Fire at Burnside Hall/ Feu à pavillon Burnside Hall

Updated: Tue, 06/09/2026 - 15:00
McGILL ALERT! Fire at Burnside Hall, downtown Campus. Evacuate and avoid area. 14:52

ALERTE McGILL! Feu à pavillon Burnside Hall, campus centre-ville. Conseils évacuer et éviter le secteur. 14h52
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CORG 562 Total Compensation and Rewards (3 unités)

Nota : Ceci est la version 2012–2013 de l’annuaire électronique. Veuillez mettre à jour l’année dans la barre d’adresse de votre navigateur pour une version plus récente de cette page, ou cliquez ici pour consulter l'annuaire la plus récente.

Offert par : Développement de carrière et perfectionnement professionnel (École d’éducation permanente)

Vue d'ensemble

Comportement organisationnel : Strategic compensation management within a behavioural framework to understand rewards and motivation, work satisfaction and performance. Use of financial and non-financial rewards to attract, retain and motivate. Legal, economic, ethical and culture-fit issues in the design and implementation of direct and indirect compensation policies and systems.

Trimestres : Automne 2012, Hiver 2013

Chargés de cours : Courtois, Richard (Fall) Courtois, Richard (Winter)

  • Prerequisite: CORG 555

  • Restrictions: Restricted to students in the Diploma in Human Resources Management, Diploma in Management (Human Resources concentration), & Grad. Certificate in Human Resources Management.

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