Ressources

executives shaking hands to conclude a deal

Fonds pour l'équite pour les personnes noires

Le Fonds d'équité pour les Noirs est une source d'aide financière pour les projets, la recherche, les événements et les politiques qui visent à mettre fin au racisme anti-Noir et à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de la communauté de McGill. Ces initiatives peuvent favoriser le leadership, encourager l'engagement civique ou faire des différences notables dans la représentation ou l'expérience des personnes qui s'identifient comme noires ainsi que des groupes qui travaillent à mettre fin au racisme anti-noir. Les candidats peuvent demander jusqu'à 1 500 $ par demande.

Soutien aux initiatives des étudiants noirs. 

Le Plan de l'Université pour lutter contre le racisme anti-noir soutient les initiatives des étudiants noirs. Que ce soit pour participer à une conférence ou à une activité extrascolaire ou pour organiser et lancer une nouvelle initiative étudiante, vous pouvez faire une demande de soutien financier pouvant aller jusqu'à 500$.

Photo noir et blanc du Dr. Kenneth Melville

Caucus des professeurs et employés noirs Dr-Kenneth-Melville 

Le Caucus s’emploie à offrir aux membres noirs du corps professoral et du personnel un milieu d’apprentissage et de travail d’une grande richesse. 


L’Université McGill est sise sur un territoire ayant longtemps servi de lieu de rencontre et d’échange entre les peuples autochtones, notamment les nations Haudenosaunee et Anishinabeg. Nous saluons et remercions les divers peuples autochtones qui ont marqué de leur présence ce territoire, qui accueille aujourd’hui des peuples de partout dans le monde. 

Pour en savoir davantage sur les territoires traditionnels ou sur la reconnaissance territoriale, cliquer ici. 


Back to top