FACULTY POSITION IN MECHANICAL ENGINEERING - POSTE DE PROFESSEUR(E) EN GÉNIE MÉCANIQUE

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News

The Department of Mechanical Engineering at McGill University invites applications for a tenure-track position at the rank of Assistant Professor. We are particularly interested in the areas of mechatronics, robotics, automation and instrumentation. McGill is among the top research intensive academic institutions in Canada, attracting over one-half billion dollars in competitive research funding each year. It has been consistently ranked in the top 25 universities worldwide in a number of recent surveys. Successful candidates will play leading roles in maintaining McGill’s international reputation of excellence in research and teaching.

The Department is committed to excellence in teaching in its undergraduate and graduate programs in Mechanical Engineering and values service contributions of its Faculty members to the University, the profession and society at large.

Candidates must have a Ph.D., preferably with a first degree in Mechanical, Electrical or Aerospace Engineering, and a strong commitment to excellence in research and teaching. Evidence of outstanding research achievements, or research potential, is indispensable. Preferred qualifications include dedication to an environment that supports diversity of population and perspectives. Membership or eligibility for membership in a Canadian professional engineering association is required.

Applications will be reviewed starting December 1, 2018 and will continue until the position is filed. Interested candidates should submit applications which include their resume, a statement of teaching and research interests, names and addresses of three referees, and copies of recent publications to:

Professor Meyer Nahon

Department of Mechanical Engineering, McGill University

817 Sherbrooke Street West MD270

Montreal, Quebec, H3A 0C3 Canada

E-mail (preferred): facultysearch.mecheng [at] mcgill.ca

Web site: http://www.mcgill.ca/mecheng/

Please reference the source of the ad when applying for, or inquiring about, this job announcement.

 

COMMITMENT TO EQUITY AND DIVERSITY

McGill University hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities.

McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.

McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, Professor Angela Campbell, Associate Provost (Equity and Academic Policies) by email or phone at 514-398-1660.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.


 

Le Département de génie mécanique de l’Université McGill sollicite des candidatures pour un poste de professeur(e) adjoint(e) menant à la permanence. Nous recherchons plus particulièrement des candidat(e)s dans les domaines de la mécatronique, la robotique, l’automatisation et l’instrumentation. McGill est parmi les établissements universitaires de premier plan en matière de recherche au Canada attirant plus d'un demi-milliard de dollars en fonds de recherche compétitif chaque année. McGill est régulièrement classé parmi les 25 meilleures universités au monde. Les candidat(e)s retenus joueront un rôle de premier ordre dans le maintien de la réputation internationale de McGill d'excellence dans la recherche et l'enseignement.

Le département est dédié à l'excellence dans l'enseignement dans ses programmes de premier cycle et des cycles supérieurs en génie mécanique et valorise les contributions de service de ses membres de la faculté à l'Université, la profession et la société en général.

Les candidat(e)s doivent détenir un doctorat et un degré de premier cycle en génie mécanique, électrique ou aérospatial, de préférence, et faire preuve d’un engagement solide envers l’excellence en recherche et en enseignement. Ils doivent nécessairement faire la démonstration de leurs réalisations exceptionnelles en recherche ou de leur potentiel de recherche. Un engagement dans la promotion d’un milieu de travail diversifié en termes de population et perspective est désirable. L’affiliation, ou l’admissibilité à l’affiliation à une association canadienne d’ingénieurs est essentielle.

Le processus d’évaluation des candidatures débutera le 1er décembre 2018 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit comblé. Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invités à soumettre leur candidature (curriculum vitae, déclaration des intérêts en enseignement et en recherche, coordonnées de trois personnes qui agiront comme référence et des copies des publications récentes) à:

Professeur Meyer Nahon

Département de génie mécanique, Université McGill

817, rue Sherbrooke Ouest MD270

Montréal (Québec) H3A 0C3 Canada

Courriel (de préférence): facultysearch.mecheng [at] mcgill.ca

Site Web: http://www.mcgill.ca/mecheng/

Veuillez indiquer en référence la source de l’annonce au moment de postuler ou demander des renseignements relatifs à cette offre d’emploi.

 

ENGAGEMENT EN MATIÈRE D’ÉQUITÉ ET DE DIVERSITÉ

L’Université McGill recrute en fonction du mérite et s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés.

McGill reconnaît en outre et considère à juste titre l’incidence de congés (comme les congés liés à des soins apportés à un membre de la famille ou liés à des problèmes de santé) qui auraient pu causer des interruptions ou des ralentissements de carrière. Nous encourageons les personnes candidates à nous informer de tout congé qui aurait eu un effet sur leur productivité, et conséquemment sur leur cheminement de carrière. Cette information sera prise en considération afin d’assurer une évaluation équitable du dossier de candidature.

L’Université McGill met en oeuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. L’établissement cherche également à assurer le traitement équitable et la pleine intégration des personnes handicapées en déployant tous les efforts nécessaires pour mettre en oeuvre les principes de design universel de manière transversale, parmi tous les aspects de la communauté de McGill, et à l’aide des politiques et des procédures sur les mesures d’adaptation en milieu de travail. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité avec la professeure Angela Campbell, vice-principale exécutive adjointe (équité et priorités académiques) par courriel ou par téléphone au 514-398-1660.

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.