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CoachingOurselves est une approche innovante du coaching développée par Henry Mintzberg et Phil LeNir qui propose plus d'une centaine de sujets de discussion guidée de 90 minutes. CoachingOurselves vous permet de:
- Interagir avec vos pairs ou votre équipe.
- Stimuler la réflexion sur vos expériences professionnelles quotidiennes tout en partageant et en apprenant avec les autres.
CoachingOurselves: Conduire le changement dans les moments difficiles
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Pourquoi laisser la vie au hasard? Prenez le contrôle de votre vie et laissez les objectifs que vous vous êtes fixés se manifester réellement en créant une image numérique de votre vision. Votre vision personnelle reflétera tout ce que vous tentez d’accomplir dans n’importe quel aspect de votre vie – Voyez-le, croyez-le et vous y parviendrez.
Au cours de ce webinaire interactif, vous apprendrez
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Les participants doivent assister aux deux sessions pour valider l'atelier
- Le 30 juillet 2025
- Le 31 juillet 2025
Cet atelier est composé de cours magistraux, de démonstrations et de travaux de groupe qui ont recours à des exemples concrets. Afin de favoriser les échanges, nous avons réduit le nombre de personnes participantes pouvant s’y inscrire.
L’atelier vise à fournir aux personnes participantes :
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Cet atelier ergonomique interactif vous apprendra à améliorer votre confort dans vos espaces de travail (à McGill et à domicile). Vous recevrez des conseils pratiques et des suggestions concernant l’ajustement de vos postes de travail dans le but de prévenir la douleur et l’inconfort.
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Les participants doivent assister aux deux sessions pour valider l'atelier
- Le 30 juillet 2025
- Le 31 juillet 2025
Cet atelier est composé de cours magistraux, de démonstrations et de travaux de groupe qui ont recours à des exemples concrets. Afin de favoriser les échanges, nous avons réduit le nombre de personnes participantes pouvant s’y inscrire.
L’atelier vise à fournir aux personnes participantes :
(séance en personne)
Cet atelier d’introduction d’une journée vous invite à découvrir les origines, les principes et la méthodologie de résolution de problèmes de LEAN Six Sigma. Vous apprendrez à repérer les huit types de « gaspillage » les plus courants dans les processus de travail, vous explorerez une série d’outils LEAN conçus pour éliminer ce gaspillage et vous vous joindrez à nous pour une démonstration pratique de la puissance de LEAN Six Sigma dans son optimisation des processus inefficaces dans le monde réel.
Pour vous inscrire :
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« L’épuisement professionnel est le plus grand risque professionnel du XXIe siècle. C’est un phénomène qui prend de l’ampleur partout, comme un virus. » Drs. Christina Maslach et Michael Leiter
Quand on s’épuise, on n’a plus rien à donner. L’objectif de cet atelier interactif est d’aider les personnes participantes à comprendre les causes de l’épuisement professionnel, les signes avant-coureurs et les moyens de les prévenir. À la fin de cet atelier, les personnes participantes pourront :
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Les participants doivent assister aux deux sessions, les 19 et 21 août 2025, pour obtenir leur certification.