Pour être à l’avant-garde dans une ère de changements accélérés, l’Université McGill doit faire preuve de détermination, d’ambition et de rigueur. Nos objectifs visent à consolider les conditions essentielles à l’excellence en recherche : la collaboration, le talent, l’innovation, les infrastructures et l’exploitation des données. Ils renforcent également notre engagement fondamental à l’égard de la recherche menée par des Autochtones. Guidés par les principes de la Charte de Scarborough contre le racisme anti-Noir et pour l’inclusion des Noirs dans l’enseignement supérieur, nous nous attaquerons aux écueils systémiques auxquels se heurtent les chercheuses et chercheurs noirs ainsi que les autres groupes sous-représentés dans notre communauté de recherche. Ces objectifs témoignent également de notre engagement à épauler les personnes et à soutenir les systèmes qui stimulent la découverte et l’innovation.
Convergence et collaboration
La communauté de recherche de l’Université McGill combine l’excellence disciplinaire et de nouvelles perspectives pour relever des défis complexes qu’aucune discipline ne peut résoudre à elle seule. Nous consoliderons les conditions nécessaires à une recherche ambitieuse et convergente en stimulant la collaboration entre les disciplines et les secteurs. En outre, nous répondrons aux priorités sociétales en intégrant diverses approches et méthodes à des unités de recherche interdisciplinaire et à des infrastructures de pointe.
Partenariats de proximité et présence mondiale
Les réseaux internationaux et la réputation mondiale de l’Université McGill amplifient l’incidence de nos actions au pays et à l’étranger. En tant que moteur de l’économie de la recherche au Québec, nous susciterons l’innovation et amplifierons les retombées politiques et sociales de la recherche grâce à des partenariats stratégiques avec les communautés, les établissements ainsi que les secteurs public et privé. Nous étendrons notre leadership en recherche et élargirons la portée de nos travaux en recherchant des occasions qui correspondent à nos points forts et à la stratégie en matière de relations internationales de l’Université.
Talents en recherche
Des talents exceptionnels s’épanouissent à l’Université McGill. Nous attirons certains des étudiants, boursiers postdoctoraux, chercheurs en début de carrière, cliniciens-chercheurs et membres du personnel de recherche les plus talentueux au monde. Chaque chercheur et chercheuse contribue à cette force grâce à sa pensée éthique et critique fondée sur la réflexivité. Nous enrichirons les expériences de recherche grâce à des partenariats stratégiques, à la formation de la main-d’œuvre et à des occasions qui stimulent l’innovation, soutiennent l’entrepreneuriat et génèrent des retombées concrètes.
Innovation
À l’Université McGill, l’innovation est alimentée par de multiples découvertes et idées de chercheurs et chercheuses de renommée mondiale. Notre première stratégie d’innovation à l’échelle de l’établissement combinera la science ouverte, l’entrepreneuriat, la commercialisation, les partenariats et les perspectives relatives à la société, à la culture et aux politiques afin de transformer la recherche en solutions évolutives. Nous jouerons un rôle déterminant dans l’écosystème de l’innovation du Canada en encourageant la création de jeunes pousses, l’incubation d’entreprises, l’innovation sociale et la collaboration durable, tout en veillant à ce que les progrès favorisent la durabilité, l’équité et la confiance du public. L’entrepreneuriat, sous ses nombreuses formes, est un moteur essentiel de la mobilisation des connaissances dans l’ensemble des disciplines et des secteurs.
Infrastructures de recherche et capacités liées aux données
Des infrastructures solides, un personnel qualifié et des données fiables constituent l’épine dorsale de la découverte et de l’innovation à l’Université McGill. Nous construirons un écosystème de recherche plus résilient en simplifiant les systèmes et les structures de soutien. En tant que chefs de file en gestion sécurisée de données, en informatique et en recherche faisant appel à un grand volume de données, nous défendrons la transparence et l’intégrité dans le paysage mondial des données en constante évolution.
Recherche et engagement autochtones
Nous répondrons avec force aux appels à l’action en matière de recherche de l’Université en faisant progresser le leadership autochtone fondé sur des liens étroits entre les nations. Dans un esprit de respect, de réciprocité et de prise de décision concertée, nous renforcerons notre collaboration avec les communautés des Premières Nations, inuites et métisses, et intégrerons la souveraineté et les priorités autochtones en matière de données dans les pratiques de recherche.