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DESCRIPTION:La santé mentale dans les environnements de recherche hautement
  performants est une responsabilité partagée et un défi croissant que nous
  devons relever ensemble.\n\nChaque membre du corps professoral\, de la co
 mmunauté étudiante\, du personnel de recherche et du personnel administrat
 if peut jouer un rôle essentiel dans la création d’espaces de recherche sa
 ins\, sécuritaires et inclusifs. Cela inclut le soutien aux collègues qui 
 divulguent un handicap et la garantie que chaque personne puisse s’épanoui
 r.\n\nÀ l’occasion de la Journée internationale des personnes en situation
  de handicap\, D2R s’associe au Réseau interuniversitaire québécois en équ
 ité\, diversité et inclusion pour : \n\n\n	Examiner ce que révèlent les don
 nées sur la santé mentale dans les espaces de recherche au Québec\n	Discute
 r de ce que signifient l’inclusion et l’équité dans le contexte de la sant
 é mentale\n	Explorer comment être un allié significatif et soutenir les mem
 bres de l’équipe qui divulguent un handicap\n\n\nEnsemble\, nous pouvons b
 âtir des environnements de recherche où l’excellence et le bien-être vont 
 de pair.\n\nAgenda\n\n\n	12 h à 12 h 45 – Conversation sur l’état de la san
 té mentale dans les environnements de recherche au Québec\, exemples de dé
 fis liés à l’équité et à l’inclusion en santé mentale\, et meilleures prat
 iques pour être un allié\n	12 h 45 à 13 h – Période de questions\n\n\nRegis
 ter today!\n\nConférencières\n\nBibiana Pulido\, M. Sc\n	Cofondatrice et Di
 rectrice générale\, Réseau interuniversitaire québécois en équité\, divers
 ité et inclusion\n\nBibiana a toujours cru en l’importance de lutter contr
 e les injustices vécues par les groupes les plus marginalisés de la sociét
 é et de créer des environnements inclusifs pour toutes et tous. Elle est l
 a fondatrice et directrice générale du Réseau interuniversitaire québécois
  en équité\, diversité et inclusion (RIQEDI) — un organisme à but non lucr
 atif et une communauté de pratique unique en matière d’EDI au niveau canad
 ien. Grâce à son leadership\, elle rassemble de nombreuses personnes et or
 ganisations autour de projets collaboratifs liés à l’équité\, la diversité
  et l’inclusion\, élargissant la portée du réseau aux organisations privée
 s et publiques ainsi qu’aux pays francophones à l’international.\n\nEn tan
 t qu’experte en EDI\, Bibiana contribue à divers comités et conseille sur 
 des projets novateurs avec des organismes de recherche et gouvernementaux\
 , ainsi que dans les secteurs postsecondaire et privé. Ses collaborations 
 incluent des organisations telles que le CRSNG (Dimensions)\, Universités 
 Canada\, Défi 50–30\, FRQ\, le Fonds de finance sociale du Canada\, ISDE\,
  Génome Québec\, MILA\, IVADO\, HEC Montréal\, Institut EDI2\, Université 
 Laval\, Université du Québec en Outaouais\, Université du Québec en Abitib
 i-Témiscamingue\, INRS\, Université Concordia\, Université McGill\, et bie
 n d’autres. Elle consacre également du temps bénévolement à des projets so
 utenant les étudiant·e·s et les communautés vulnérables.\n\nAvec une forma
 tion multidisciplinaire en science politique\, études latino-américaines e
 t gestion des ressources humaines/relations industrielles\, Bibiana a part
 icipé à de nombreux projets de recherche avec différentes équipes et a ens
 eigné aux cycles supérieurs et au premier cycle des sujets tels que l’EDI\
 , la sociologie du travail\, la gestion des ressources humaines et l’éthiq
 ue en milieu de travail.\n\nTara Flanagan\n	Professeure agrégée et directri
 ce du Département de psychopédagogie et de psychologie du counseling à l’U
 niversité McGill\n\nTara travaille dans le domaine du handicap depuis 30 a
 ns et est professeure agrégée et directrice du Département de psychopédago
 gie et de psychologie du counseling à l’Université McGill. Elle a été\, pe
 ndant sept ans\, présidente du Sous-comité mixte du Sénat sur les personne
 s en situation de handicap\, composé d’un large éventail de membres de la 
 communauté étudiante de membres du corps professoral et du personnel de l’
 Université McGill qui s’engagent à recommander des politiques universitair
 es et à promouvoir un environnement plus inclusif. Elle a également été\, 
 durant sept ans\, directrice du programme d’études supérieures en éducatio
 n inclusive. Plus récemment\, elle a présidé le Groupe de travail sur l’in
 clusion sociale pour l’Évaluation de l’autisme de l’Académie canadienne de
 s sciences de la santé dans le cadre de l’élaboration d’une Stratégie nati
 onale sur l’autisme.\n\nElle est la directrice de SPARC (Social Policy\, A
 dvocacy\, Research\, Community)\, une équipe de recherche dont le mandat e
 st de promouvoir l’inclusion sociale en mettant l’accent sur l’autodétermi
 nation\, la communauté et les approches participatives en recherche et en 
 pratique (55 étudiantes et étudiants supervisés par SPARC ont obtenu leur 
 diplôme aux programmes de maîtrise MA\, MEd et doctorat). Ses intérêts aca
 démiques et ses subventions de recherche portent sur l’inclusion sociale\,
  l’emploi inclusif\, la transition de l’école à la vie en communauté\, l’a
 utodétermination et la qualité de vie chez les personnes ayant divers type
 s de handicaps ainsi que chez d’autres groupes en quête d’équité.\n\nMaril
 oue Daudier\, M. Sc\n	Conseillère principale\, équité\, diversité et inclus
 ion\, D2R\n\nMariloue est conseillère principale en équité\, diversité et 
 inclusion (EDI) chez D2R. Elle a obtenu un baccalauréat en travail social 
 à l’Université McGill en 2013 et une maîtrise en gestion de l’innovation s
 ociale à HEC Montréal en 2016. Elle cumule plus de dix ans d’expérience da
 ns la coordination de projets en EDI dans divers milieux\, notamment le se
 cteur de l’économie sociale\, les organismes communautaires\, le secteur p
 rivé\, le gouvernement du Canada (Conseil de recherches en sciences humain
 es du Canada) et les universités (Bureau de l’engagement communautaire à l
 ’Université Concordia\, initiative IVADO à l’Université de Montréal et Sec
 rétariat général à HEC Montréal). Elle est régulièrement invitée comme con
 férencière\, facilitatrice\, évaluatrice ou formatrice pour partager son e
 xpertise en EDI dans différents contextes. Engagée dans sa communauté\, el
 le est bénévole à titre de présidente du Conseil interculturel de la Ville
  de Longueuil et membre du conseil d’administration de la Coalition Longue
 uil – Équipe Catherine Fournier\, le parti élu dans sa ville.\n
DTSTART:20251203T170000Z
DTEND:20251203T180000Z
LOCATION:En Virtuel\, sur Zoom
SUMMARY:Atelier EDI : Santé mentale dans les environnements hautement perfo
 rmants
URL:https://www.mcgill.ca/channels/fr/channels/event/atelier-edi-sante-ment
 ale-dans-les-environnements-hautement-performants-368885
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