Créer des lieux de travail inclusifs pour les employés 2S/LGBTQIA+
Séance en personne
offerts par l’équipe de L'équité à McGill
Location: Equity Team Office, 550 Sherbrooke Street West, East Tower, Suite 1010
Vous souhaitez créer un milieu de travail accueillant et inclusif pour les personnes 2S/LGBTQIA+, mais vous ne savez pas par où commencer? Cet atelier interactif en personne permettra aux participants de réfléchir aux obstacles auxquels font face les employés 2S/LGBTQIA+, puis d'élaborer un plan d'action « changer une chose » à mettre en œuvre dans leur unité, leur équipe, leur service ou leur faculté. En participant à cet atelier, les participants seront mieux à même de :
- Reconnaître les stéréotypes et les obstacles systémiques auxquels sont confrontées les personnes 2S/LGBTQIA+ sur leur lieu de travail
- Élaborer des stratégies visant à éliminer les obstacles pour les employés 2S/LGBTQIA
- Mettre en œuvre des mesures concrètes pour créer un milieu de travail accueillant et inclusif pour les personnes 2S/LGBTQIA
Prérequis : Les participants qui s'inscrivent à cet atelier doivent avoir une compréhension générale de la terminologie et des concepts liés aux personnes 2S/LGBTQIA+. Avant de participer, les inscrits sont fortement encouragés à regarder « Comprendre et soutenir les employés LGBTQ+ », un cours vidéo de 35 minutes disponible via l'accès LinkedIn Learning de McGill.
Pour vous inscrire :
- Accédez à Minerva.
- Dans le menu Employés, cliquez sur Menu Formation, sélectionnez Développement organisationnel, puis suivez les instructions pour vous inscrire.