FACULTY POSITIONS IN MECHANICAL ENGINEERING - POSTES DE PROFESSEUR(E) EN GÉNIE MÉCANIQUE

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FACULTY POSITIONS IN MECHANICAL ENGINEERING

The Department of Mechanical Engineering at McGill University invites applications for two tenure-track positions at the rank of Assistant Professor. We are particularly interested in the following areas: (1) mechatronics, robotics, automation, instrumentation; (2) advanced/sustainable manufacturing and design. McGill is among the top research intensive academic institutions in Canada, attracting over one-half billion dollars in competitive research funding each year. It has been consistently ranked as one of the top universities worldwide in a number of recent surveys. Successful candidates will play leading roles in maintaining McGill’s international reputation of excellence in research and teaching.

The Department is committed to excellence in teaching in its undergraduate and graduate programs in Mechanical Engineering and values service contributions of its Faculty members to the University, the profession and society at large.

Candidates must have a Ph.D., preferably with a first degree in Mechanical, Industrial, Electrical or Aerospace Engineering, and a strong commitment to excellence in research and teaching. Evidence of outstanding research achievements, or research potential, is indispensable. Preferred qualifications include dedication to an environment that supports diversity of population and perspectives. Membership or eligibility for membership in a Canadian professional engineering association is required.

Applications will be reviewed starting November 1, 2019 and will continue until the position is filled. Interested candidates should submit applications which include their resume, a statement of teaching and research interests, names and addresses of three referees, and copies of recent publications to:

Professor Inna Sharf

Department of Mechanical Engineering, McGill University

817 Sherbrooke Street West MD270

Montreal, Quebec, H3A 0C3 Canada

E-mail (preferred): facultysearch.mecheng [at] mcgill.ca

Web site: http://www.mcgill.ca/mecheng/

Please reference the source of the ad when applying for, or inquiring about, this job announcement.

Committment to Equity and Diversity

McGill University, is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.

At McGill, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.

McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, or that may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.

McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, this accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca (email )or phone at 514-398-2477.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

POSTES DE PROFESSEUR(E) EN GÉNIE MÉCANIQUE

Le Département de génie mécanique de l’Université McGill sollicite des candidatures pour deux postes de professeur(e) adjoint(e) menant à la permanence. Nous recherchons plus particulièrement des candidat(e)s dans les domaines de (1) la mécatronique, la robotique, l’automatisation et l’instrumentation; (2) la fabrication et la conception avancées/durables. McGill est parmi les établissements universitaires de premier plan en matière de recherche au Canada attirant plus d'un demi-milliard de dollars en fonds de recherche compétitif chaque année. McGill est régulièrement classé parmi les meilleures universités au monde. Les candidat(e)s retenus joueront un rôle de premier ordre dans le maintien de la réputation internationale de McGill d'excellence dans la recherche et l'enseignement.

Le département est dédié à l'excellence dans l'enseignement dans ses programmes de premier cycle et des cycles supérieurs en génie mécanique et valorise les contributions de service de ses membres de la faculté à l'Université, la profession et la société en général.

Les candidat(e)s doivent détenir un doctorat et un degré de premier cycle en génie mécanique, industriel, électrique ou aérospatial, de préférence, et faire preuve d’un engagement solide envers l’excellence en recherche et en enseignement. Ils doivent nécessairement faire la démonstration de leurs réalisations exceptionnelles en recherche ou de leur potentiel de recherche. Un engagement dans la promotion d’un milieu de travail diversifié en termes de population et perspective est désirable. L’affiliation, ou l’admissibilité à l’affiliation à une association canadienne d’ingénieurs est essentielle.

Le processus d’évaluation des candidatures débutera le 1er novembre 2019 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit comblé. Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invités à soumettre leur candidature (curriculum vitae, déclaration des intérêts en enseignement et en recherche, coordonnées de trois personnes qui agiront comme référence et des copies des publications récentes) à :

Professeure Inna Sharf

Département de génie mécanique, Université McGill

817, rue Sherbrooke Ouest MD270

Montréal (Québec) H3A 0C3 Canada

Courriel (de préférence) : facultysearch.mecheng [at] mcgill.ca

Site Web : http://www.mcgill.ca/mecheng/

Veuillez indiquer en référence la source de l’annonce au moment de postuler ou demander des renseignements relatifs à cette offre d’emploi.

Adhésion aux principes d’équité et de diversité

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les candidats sont invités à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifié leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable de leur dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca (courriel )ou par téléphone, au 514 398-2477.

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.