In accordance with the University Statutes, an Advisory Committee to the President and Vice-Chancellor has been struck for the selection of the Vice-President (Communications).
Conformément aux Statuts de l'Université, un comité consultatif auprès du recteur et vice-chancelier a été créé pour la sélection du vice-recteur (communications).
For more information about advisory committees, please consult / Pour plus d’informations sur les comités consultatifs, veuillez consulter :
https://www.mcgill.ca/secretariat/advisory
A. COMPOSITION
The composition of the Advisory Committee is based on the requirements of the Statutes. In addition to the Chair of the Advisory Committee, the composition provides for an 11-person committee including:
A. COMPOSITION
La composition du Comité consultatif est basée sur les exigences des Statuts. Outre le président du comité consultatif, la composition prévoit un comité de 11 personnes comprenant :
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Chair of the Advisory Committee/Président du comité consultatif |
Deep Saini |
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Members appointed by the Board of Governors/Membres nominés par le Conseil des gouverneurs
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Bob Babinski Stephen Halperin Inez Jabalpurwala Cynthia Price Verreault |
| Members appointed by Senate/Membres nominés par le Sénat |
Amélie Quesnel-Vallée |
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Members appointed by the Student Associations/ Membres nominés par les associations étudiantes |
Ansley Gnanapragasam, PGSS Sophia Garofalo, SSMU |
| Secretary to the Committee/Secrétaire du comité | Edyta Rogowska |
B. BRIEF SUMMARY OF ADVISORY PROCESS STAGES/RÉSUMÉ DES ÉTAPES DU PROCESSUS CONSULTATIF
MANDATE
The Advisory Committee is responsible for defining the role and set of competencies for the position of University Vice-President (Communications), consistent with future leadership needs and the evolving environment of higher education, within Quebec, Canada, and internationally. The role and competencies will be captured in the position profile for the role, which will be established by the Committee following a series of consultation sessions with the community.
The Advisory Committee is mandated to identify and consider qualified individuals for the position of Vice-President (Communications), and to nominate top candidates for the role to the Board of Governors, which is ultimately responsible for approving the appointment of the Vice-President (Communications).
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MANDAT
Le Comité consultatif est chargé de définir le rôle et l'ensemble des compétences du poste de vice-recteur (communications), en cohérence avec les besoins en leadership et l'environnement de l'enseignement supérieur, au Québec, au Canada et à l'international. Le rôle et les compétences seront consignés dans le profil de poste, qui sera établi par le Comité à la suite d'une série de séances de consultation avec la communauté.
Le Comité consultatif a pour mandat d'identifier et de considérer les personnes qualifiées pour le poste de vice-président (communications) et de nommer les meilleurs candidats pour le poste au Conseil des gouverneurs, qui est ultimement responsable d'approuver la nomination du vice-recteur.
COMMITTEE ACTIVITIES /ACTIVITÉS DU COMITÉ
Once the Advisory Committee is formed, its process involves several stages, generally focusing on the following steps:
- Committee orientation, consultations with the McGill community and development of a position profile for the role
- Identifying and cultivating prospective candidates
- Reviewing and assessing prospective candidates
- Evaluating candidates against the criteria established in the position profile and selecting those for interview by the Committee
- Interviews, Committee deliberations and reference checking
- Formulating recommendations of top candidates for consideration by the Board of Governors
- Appointment of candidate to the role by the Board of Governors
Une fois le Comité consultatif formé, son processus comporte plusieurs étapes, se concentrant généralement sur les étapes suivantes :
- Orientation du comité, consultations avec la communauté de McGill et élaboration d'un profil de poste pour le rôle
- Identification des candidats potentiels
- Examination des candidatures
- Évaluation des mises en candidatures par rapport aux critères établis dans le profil de poste et sélection de ceux et celles qui seront interviewés par le comité.
- Entretiens, délibérations du comité et vérification des références
- Formulation des recommandations pour examen par le Conseil des gouverneurs
- Nomination du candidat au poste par le Conseil des gouverneurs
Recruitment and Application Process/Processus de recrutement et de demande
McGill is partnering with the executive search firm Morgan Philips on this search process. Any nominations or expressions or interests for this opportunity may be communicated to Mr. Claude Martel at claude.martel [at] morganphilips.com and Ms. Julie-Catherine Racine at julie-catherine.racine [at] morganphilips.com.
Members of the McGill community with questions relating to the selection process may contact Ms. Edyta Rogowska, Secretary-General by email at advisories [at] mcgill.ca.
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McGill travaille avec le groupe Morgan Philips dans le cadre de ce processus de recherche. Toute nomination ou expression d'intérêt pour cette opportunité peut être communiquée à M. Claude Martel: claude.martel [at] morganphilips.com et à Mme Julie-Catherine Racine: julie-catherine.racine [at] morganphilips.com.
Les membres de la communauté mcgilloise ayant des questions concernant le processus de sélection peuvent communiquer avec Mme Edyta Rogowska, secrétaire générale par courriel à advisories [at] mcgill.ca.
Reference Materials/Matériel de référence
2024 Final Advertisement Vice-President (Communications)
FINAL Advertisement Vice-President (Communications) (FRN)
2024 Final Position Profile VP Communications March 2024
2024 Final Position Profile VP Communications March 2024 (FRN)