Diriger en période de transition
Séance en ligne
(Recommandé au personnel de supervision)
Diriger en période de transition est axé sur les leaders formels et informels qui cherchent à explorer ce que signifie diriger en période d’incertitude. Comment pouvons-nous nous pencher sur les défis auxquels nous sommes confrontés en tant que leaders dans notre collectivité? Venez partager, écouter et réfléchir ensemble sur le sujet.
Pour vous inscrire :
Harcèlement, discrimination et violence sexuelle : politiques, rapports et soutien de McGill
Séance en ligne
offerts par l’équipe de L'équité à McGill
La neurodiversité en milieu de travail
Séance en ligne
offerts par l’équipe de L'équité à McGill
Cet atelier interactif est conçu pour doter les participants des connaissances essentielles et des stratégies pratiques nécessaires pour comprendre, accepter et gérer la neurodiversité en milieu de travail.
En participant à cet atelier, les participants seront en mesure de :
Compétences en TI pour un milieu de travail hybride
Séance en ligne
Le fait de travailler en mode hybride nous a obligés à en apprendre beaucoup sur la technologie, mais pour créer le milieu de travail hybride qui soit le meilleur, le plus sain et le plus productif possible, nous avons besoin d’adopter les habitudes et d’acquérir les compétences nécessaires pour utiliser la technologie efficacement.
Envisager le développement durable à McGill
(Séance en ligne)
Offert par le Bureau du développement durable de McGill
Gestion de projet
Séance en personne
Les participants doivent assister aux deux sessions pour valider l'atelier
Le 25 février 2026 Le 26 février 2026Cet atelier est composé de cours magistraux, de démonstrations et de travaux de groupe qui ont recours à des exemples concrets. Afin de favoriser les échanges, nous avons réduit le nombre de personnes participantes pouvant s’y inscrire.
Pratiques de recrutement équitables
Séance en ligne
offerts par l’équipe de L'équité à McGill
Gestion de projet
Séance en personne
Les participants doivent assister aux deux sessions pour valider l'atelier
Le 25 février 2026 Le 26 février 2026Cet atelier est composé de cours magistraux, de démonstrations et de travaux de groupe qui ont recours à des exemples concrets. Afin de favoriser les échanges, nous avons réduit le nombre de personnes participantes pouvant s’y inscrire.
Prévention de l’épuisement professionnel
Séance en ligne
« L’épuisement professionnel est le plus grand risque professionnel du XXIe siècle. C’est un phénomène qui prend de l’ampleur partout, comme un virus. » Drs. Christina Maslach et Michael Leiter
Visualisation
Séance en ligne
Pourquoi laisser la vie au hasard? Prenez le contrôle de votre vie et laissez les objectifs que vous vous êtes fixés se manifester réellement en créant une image numérique de votre vision. Votre vision personnelle reflétera tout ce que vous tentez d’accomplir dans n’importe quel aspect de votre vie – Voyez-le, croyez-le et vous y parviendrez.
Au cours de ce webinaire interactif, vous apprendrez
Gestion, direction et délégation
Séances en ligne
(Recommandé au personnel de supervision)
CoachingOurselves: Actions pour contrer les changements climatiques pour tous les employés
(Séance en ligne)
Offert par le Bureau du développement durable de McGill