MUNACA adhère au projet pilote sur les congés pour raisons familiales
MUNACA a décidé de se joindre au projet pilote sur les congés pour raisons familiales lancé en janvier 2018. Par conséquent, ses membres sont maintenant admissibles à des congés pour raisons familiales dans le cadre de ce projet pilote de 17 mois.
Le point sur les négociations : Association des employés de recherche (AMURE) (Associés de recherche / adjoints à la recherche)
Le 23 janvier, l’AMURE et l’Université McGill, en présence d’un conciliateur nommé par le ministère du Travail du Québec, ont repris l’examen de l’état d’avancement de la négociation de la convention collective. L’association syndicale a obtenu des précisions sur la position de l’Université relative aux avantages sociaux, aux congés d’invalidité de courte durée et aux heures de travail.
Règlement global entendu avec trois groupes UES
Les comités de négociation de McGill s’est entendu sur tous les aspects d’une entente avec trois unités de négociation représentées par UES : Groupe métiers (Centre-Ville), Groupe centrale thermique (Centre-Ville) Groupe métiers/centrale thermique (Campus Macdonald). À une date qui reste à déterminer, le Syndicat invitera ses membres à voter sur la nouvelle convention. Les parties se sont entendues à ne pas divulguer le contenu de l’entente avant la tenue du vote.
