L’Université McGill est vouée à l’essor de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (EDI) dans le milieu de la recherche, notamment en ce qui a trait à la production de savoir, à l’accès au financement et à la participation de toutes et de tous à l’écosystème de la recherche. L’Université reconnaît que les politiques et pratiques en matière d’EDI renforcent les équipes de recherche, ainsi que la qualité de la recherche, sa pertinence pour la société, ses résultats et ses retombées. Les chercheuses et chercheurs doivent se conformer aux politiques, aux procédures et aux pratiques relatives à l’équité, à la diversité et à l’inclusion, et œuvrer à la réalisation des objectifs d’EDI au sein de l’Université.
La page Web de l’Université McGill consacrée à l’équité, à la diversité et à l’inclusion dans le domaine de la recherche offre trousses d’outils, guides, plans stratégiques et ressources sur les questions relatives à l’EDI.