en ligne)
Offert par le Bureau du développement durable de McGill
Dans cette formation, vous en apprendrez davantage sur les principaux concepts de durabilité et sur la façon d’intégrer ces dimensions dans votre rôle. Que vous travailliez à distance ou au bureau, apprenez à appliquer des pratiques exemplaires en matière de durabilité, des cadres de changement de comportement et des outils pour favoriser le changement environnemental et social.
Séance en ligne
Pourquoi laisser la vie au hasard? Prenez le contrôle de votre vie et laissez les objectifs que vous vous êtes fixés se manifester réellement en créant une image numérique de votre vision. Votre vision personnelle reflétera tout ce que vous tentez d’accomplir dans n’importe quel aspect de votre vie – Voyez-le, croyez-le et vous y parviendrez.
Au cours de ce webinaire interactif, vous apprendrez
Séance en ligne

Vous avez une idée innovante et souhaitez savoir comment lancer une entreprise tout en poursuivant vos études? Joignez-vous à D2R et Front Row Ventures pour rencontrer les étudiants fondateurs de deux entreprises, Nanofacile et MendAI, et découvrir comment ils ont transformé leur grande idée en projet concret et obtenu les investissements nécessaires pour démarrer leur entreprise.
Séance en personne
Imaginez que vous êtes sous les projecteurs en tant que conférencier ou conférencière, pour une présentation préparée ou impromptue. Vous avez soudainement la bouche sèche et vos pensées s’arrêtent. Peut-être même que vous sentez la salle tourner. C’est un moment horrible pour un conférencier ou une conférencière.
(séance en ligne)
Une des composantes clés d’un leadership efficace (et de l’expression de l’intelligence émotionnelle) est l’écoute et la communication efficace. Notre capacité à établir des liens avec autrui repose sur notre aptitude à chercher à comprendre et à être compris.
Au cours de cet atelier, les personnes participantes apprendront à :
Rejoignez-nous pour une rencontre exclusive avec Louis Hébert, cofondateur, codirecteur académique et professeur du programme EMBA. Louis partagera la philosophie unique du programme et ce qui le distingue des autres Executive MBA.
Cette session est aussi l’occasion idéale pour :
Séance en ligne
(Recommandé au personnel de supervision)
Diriger en période de transition est axé sur les leaders formels et informels qui cherchent à explorer ce que signifie diriger en période d’incertitude. Comment pouvons-nous nous pencher sur les défis auxquels nous sommes confrontés en tant que leaders dans notre collectivité? Venez partager, écouter et réfléchir ensemble sur le sujet.
Pour vous inscrire :
(Séance en ligne)
Offert par le Bureau du développement durable de McGill