L’Institut en systèmes computationnels et de données s’engage à créer une communauté qui valorise et met en pratique les principes d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) et qui s’en trouve ainsi renforcée. Nous savons toutefois que la promotion de l’EDI au sein de l’Institut est un travail de longue haleine. Nous nous engageons donc à poursuivre ce travail avec constance, tant au sein de notre équipe qu’auprès de nos partenaires, afin que les principes d’EDI imprègnent toutes nos activités. Par ailleurs, conscients des répercussions souvent profondes – positives comme négatives – que l’informatique et les données peuvent avoir sur les personnes et les communautés partout dans le monde, nous nous engageons à promouvoir une culture de recherche responsable dans toutes les activités de formation, de consultation et de convergence de la recherche auxquelles nous contribuons.
L’Université McGill a réuni sur son site Web diverses ressources sur des questions d’équité : lutte contre le racisme, soutien aux Autochtones, et genre et sexualité.
Enfin, nous tenons à souligner que l’Université McGill est située sur un emplacement qui a longtemps été un lieu de rencontre et d’échange pour les peuples autochtones, notamment pour les nations Haudenosaunee et Anishinaabeg. Nous saluons et remercions les divers peuples autochtones qui ont foulé ce territoire, sur lequel les peuples du monde se réunissent aujourd’hui.
Nous vous invitons à nous faire part de vos idées et de vos commentaires sur les moyens de promouvoir davantage l’inclusion au sein de notre communauté et de contribuer aux démarches en ce sens auprès d’autres groupes. Vous pouvez nous transmettre vos réflexions par courriel à l’adresse cdsi.science [at] mcgill.ca (cdsi[dot]science[at]mcgill[dot]ca).
