Au Québec, les stagiaires bénéficient de protections lorsqu'ils effectuent un stage en entreprise.
La Loi accorde aux stagiaires des droits équivalents à ceux prévus par la Loi sur les normes du travail en ce qui concerne les congés de courte durée et que le harcèlement psychologique ou sexuel.
Tous les stagiaires ont droit à un environnement de formation sans de harcèlement psychologique ou sexuel.
Tous les stagiaires ont droit à des congés pour des survenant durant la période de stage.
Ressources externes
Ressources à McGill
Stages sous réglementation fédérale
En outre, il existe des normes du travail fédérales pour les stagiaires qui travaillent dans un lieu de travail ou un secteur d'activité réglementé par le gouvernement fédéral :
Tous les employeurs sous réglementation fédérale sont tenus de respecter le Code canadien du travail et de se conformer aux normes du travail concernant la santé et la sécurité au travail, les horaires normaux, les salaires, les vacances et les jours fériés.
Soutien et accompagnement
Si vous avez des questions ou des préoccupations, vous pouvez toujours contacter votre conseiller en stage ou contacter CaPS.