Academic job postings

The Faculty of Arts, the faculty that lies both literally and figuratively at the heart of the University, has enjoyed steady growth since it was established in 1843 and remains by far the largest faculty at McGill. Our faculty attracts some of the finest students and the most prominent professors from around the globe.

Faculty Leadership

No postings currently.

Institutes

McGill Institute for the Study of Canada/Institut d’études canadiennes de l’Université McGill

McGill University invites applications for the position of Associate Professor in the Faculty of Arts and Director of the McGill Institute for the Study of Canada. The Institute was established in 1994 with joint funding from McGill University and the CRB Foundation to promote the study of Canada within the University and wider community, to engage in public education, and to enhance understanding of Canada’s achievements and challenges.

The Director will be appointed to a department in the Faculty of Arts, will report to the Dean of the Faculty of Arts and the Chair of Department, and will be supported by a Board of Trustees. The Director will be responsible for leading the Institute’s teaching, research and public outreach programs. This will include working with academic colleagues, graduate and undergraduate students across the Faculty of Arts; leading the academic program and teaching courses; developing and promoting research at the Institute, including visiting professors and scholars; and directing a core administrative staff. The Director will also be expected to maintain and further develop the Institute’s public outreach activities through conferences and events, as well as promoting the study of Canada in the dissemination of knowledge through both academic and public networks and platforms. To this end, the Director must demonstrate skill in communicating with the public, as well as the aptitude to work with students, colleagues, and stakeholders in English and French.

The successful candidate will have the academic credentials necessary for a tenured appointment at the rank of Associate Professor in the relevant disciplinary department. The candidate will have interdisciplinary research interests and teaching experience related to the study of Canada and, ideally, related to topics of public policy interest and importance to Canada and Canadians.

Applications should include a letter of interest, curriculum vitae, and three letters of reference. The application and the letters of reference must be uploaded directly at https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/11001. The position start date is September 1, 2018. Review of applications will begin on Friday, May 4, 2018 and will continue until the position is filled. For more information about the Institute, please visit its web site at www.mcgill.ca/misc. Inquiries about this position may be sent to the Dean of Arts: antonia.maioni [at] mcgill.ca.

McGill University hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. We welcome applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities. McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, Professor Angela Campbell, Associate Provost (Equity and Academic Policies) by email or phone at 514-398-1660.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

L’Université McGill sollicite des candidatures en vue de pourvoir un poste de professeur agrégé à la Faculté des arts et directeur de l’Institut d’études canadiennes de l’Université McGill. Fondé en 1994 grâce à un financement conjoint de l’Université McGill et de la Fondation CRB, l’Institut a pour mission de promouvoir l’étude du Canada au sein de l’Université et de la collectivité, de renseigner le grand public et de favoriser la compréhension des réalisations et des enjeux du Canada.

Le directeur de l’Institut sera affecté à un département de la Faculté des arts, dont il relèvera respectivement du directeur et de la doyenne, et sera appuyé d’un conseil d’administration. Il sera chargé de piloter les programmes d’enseignement, de recherche et de rayonnement de l’Institut. Le directeur sera notamment appelé à collaborer avec des collègues professeurs ainsi qu’avec des étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs de la Faculté des arts; à diriger le programme d’études et à donner des cours; à élaborer et à promouvoir les projets de recherche au sein de l’Institut, y compris ceux qui sont menés par les chercheurs et les professeurs invités; et à gérer le personnel administratif central. Le directeur devra également veiller à maintenir et à élargir les activités de rayonnement de l’Institut au moyen de conférences et d’événements, de même qu’à promouvoir l’étude du Canada dans la transmission du savoir par l’intermédiaire de plateformes et de réseaux publics et universitaires. À cette fin, le directeur devra posséder de bonnes aptitudes pour la communication avec le public et pour la collaboration avec les étudiants, les collègues et divers intervenants, tant en français qu’en anglais.

Le candidat retenu devra détenir les titres de compétence requis pour sa nomination en qualité de professeur agrégé au département correspondant à son expertise. En outre, il devra s’intéresser à la recherche interdisciplinaire et avoir de l’expérience d’enseignement, idéalement sur des sujets relatifs à des politiques publiques qui intéressent ou qui touchent de près le Canada et les Canadiens.

Les candidatures doivent comprendre une lettre de présentation, un curriculum vitæ et trois lettres de recommandation. Ces documents doivent être soumis en ligne à l’adresse https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/11001. La date d’entrée en fonction est le 1er septembre 2018. L’examen des candidatures commencera vendredi le 4 mai, 2018 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Pour en savoir davantage sur l’Institut, veuillez consulter son site Web, à l’adresse www.mcgill.ca/misc. Les demandes de renseignements au sujet de ce poste doivent être envoyées à la doyenne de la Faculté des arts, à l’adresse suivante : antonia.maioni [at] mcgill.ca.

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité avec la professeure Angela Campbell, vice-principale exécutive adjointe (équité et priorités académiques) par courriel ou téléphone au 514-398-1660.

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

 

Centres

Le Centre D'Enseignement du Français (CEF)

POSTE DE FACULTY LECTURER EN FRANÇAIS LANGUE DE LA SANTÉ

Université McGill : Le Centre d’enseignement du français (CEF) de la Faculté des arts sollicite des candidatures pour un poste de Faculty Lecturer non titularisable en français langue seconde. Ce poste est d’une durée de deux ans, renouvelable.  La durée totale du contrat est de cinq ans.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

- Coordination et enseignement de cours de français pour les étudiants en santé et en service social et conception du matériel pédagogique d’appoint pertinent ;
- Classement et le suivi des étudiants ;
- Élaboration de nouvelles approches pédagogiques, y compris l’utilisation des technologies de l’information et de la communication en enseignement des langues ;
- Participation à la vie universitaire ;
- Liaison entre le CEF et le Projet de formation et de maintien en poste des professionnels de la santé (DialogueMcGill)ainsi que le Comité des coordonnateurs de stages pour les étudiants en santé et en service social ;
- Gestion du compte relatif au financement des cours de français pour les étudiants en santé et en service social ;
- Aide ponctuelle auprès des étudiants qui ont obtenu un rendez-vous pour passer l’examen de français de l’Office québécois de la langue française.

EXIGENCES:

- Maîtrise (ou l’équivalent) en didactique des langues secondes ou dans une discipline pertinente;
- Expérience pertinente d’au moins trois ans, dont deux ans minimum dans l’enseignement du français langue seconde sur objectif spécifique (santé) à temps plein ou l’équivalent, au niveau postsecondaire ou dans une école de langue spécialisée dans cette offre de cours;
- Expérience des niveaux élémentaire, intermédiaire I, intermédiaire II et avancé et des besoins des professionnels de la santé en communication orale et écrite;
- Excellente connaissance des professions de la santé et des services sociaux au Québec ainsi que du milieu de pratique des professionnels;
- Parfaite maîtrise du français et très bonne connaissance de l’anglais;
- Expérience de développement et de conception de matériel pédagogique dans le domaine du français de la santé au niveau postsecondaire ou en formation aux professionnels;
- Expérience de développement technopédagogique;
- Formation en enseignement de l’écrit et en enseignement de l’oral aux niveaux élémentaire, intermédiaire I, intermédiaire II/avancé ;
- Expérience pertinente de coordination d’une équipe de travail, un atout;
- Expérience pertinente de modification ou création d’un programme d’études, un atout.

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION: le 1erAOÜT 2018.

DURÉE DU CONTRAT : Contrat de deux (2) ans, renouvelable.  La durée totale du contrat est de cinq (5) ans.

TRAITEMENT ET AVANTAGES SOCIAUX: Le salaire sera conforme aux politiques de l’Université McGill.

ADRESSE DE SOUMISSION DE LA DEMANDE :

Les dossiers de candidatures devront être soumis sous forme électronique à :https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/11277

Le dossier de candidature devra inclure un curriculum vitae à jour, un dossier d’enseignement (un texte d’une page présentant la vision pédagogique du candidat, un dossier des principales réalisations pédagogiques et des évaluations récentes).Trois lettres de recommandation doivent être envoyées directement par les répondants à : https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/11277.

Les candidats retenus dans une première sélection devront faire une présentation, montrant leur compétence en enseignement du français dans le domaine de la santé et des services sociaux avec soutien multimédia. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue auront à soumettre des photocopies certifiées des diplômes.

Les demandes de renseignements pour ce poste peuvent être envoyées à la directrice du CEF, Natallia Liakina, à l’adresse natallia.liakina [at] mcgill.ca.

ÉCHÉANCE POUR LA SOUMISSION DE LA DEMANDE :Le 8 juillet 2018.

L’Université McGill recrute en fonction du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et à instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité de genre, ainsi que de toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité avec la professeure Angela Campbell, vice-principale exécutive adjointe (équité et politiques académiques), par courriel ou par téléphone, au 514-398-1660.On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents. (Le masculin est employé ici à titre épicène.)

 

 

Departments and Schools

Department of Economics -- 1 position

Tenured or Tenure-Track position available: Open Field

The Department of Economics, McGill University, invites applications for a tenure-track position. The appointment is expected to be at the rank of Assistant Professor and outstanding candidates in any field will be considered, with priority given to applicants working in applied Microeconomics.

For more information about the Department, see www.mcgill.ca/economics.

Applicants should have, or expect soon to complete, a Ph.D. or equivalent degree in Economics. Candidates are expected to show evidence of exceptional promise in research and teaching effectiveness. Applications should be received by 15 November 2017 to guarantee full consideration, but will be accepted until the position is filled. The appointment begins 1 August 2018.

Please apply to this position via the online system at econjobmarket.org. Your application should include a curriculum vitae, recent research papers, and three letters of reference, which should also be uploaded by the referees to the online system.

Inquiries about this position may be sent to the Chair of the Department, John Galbraith, john.galbraith [at] mcgill.ca.

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

The language of instruction at McGill is English, but a working knowledge of French is an asset.

Permanent ou menant à une permanence possible poste disponible : Tous les domaines

Le département de Sciences économiques, l’Université McGill lance un appel à candidatures pour un poste permanent. La candidature de tous les postulants exceptionnels dans leur domaine sera examinée, mais avec priorité pour ceux ou celles en microéconomie appliquée. Il est anticipé que la nomination se fera au rang de professeur adjoint.

Pour en savoir plus sur le département, consulter le site www.mcgill.ca/economics.

Tout postulant doit être titulaire d’un Ph.D. ou d’un diplôme équivalent en Sciences économiques ou prévoir en terminer un bientôt. Les candidats doivent faire preuve d’un potentiel exceptionnel en recherche et dans l’efficacité de leur enseignement. Les demandes doivent nous parvenir avant le 15 novembre 2017 pour être pleinement prises en considération, mais nous en accepterons jusqu’à ce que le poste soit pourvu. La nomination entre en vigueur le 1er août 2018.

Veuillez présenter votre demande de candidature à ce poste en passant par le système en ligne econjobmarket.org. Toute demande doit inclure un curriculum vitae, des documents de recherche récents et trois lettres de recommandation; les auteurs de ces lettres doivent également les télécharger dans le système en ligne.

Les demandes de renseignements au sujet de cette position peuvent être envoyées au Directeur du département, John Galbraith, à john.galbraith [at] mcgill.ca.

L'Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi: des femmes, des peuples Autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

À McGill, la langue d’enseignement est principalement l’anglais, mais une connaissance pratique du français est un atout.

Department of History and Classical Studies

Announcement of a Faculty Lecturer Replacement Position

The Department of History and Classical Studies seeks applications to fill a non-tenure track, one-year position of Faculty Lecturer in modern continental European history (excluding British or Russian history). The teaching load is seven courses over three terms (Fall, Winter, and Summer). Applicants must be able to teach courses on central and eastern Europe since 1740 and/or on France since 1789. The possibility also exists for teaching one or more courses related specifically to the applicant’s expertise, including an advanced research seminar.

The one-year appointment commences August 1, 2018. Applicants should have a PhD in History by the time of appointment. The salary is $53,000. Review of applications will begin on April 15, 2018 and will continue until the position is filled. Applicants must fill out the online application form at http://academicjobsonline.org/ajo/jobs/10948 and upload a letter of interest highlighting relevant teaching experience and expertise, a curriculum vitae, evidence of teaching effectiveness, and the contact information for three references. Please send any inquiries to jobsearch.history [at] mcgill.ca.

McGill University hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. We welcome applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities. McGill implements an employment equity program and encourages members of designated groups to self-identify. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, Professor Angela Campbell, Associate Provost (Equity and Academic Policies) by email or phone at 514-398-1660. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadian citizens and permanent residents will be given priority. McGill University is an Englishlanguage institution, but a working knowledge of French is an asset. The language of instruction is English.

Annonce d'un poste de remplacement : chargé de cours

Le Département d’Histoire et d’études classiques sollicite des candidatures pour un poste de chargé(e) de cours en histoire contemporaine de l’Europe continentale (hors Grande Bretagne et Russie). La durée du contrat est d’un an. Le poste implique une charge d’enseignement de sept cours repartis sur trois semestres (Automne, Hiver, Été). Les candidat(e)s doivent être en mesure d’enseigner des cours sur l’Europe centrale et orientale depuis 1740 ou sur la France depuis 1789. Il sera possible d’enseigner un ou plusieurs cours (y compris un séminaire de niveau avancé) liés directement à la recherche de la personne recrutée.

Le contrat démarre le 1er août 2018. Les candidat(e)s doivent être en possession d’un doctorat en Histoire ou en mesure de prouver son obtention avant le début du contrat. Le salaire annuel à l’embauche est de 53 000 CAD. L'examen des candidatures commencera le 15 avril 2018 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Les candidat(e)s doivent remplir le formulaire de candidature en ligne au portail http://academicjobsonline.org/ajo/jobs/10948 et charger une lettre d’accompagnement qui précise les domaines d’intérêt pour l’enseignement et la recherche; un curriculum vitæ; une preuve de leur expérience d’enseignement; et les coordonnées de contact de trois référents. Veuillez adresser toute demande d’information à jobsearch.history [at] mcgill.ca.

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité avec la professeure Angela Campbell, vice-principale exécutive adjointe (équité et priorités académiques) par courriel ou téléphone au 514-398-1660. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents. À McGill, la langue d’enseignement est principalement l’anglais, mais une connaissance pratique du français est un atout.

Département de langue et littérature françaises -- 1 position

Appel de candidatures: Écrivain.e en résidence 2018-2019*

Le Département de langue et littérature françaises sollicite des candidatures à un poste temporaire d’écrivain.e en résidence, du 1er septembre 2018 au 19 avril 2019. L’écrivain.e en résidence devra donner des ateliers de création littéraire (non crédités) et organiser des activités littéraires (lectures, rencontres, etc.), dont certaines en collaboration avec l’écrivain.e en résidence du Département d’anglais. Le concours est ouvert à tous les écrivain.e.s, peu importe le genre qu’ils ou elles pratiquent (l’écriture narrative ou scénaristique, la poésie, le théâtre, etc.). La rémunération totale sera de 20 000 $. Les candidatures doivent inclure un curriculum vitae, une lettre de présentation mettant en évidence l’expérience dans la conduite d’ateliers de création ainsi que les noms et adresses de trois répondants. Veuillez soumettre votre candidature par voie électronique au directeur du Département de langue et littérature françaises, monsieur Pascal Brissette (pascal.brissette [at] mcgill.ca), d’ici le 25 mai 2018.

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité avec la professeure Angela Campbell, vice-principale exécutive adjointe (équité et priorités académiques) par angela.campbell [at] mcgill.ca (courriel) ou téléphone au 514-398-1660.

*Ce poste est financé grâce au programme d’écrivains en résidence Mordecai-Richler créé au sein de la Faculté des arts en 2010.

Department of Languages, Literatures, and Cultures -- 1 position

FACULTY LECTURER POSITION IN RUSSIAN STUDIES

Department of Languages, Literatures, and Cultures, McGill University

The Department of Languages, Literatures, and Cultures (LLC) at McGill University invites applications for a Part-Time Faculty Lecturer position in Russian Studies. Ph.D. in Russian Studies or a related field preferred, but candidates with a M.A. degree will be considered. Extensive teaching experience and excellent teaching record at the university level are required. Duties include teaching Russian language on all levels. Expertise in current approaches to foreign language teaching, a critical and creative attitude to instructional technology, and an ability to meaningfully relate language acquisition to literature and culture are expected, as is a willingness to actively participate in program-related Departmental events and activities. The teaching for the position is 12 credits per academic year, with the possibility of additional teaching in the summer session. The Initial appointment of Faculty Lecturer is 3 years; appointment is renewable and becomes indefinite after a period of 6 years of continuous employment. Start of appointment 1 August 2018. Salary will be negotiable, according to qualifications and experience.

Applicants must fill out the online application form. A letter of introduction, C.V., and teaching portfolio, as well as three letters of recommendation, should be submitted electronically at https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/10823. Further inquiries should be addressed to Professor Eugenio Bolongaro, Chair, Department of Languages, Literatures, and Cultures, McGill University. Email: eugenio.bolongaro [at] mcgill.ca. Application deadline is March 7, 2018.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority. McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification.

POSTE DE CHARGÉ DE COURS EN ÉTUDES RUSSES

Département de langues, littératures et cultures, Université McGill

Le Département de langues, littératures et cultures (LLC) à l’Université McGill, sollicite des candidatures pour un poste de chargé de cours à temps partiel, en études russes. Il est préférable de détenir un Doctorat en études russes ou dans un domaine connexe, mais les candidatures des personnes ayant une Maîtrise seront acceptées. Les candidats doivent avoir une solide expérience didactique et une excellente feuille de route en enseignement au palier universitaire. Les fonctions incluent l’enseignement de la langue russe à tous les niveaux. Le département exige la connaissance des approches actuelles de l’enseignement des langues étrangères, une attitude critique et créative par rapport à la technologie didactique et la capacité d’établir des liens intéressants entre l’apprentissage de la langue, la littérature et la culture, ainsi que la volonté de prendre une part active aux événements et activités concernant le programme et qui seront organisés par le département. La charge d’enseignement comprend 12 crédits par année universitaire, avec la possibilité d’enseigner d’avantage pendant la session d’été. La durée du mandat initial à titre de chargé de cours est de trois ans. Celui-ci pourrait être renouvelé et sa durée devient indéterminée après une période de six années d’emploi continu. L’entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2018. Le salaire sera négociable, tout dépendant du niveau de qualification ainsi que de l’expérience des candidats.

Les candidats doivent remplir le formulaire de demande en ligne. La lettre de présentation, le curriculum vitæ, le portefeuille d’enseignement et trois lettres de recommandation devront être transmis en ligne à l’adresse https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/10823. Pour toute question, veuillez vous adresser au Professeur Eugenio Bolongaro, Directeur du Département de langues, littératures et cultures de l’Université McGill. Courriel : eugenio.bolongaro [at] mcgill.ca. La date limite de remise des demandes est le 7 mars 2018.

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler; toutefois, conformément aux exigences canadiennes en matière d’immigration, les candidatures des citoyens canadiens et des résidents permanents du Canada, seront traitées en priorité.

L’Université McGill souscrit à la diversité et à l’équité en matière d’emploi. Elle accepte les candidatures des femmes, des peuples autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre minoritaires ou minorités ethniques et visibles, ou d’autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Department of Philosophy -- 1 position

Assistant Professor, Ethics

The Department of Philosophy at McGill University invites applications for a tenure-track position at the level of Assistant Professor commencing August 1, 2018. AOS: Ethics. Candidates must hold a PhD at the time of taking up the appointment. They should have already demonstrated excellence in both research and teaching. The successful applicant will be expected to teach across core areas of ethics and to contribute in other ways to the department’s teaching strengths.

In addition to our rigorous undergraduate programme, we have a small professionalized doctoral programme that attracts excellent students in a range of fields. The successful candidate will contribute substantially to both of these programmes. The standard teaching load is two courses per semester, with a two-semester system. Salary will be commensurate with qualifications and experience.

McGill University is Canada’s most international university, with an outstanding record of scholarship in many fields. The main campus of the University is located in the centre of Montreal, a vibrant multicultural city in the francophone province of Quebec. The language of instruction at McGill is English. The Department of Philosophy is diverse in its areas of research excellence and respectful of this diversity. We encourage applications from individuals who can contribute to this pluralism, who work, or are open to conversations, across traditional philosophical boundaries, and who can complement our existing research strengths. (For information about these strengths, please see www.mcgill.ca/philosophy).

Applications should include: a cover letter; a current curriculum vitae; a research dossier comprising a statement of research interests and a sample of academic writing (20 to 30 pages); a statement outlining the applicant’s approach to teaching and teaching experience, together with teaching evaluations where available (maximum 10 pages total); and three letters of reference.

PLEASE APPLY ONLINE AT: https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/9934

Deadline for receipt of applications and all supporting material: November 1, 2017.

Inquiries about this position may be sent to the Department at hiring.philosophy [at] mcgill.ca.

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

The language of instruction at McGill is English, but a working knowledge of French is an asset.

Professeur Adjoint, éthique

Le Département de philosophie sollicite des candidatures pour un poste de professeur adjoint menant à la permanence, avec domaine de spécialisation en éthique. Le candidat retenu entrera en fonction le 1er août 2018. Les postulants doivent être titulaires d’un doctorat au moment de leur entrée en fonction. Ils doivent déjà faire preuve d’excellence au chapitre de la recherche et de l’enseignement. Le candidat ou la candidate retenue doit pouvoir enseigner la gamme d'approches fondamentales en éthique. Du reste, on s'attend à ce qu'il ou elle puisse servir de complément aux forces du département en matière d'enseignement en y contribuant de diverses façons.

Outre notre programme d’études rigoureux du premier cycle, nous avons un petit programme de doctorat professionnalisé qui attire d’excellents étudiants dans un éventail de domaines. Le candidat retenu apportera une importante contribution à ces deux programmes. La charge d’enseignement régulière est de deux cours par semestre, selon un régime de deux semestres. Le salaire est proportionnel aux compétences et à l'expérience.

McGill est l’université la plus internationale du Canada et son dossier en matière de recherche est exceptionnel dans de nombreux domaines. Son principal campus est situé au centre-ville de Montréal, ville multiculturelle dynamique du Québec, une province francophone. La langue d’enseignement à McGill est l’anglais. Respectueux de sa diversité, le département de philosophie est diversifié dans les domaines de recherche où il excelle. Nous encourageons les candidatures de personnes qui peuvent contribuer à ce pluralisme, qui travaillent ou sont ouvertes au dialogue à travers les frontières philosophiques traditionnelles, et qui peuvent compléter nos forces existantes en recherche. (Pour obtenir de l’information au sujet de ces forces, veuillez consulter www.mcgill.ca/philosophy).

Chaque demande doit comprendre: une lettre de présentation; un curriculum vitae à jour; un dossier de recherche comprenant un énoncé des intérêts en recherche et un exemple de travaux de recherche (20 à 30pages); un énoncé décrivant l’approche pédagogique du candidat et son expérience en enseignement, ainsi que des évaluations comme enseignant, le cas échéant (maximum de 10 pages); et trois lettres de recommandation.

POUR POSTULER EN LIGNE: https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/9934.
Date limite pour la réception des demandes et des documents à l’appui : 1 novembre 2017.

Pour faire une demande de renseignements au département concernant ce poste: hiring.philosophy [at] mcgill.ca.

L'Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi: des femmes, des peuples Autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

À McGill, la langue d’enseignement est l’anglais, mais une connaissance pratique du français est un atout.

Department of Political Science -- 1 position

Assistant Professor, Political Behaviour

The Department of Political Science invites applications for a tenure-track position in Political Behaviour. This position is directed to candidates who specialize in American or European politics. The position requires excellent skills and demonstrated training in methods such as advanced quantitative analysis, formal modelling, survey research methods, experimentation or computational modelling. The successful candidate will be expected to contribute to teaching in our sequence of methods courses, particularly at the graduate level.

An applicant’s record of performance must provide evidence of outstanding research potential and the ability to teach effectively at the undergraduate and graduate level, as well as the ability to provide supervision for graduate students. Appointment is expected to be at the rank of Assistant Professor, but appointment at a higher rank is possible under exceptional circumstances. Candidates should have already completed the PhD or be very near completion.

Applications should include curriculum vitae, graduate transcript, three letters of reference, a sample of written work and material pertinent to teaching skills. The position start date is August 1, 2018.

For more information about the Department and University, visit our web site.

Inquiries about this position may be sent to the Chair of the Department, Hudson Meadwell at hudson.meadwell [at] mcgill.ca.

Review of applications will begin on October 9, 2017 and will continue until the position is filled.

PLEASE APPLY ONLINE AT:  https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/9513

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

The language of instruction at McGill is English, but a working knowledge of French is an asset. 

Professeur adjoint, Comportement politique

Le Département de science politique sollicite des candidatures pour un poste menant à la permanence en Comportement politique. Ce poste s’adresse aux candidats qui se spécialisent dans la politique américaine ou européenne. Ce poste exige des aptitudes remarquables et une formation reconnue dans des domaines tels que les méthodes quantitatives avancées, la modélisation formelle, les méthodes de recherche par sondages, l’expérimentation ou la modélisation informatique. Le candidat retenu doit contribuer à l’enseignement de nos cours méthodologiques, en particulier au niveau des cycles supérieurs.

Les antécédents des candidats doivent démontrer un potentiel exceptionnel pour la recherche de même que l’aptitude à enseigner efficacement à des étudiants du premier cycle et des cycles supérieurs et la capacité à superviser des étudiants aux cycles supérieurs. Le département recherche un professeur adjoint. Toutefois, le recrutement d’un candidat de plus haut niveau est envisageable dans des cas exceptionnels. Le candidat souhaité détient, ou a presque terminé, un PhD.

Chaque candidature doit comprendre le curriculum vitae du postulant, son relevé de notes de l’université, trois lettres de référence, un exemplaire d’un article publié et des documents relatifs à ses aptitudes à enseigner. L’entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2018.

Pour en savoir plus sur l’université et le département en cause, consulter notre site Web à l’adresse: mcgill.ca/politicalscience

Les demandes de renseignements au sujet de cette position peuvent être envoyées au Directeur du département, Hudson Meadwell, à //hudson.meadwell [at] mcgill.ca">hudson.meadwell [at] mcgill.ca.

L’étude des candidatures commencera le 9 octobre 2017 et se poursuivra jusqu’à ce qu’un candidat ait été retenu.

POSTULER EN LIGNE À L’ADRESSE: https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/9513

L'Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi: des femmes, des peuples Autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

À McGill, la langue d’enseignement est principalement l’anglais, mais une connaissance pratique du français est un atout.

School of Information Studies -- 1 position

Tenure-Track Position - Assistant Professor, Human Information Interaction

Position Summary

The School of Information Studies (SIS), an academic unit in the Faculty of Arts at McGill University, invites applications for a tenure-stream appointment at the Assistant Professor rank. The anticipated start date is January 1, 2019. Qualified candidates should have a doctoral degree in information studies or equivalent. In addition, the ideal candidate will have a record of research publications in high quality, peer-reviewed journals, evidence of effective teaching, and clear promise of pursuing an interesting and innovative research agenda. While all teaching is in English, knowledge of French or a willingness to learn French is highly desirable. Research expertise is sought in the general area of Human Information Interaction (HII) and more specifically in one or more of the core areas of: key foundations of the professional and academic discipline of information studies, organization of information, reference and information services, and information search and retrieval. Ideally, the candidate should also have research expertise in the archival area, including both traditional and digital resource management. The successful candidate will be expected to conduct research, teach courses at the graduate level and participate in university and professional community service activities. In addition, candidates are expected to advise and supervise Master’s and Doctoral students in the School.

McGill University

Founded in 1821, McGill University is a world-renowned institution located in the heart of the cosmopolitan Montreal and is consistently ranked among the world’s top universities in the world. As one of McGill’s oldest faculties, the Faculty of Arts is home to more than 7000 undergraduates and 1200 graduate students, comprising the largest and most diverse faculty in the University. The School of Information Studies has an enrolment approximately 200 graduate students (included over 30 doctoral students) with a Master’s program that has been continuously accredited by the ALA since 1927. McGill is located in Montreal, a North American city with a European “flavor.” It is a vibrant, bilingual city that offers an impressive range of cultural activities. Montreal offers accessible housing costs, health care, day care and bilingual (French and/or English) schooling. It was deemed the safest and one of the best cities in North America by The Economist and also ranks very high in terms of equal opportunities for people of different origins.

Application Process and Deadline

Your application should include: a cover letter, a curriculum vitae, a brief research statement, a brief statement of teaching philosophy plus documentation of teaching effectiveness (if available), three letters of reference, and copies of representative research article(s).

All materials, including referees’ letters of recommendation, must be submitted electronically to the Academic Jobs Online website at https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/9667. All available materials can be uploaded as pdf files when completing the form.

Interested candidates must submit their application by Mar. 1, 2018.

Only complete electronic submissions will be reviewed.

The review of applications will begin shortly after the March 1st deadline and will continue until the position is filled. Short-listed candidates will be invited to meet with the members of the Search committee and can expect to travel to Montreal as of May 2018.

The cover letter in the application may be addressed to:

  • Professor Kimiz Dalkir
  • Director, School of Information Studies
  • 3661 Peel Street, Montreal, Quebec Canada H3A 1X1

Any inquiries should be addressed to Professor Kimiz Dalkir, Director, School of Information Studies, Faculty of Arts, McGill University via e-mail: kimiz.dalkir [at] mcgill.ca.

McGill University is committed to equity in employment and diversity. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to further diversification. All qualified candidates will be considered; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Poste menant à la permanence – professeur adjoint, interaction humain-information

Description du poste

L’École des sciences de l’information, une unité académique de la Faculté des Arts de l’Université McGill, sollicite des candidatures pour un poste de professeur menant à la permanence au rang d’adjoint. La date d’entrée en poste est fixée au 1er janvier 2019. La personne candidate doit détenir un doctorat en sciences de l’information ou dans un domaine équivalent. De plus, la personne idéale possède un dossier de publication dans des revues scientifiques de haute qualité et évaluées par les pairs, un excellent dossier d’enseignement, ainsi qu’un programme de recherche prometteur et novateur. L’enseignement se fait uniquement en anglais, mais la connaissance du français ou la volonté d’apprendre le français est hautement souhaitable. L’École recherche un expert dans le domaine de l’interaction humain-information, plus précisément dans l’un ou l’autre des domaines suivants : les fondements professionnels et théoriques des sciences de l’information, l’organisation de l’information, la référence et les services d’information et la recherche et le repérage d’information. Idéalement, la personne candidate possède également de l’expertise dans le domaine de l’archivistique, y compris la gestion des ressources traditionnelles et numériques. La personne retenue sera appelée à mener des travaux de recherche, à donner des cours de 2e et 3e cycle et à s’impliquer dans les activités de l’université et de la communauté professionnelle. En outre, la personne offrira conseil et supervision auprès des étudiants de maîtrise et de doctorat de l’École.

L’Université McGill

Fondée en 1821, l’Université McGill est une institution reconnue mondialement située au cœur de la ville cosmopolite de Montréal et se classant continuellement parmi les meilleures universités dans le monde. La Faculté des Arts, l’une des plus vieilles de l’Université, accueille plus de 7 000 étudiants du premier cycle et 1 200 étudiants des cycles supérieurs, en plus de compter le corps professoral le plus grand et le plus diversifié à McGill. L’École des sciences de l’information compte près de 200 étudiants des cycles supérieurs (y compris plus de 30 doctorants) et son programme de maîtrise est accrédité par l’American Library Association continuellement depuis 1927. McGill est située à Montréal, une ville nord-américaine avec un flair européen; une ville vibrante et bilingue offrant une gamme impressionnante d’activités culturelles. Montréal offre par ailleurs un coût d’habitation abordable, des soins de santé, des services de garderie et un réseau d’éducation en français et en anglais. La revue The Economist a classé Montréal comme étant la ville la plus sûre et l’une des meilleures villes en Amérique du Nord. La ville se classe très bien au chapitre de l’égalité des chances pour les personnes de toutes origines.

Processus de candidature et date limite

Le dossier de candidature doit comprendre une lettre de présentation, un curriculum vitae, un bref énoncé pour le développement d’un programme de recherche, un bref énoncé pour la philosophie d’enseignement avec documentation à l’appui (le cas échéant), trois lettres de recommandation ainsi qu’une ou des copies d’un article de recherche représentatif.

Toute la documentation, y compris les lettres de recommandation provenant directement des auteurs, doit être soumise de manière électronique sur le site web Academic Jobs Online à l’adresse : https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/9667. Les pièces justificatives peuvent être téléversées en format PDF une fois le formulaire rempli.

Les personnes intéressées ont jusqu’au 1er mars 2018 pour poser leur candidature.

Seules les demandes électroniques complètes seront évaluées.

L’évaluation des dossiers de candidature commencera dès le 1er mars et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Les personnes convoquées en entrevue seront invitées à rencontrer les membres du comité d’embauche dans nos bureaux à Montréal en mai 2018.

La lettre de présentation du dossier de candidature peut être adressée à :

  • Professeure Kimiz Dalkir
  • Directrice, École des sciences de l’information
  • 3661, rue Peel, Montréal (Québec) H3A 1X1 Canada

Pour toute question, veuillez communiquer avec professeure Kimiz Dalkir, directrice, École des sciences de l’information, Faculté des Arts, Université McGill, par courriel : kimiz.dalkir [at] mcgill.ca.

L’Université McGill souscrit à la diversité et à l’équité en matière d’emploi. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi : des femmes, des peuples Autochtones, des personnes ayant des incapacités, des minorités ethniques, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles et toute autre personne pouvant contribuer à une plus grande diversité. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que, conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité́ sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu’aux résidents permanents.