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Academic Job Postings

 

The globe, surrounded by the signs of the zodiac, in the Arts Building entrance.

Academic positions will be posted as they become available.

 

Department of Anthropology

The Department of Anthropology invites applications to fill a permanent Tenure-Track position at the Assistant Professor level in Anthropological Archeology, beginning August 1, 2015.  The successful candidate will have a strong, theoretically driven research program likely to generate significant insights into the relationship between the human past and present. Regional and temporal coverage are open.  Competitive applicants must have outstanding records of teaching and research and demonstrate high potential for developing strong research programs supported by external funding. Successful candidates will be expected to teach both undergraduate and graduate theory courses, develop courses at all levels in their areas of specialization, and exhibit a commitment to service in the department and university. Candidates should have already completed the PhD or be very near completion.

Review of applications will begin by November 15, 2014, but applications submitted up to January 15, 2015 will be considered.  Applicants must fill out the online application form at [http://academicjobsonline.org/ajo/jobs/4556] and upload a cover letter addressing the candidate’s research interests and teaching experience, curriculum vitae, two writing samples, and contact information for three referees.  For more information, please consult the Department of Anthropology website at (www.mcgill.ca/anthropology). Enquiries may be directed to jobsearch [dot] anthropology [at] mcgill [dot] ca.

McGill University is centrally located between the mountain park and downtown Montreal, which is a safe, socially diverse, cosmopolitan and bilingual (French/English) city, with a high quality of cultural life and publically funded health care.  McGill is an international and research intensive University, with an exceptionally able undergraduate and graduate student body, which enjoys collegial governance, extensive employee benefits (health, dental, life insurance and pension) and co-operative research and teaching ties with other Montreal universities.

McGill is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to its diversity. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadian citizens and permanent residents will be given priority.  McGill University is an English language institution, but a working knowledge of French is an asset.

Le département d’anthropologie invite des candidatures à un poste menant à la permanence dans le domaine de l’archéologie au niveau de professeur adjoint, avec entrée en fonction le 1er aout 2015. Le candidat retenu aura un programme de recherche solide, motivé par des questions théoriques et qui pourra aider à créer une nouvelle compréhension de la relation entre le passé et le présent humain. Les spécialisations régionales et chronologiques restent ouvertes. Le candidat devra posséder un dossier de publication et d’obtention de fonds de recherche bien développé ainsi qu’un potentiel certain dans ce domaine. Le candidat devra pouvoir enseigner la théorie archéologique au premier cycle aussi bien qu’aux cycles supérieurs et pourra développer des cours dans sa spécialité à tous les niveaux d’enseignement. Le candidat aura un Doctorat en main au moment de l’entrée en fonction.

L’examen des candidatures commencera le 15 novembre 2014, mais les dépôts de candidature seront acceptés jusqu’au 15 janvier 2015.  Les candidats doivent remplir le formulaire de demande en ligne à (http://academicjobsonline.org/ajo/jobs/4556) et télécharger une lettre de présentation mettant en évidence leurs intérêts de recherche et leur expérience d’enseignement, leur curriculum vitae, deux échantillons d’écriture, et les coordonnées de trois référencés.  Pour obtenir plus d’information sur notre département, visitez notre site Web : http://www.mcgill.ca/anthropology. Pour toutes questions au sujet de ces postes, prière de contacter jobsearch [dot] anthropology [at] mcgill [dot] ca.

Université McGill est située entre le parc de la montagne et le centre-ville de Montréal, qui est une  ville sécuritaire, socialement diversifiée, cosmopolite et bilingue (anglais/français), avec une haute qualité de vie culturelle et des soins de santé publics. McGill est une université internationale et de recherche intensive, avec un corps étudiant exceptionnellement, qui bénéficie d'une gouvernance collégiale, de bons avantages sociaux (santé, soins dentaires, assurance vie et de retraite) et de liens de coopération en recherche et en enseignement avec d'autres universités montréalaises.

L'Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi: des femmes, des peuples Autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez notez que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Department of Anthropology and the Institute for the Study of International Development

The Department of Anthropology and the Institute for the Study of International Development (ISID) invite applications for a jointly appointed Tenure-Track Assistant Professor position in Critical Development, with a disciplinary focus in Anthropology, effective August 1, 2015.  We are seeking candidates with conceptually informed ethnographic projects whose work is centrally concerned with the critical exploration of development, broadly defined.  The successful candidate will bring anthropological insights to timely issues concerning development in ways that also speak to and illuminate foundational anthropological concerns. We are interested in candidates who explore the ethnography of everyday life in the face of larger global processes and power relations. Theoretical and geographical areas are open. Areas of research may include (but are not limited to): development rationalities, norms, and temporalities; technologies and techniques of development; bureaucratic, market, and governmental logics; global political economy; urbanization; human rights/humanitarianism; gender; violence; environmental and ecological degradation; economic and political collapse; structural inequalities. Competitive applicants must have outstanding records of teaching and research and demonstrate high potential for developing strong research programs supported by external funding. Successful candidates will be expected to teach both undergraduate and graduate theory courses, develop courses at all levels in their areas of specialization, and exhibit a commitment to service in both units and the university. Candidates should have already completed the PhD or be very near completion.

Review of applications will begin by November 15, 2014, but applications submitted up to January 15, 2015 will be considered.  Applicants must fill out the online application form at [http://academicjobsonline.org/ajo/jobs/4555] and upload a cover letter addressing the candidate’s research interests and teaching experience, curriculum vitae, two writing samples, and contact information for three referees.  For further information, please consult the following websites: for the Department of Anthropology (http://www.mcgill.ca/anthropology) and for the Institute for the Study of International Development (http://www.mcgill.ca/isid/). Enquiries may be directed to jobsearch [dot] anthropology [at] mcgill [dot] ca.

McGill University is centrally located between the mountain park and downtown in Montreal, which is a safe, culturally diverse, cosmopolitan and bilingual (French/English) city, with a high quality of cultural life and publically funded health care.  McGill is an international and research intensive University, with an exceptionally able undergraduate and graduate student body, which enjoys collegial governance, extensive employee benefits (health, dental, life insurance and pension) and co-operative research and teaching ties with other Montreal universities.

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadian citizens and permanent residents will be given priority.  McGill University is an English language institution, but a working knowledge of French is an asset.

Le département d’anthropologie et l’Institut pour l’étude du développement international invite des candidatures à un poste menant à la permanence dans le domaine de l’anthropologie du développement au niveau de professeur adjoint, avec entrée en fonction le 1er aout 2015. Il s’agit d’une nomination conjointe entre le département d’anthropologie et l’Institut pour l’étude du développement international avec un accent disciplinaire en anthropologie.  Les candidats auront un projet ethnographique qui produit une étude critique du développement dans son sens large. Le candidat retenu portera un regard anthropologique sur des problèmes chauds du développement afin d’examiner les fondations de la discipline même. Nous cherchons des candidats qui étudient l’ethnographie du quotidien et sa relation avec les forces globales et les relations de pouvoir. Les spécialisations géographiques et théoriques restent ouvertes. Les champs de recherche privilégiés incluent mais ne se limitent pas aux rationalités du développement, ses normes et sa temporalité; les technologies et les techniques du développement; les bureaucraties, les marchés et les logiques gouvernementales; l’économie politique globale; l’urbanisation; les droits humains et l’humanitarisme; sexe et genre; la violence et la dégradation environnementale et écologique; l’effondrement économique et politique; les inégalités structurelles.

L’examen des candidatures commencera le 15 novembre 2014, mais les dépôts de candidature seront acceptés jusqu’au 15 janvier, 2015.  Les candidats doivent remplir le formulaire de demande en ligne à (http://academicjobsonline.org/ajo/jobs/4555) et télécharger une lettre de présentation mettant en évidence leurs intérêts de recherche et leur expérience d’enseignement, leur curriculum vitae, deux échantillons d’écriture, et les coordonnées de trois références. Pour obtenir plus d’information sur le département d’anthropologie (http://www.mcgill.ca/anthropology) et l’Institut pour l’étude du développement international (http://www.mcgill.ca/isid/). Pour toutes questions au sujet de ces postes, prière de contacter jobsearch [dot] anthropology [at] mcgill [dot] ca.

Université McGill est située entre le parc de la montagne et le centre-ville de Montréal, qui est une ville sécuritaire, socialement diversifiée, cosmopolite et bilingue (anglais/français), avec une haute qualité de vie culturelle et des soins de santé publics. McGill est une université internationale et de recherche intensive, avec un corps étudiant exceptionnellement, qui bénéficie d'une gouvernance collégiale, de bons avantages sociaux (santé, soins dentaires, assurance vie et de retraite) et de liens de coopération en recherche et en enseignement avec d'autres universités montréalaises.

L'Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi: des femmes, des peuples Autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez notez que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Department of Economics

The Department of Economics invites applications for a tenure track position. Outstanding candidates in any field will be considered; we particularly encourage applications from candidates with a specialization in Health Economics. The appointment is expected to be at the rank of Assistant Professor, but appointment at a higher rank is possible.  For more information about the Department, see www.mcgill.ca/economics/. Applicants should have, or expect soon to complete, a Ph.D. or equivalent degree in Economics.

Candidates are expected to show evidence of exceptional promise in research and teaching effectiveness. Applications should be received by 15 November 2014 to guarantee full consideration, but will be accepted until the position is filled. The appointment begins 1 August 2015.

Please apply to this position via the online system of https://econjobmarket.org/. Your application should include a curriculum vitae, recent research papers, and three letters of reference, which should also be uploaded by the referees to the online system.

Enquiries may be directed to hiring [dot] econ [at] mcgill [dot] ca. The Department is recruiting separately for a position dedicated to Development Economics; candidates with a specialization in that field should apply for the position in Development only.

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority. Knowledge of French is an asset. English is the language of instruction at McGill.

Le Département d’économie sollicite des candidatures pour un poste menant à une permanence possible. Les meilleures candidatures dans tous les domaines économiques seront étudiées; nous recherchons notamment des candidats ayant une spécialisation en économie de la santé. La nomination est prévue au poste de professeur adjoint, mais une nomination à un poste plus élevé est possible. Pour obtenir des renseignements supplémentaires concernant le Département, consultez le www.mcgill.ca/economics/. Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat en économie ou d’un diplôme équivalent, ou être en voie de l’obtenir.

Les candidats doivent avoir un potentiel d’efficacité exceptionnel en matière de recherche et d’enseignement. Pour être pleinement considérées, les candidatures doivent être reçues au plus tard le 15 novembre 2014. Toutefois, les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit doté. La nomination prendra effet le 1er août 2015.

Veuillez soumettre votre candidature par l’intermédiaire du système en ligne à l’adresse https://econjobmarket.org/. Votre dossier de candidature doit inclure votre curriculum vitae, vos documents de recherche récents ainsi que trois lettres de recommandation, lesquelles devront être téléversées dans le système en ligne par leur auteur.

Vous pouvez adresser toute demande de renseignements à hiring [dot] econ [at] mcgill [dot] ca. Le Département recrute séparément afin de pourvoir un poste axé sur l’économie du développement. Les candidats spécialisés dans ce domaine doivent postuler uniquement au poste offert en économie du développement.

L'Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles et d'autres personnes qui pourraient contribuer à la diversité.

Tous les candidats qualifiés sont invités à poser leur candidature; toutefois, conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. La connaissance du français est un atout. L'anglais est la langue d'enseignement à l'Université McGill.

Department of Economics and the Institute for the Study of International Development

The Department of Economics and the Institute for the Study of International Development invite applications for a joint tenure-track position. The appointment is expected to be at the rank of Assistant Professor, but appointment at a higher rank is possible under exceptional circumstances. Candidates should have a specialization in Development Economics. For more information about the Department and the Institute, see www.mcgill.ca/economics/ and www.mcgill.ca/isid/.

Candidates should have, or expect soon to complete, a Ph.D. or equivalent degree in Economics, and are expected to show evidence of exceptional promise in research and teaching effectiveness. Applications should be received by 15 November 2014 to guarantee full consideration, but will be accepted until the position is filled. The appointment begins 1 August 2015.

Please apply to this position via the online system at https://econjobmarket.org/. Applications should include a cover letter indicating research interests, curriculum vitae, recent research papers, and three letters of reference, which should be uploaded by the referees to the online system.

Enquiries may be directed to hiring [dot] econ [at] mcgill [dot] ca. Please note that the Department is recruiting separately for a position that may be in any field; candidates not specializing in Development Economics should apply to that general position.

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority. Knowledge of French is an asset. English is the language of instruction at McGill.

Le Département d’économie et l’Institut d’étude du développement international sollicite des candidatures pour un poste mixte menant à une permanence possible. La nomination est prévue au poste de professeur adjoint, mais en présence de circonstances exceptionnelles, une nomination à un poste plus élevé est possible. Les candidats doivent avoir une spécialisation en économie du développement. Pour obtenir des renseignements supplémentaires concernant le Département ou l’Institut, consultez le www.mcgill.ca/economics/ et le www.mcgill.ca/isid/.

Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat en économie ou d’un diplôme équivalent, ou être en voie de l’obtenir, et démontrer un potentiel d’efficacité exceptionnel en matière de recherche et d’enseignement. Pour être pleinement considérées, les candidatures doivent être reçues au plus tard le 15 novembre 2014. Toutefois, les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit doté. La nomination prendra effet le 1er août 2015.

Veuillez soumettre votre candidature par l’intermédiaire du système en ligne à l’adresse https://econjobmarket.org/. Votre dossier de candidature doit inclure une lettre de présentation précisant vos intérêts en recherche, votre curriculum vitae, vos documents de recherche récents ainsi que trois lettres de recommandation, lesquelles devront être téléversées dans le système en ligne par leur auteur.

Vous pouvez adresser toute demande de renseignements à hiring [dot] econ [at] mcgill [dot] ca. Veuillez prendre note que le Département recrute séparément afin de pourvoir un poste dans le domaine économique en général. Les candidats ne possédant pas une spécialisation en économie du développement doivent poser leur candidature au poste du domaine général.

L'Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles et d'autres personnes qui pourraient contribuer à la diversité.

Tous les candidats qualifiés sont invités à poser leur candidature; toutefois, conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. La connaissance du français est un atout. L'anglais est la langue d'enseignement à l'Université McGill.

Department of English 

The Department of English invites applications for a tenure-track position in twentieth-century and contemporary American literature. The Department seeks candidates who can contribute to the diversity and excellence of the academic community through research, teaching, and service. The successful candidate will develop a variety of undergraduate and graduate courses in American literature. This position is at the rank of Assistant Professor. The teaching assignment is 12 credits (4 courses) per academic year. Evidence of scholarly promise is a major consideration. Knowledge of French and some teaching experience are assets for this position. Applicants must have a PhD in hand or be very near completion. The appointment begins 1 August 2015. Inquiries about this position can be sent to trevor [dot] ponech [at] mcgill [dot] ca. Information about the Department, its programs, and courses may be found at www.mcgill.ca/english.

Complete applications including curriculum vitae, three letters of recommendation, and a writing sample (20-30 pages) must be submitted no later than 15 November 2014. Application materials should be addressed to Professor Trevor Ponech, Chair, Department of English. All materials, including referees’ letters of recommendation, must be submitted electronically to www.academicjobsonline.org #4518.

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Le Département d'anglais sollicite des candidatures à un poste menant à la permanence dans le domaine de la littérature américaine contemporaine et du vingtième siècle. Le Département est à la recherche de candidats qui peuvent contribuer à la diversité et l'excellence de la communauté universitaire par la voie de la recherche, de l'enseignement et du service. Le candidat retenu devra concevoir une variété de cours de premier et de deuxième cycles en littérature américaine.  Il s'agit d'un poste de professeur adjoint. La personne choisie enseignera quatre cours (12 crédits) pendant l'année universitaire. Nous recherchons particulièrement des candidats dont les réalisations laissent entrevoir un fort potentiel en recherche. La connaissance du français et une expérience de l'enseignement sont également considérés comme des atouts pour ce poste. Les candidats doivent avoir obtenu un doctorat ou être en fin d’études doctorales. La personne choisie devra occuper ce poste à compter du 1er août 2015. Les demandes de renseignements au sujet de ce poste peuvent être adressées à trevor [dot] ponech [at] mcgill [dot] ca. Pour toute information au sujet du Département d’anglais, de ses programmes et cours, veuillez consulter son site Internet www.mcgill.ca/english.

Un dossier de candidature complet comporte un curriculum vitae, trois lettres de recommandation, et un échantillon de travail universitaire écrit (de 20 à 30 pages) et doit être soumis au plus tard le 15 novembre 2014. Les dossiers de candidature doivent être adressés au professeur Trevor Ponech, Directeur, Département d'anglais. Tous les documents, y compris les lettres de références, doivent être soumis électroniquement à l'adresse www.academicjobsonline.org #4518.

Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples Autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu’aux résidents permanents.

 

French Language Centre/Le Centre d’enseignement du français

The French Language Centre of the Faculty of Arts (FLC) invites applications for a non tenure-track position at the rank of Faculty Lecturer in French as a Second Language, beginning August 1, 2015. Initial appointment of Faculty Lecturers is for 2 years: the appointment is renewable and, after 6 years of continuous employment, is for an indefinite period.

Candidates must hold an M.A. in the field of French language teaching, linguistics or in a closely related field. Candidates must have native fluency in French, a working knowledge of English and a good knowledge of Francophone cultures. The FLC is seeking applicants with a demonstrated record of effective language teaching at the post-secondary level and experience in computer-assisted language learning. Candidates are expected to show innovative abilities (pedagogical approaches, curriculum development, creation of course material, evaluation methods), initiative, leadership and commitment to team work and university life.  Inquiries about this position can be sent to the Director of the FLC, Natallia Liakina at natallia [dot] liakina [at] mcgill [dot] ca.

Applications and all supporting materials are accepted online only at https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/5203. Interested candidates should submit an up-to-date curriculum vitae, a teaching portfolio including a one-page description of the candidate’s teaching philosophy, selected materials that are representative of the candidate’s contributions, copies of recent teaching evaluations. They should arrange for three letters of recommendation to be sent from the referees’ institutional email accounts, to the following website:  https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/5203. Short-listed candidates will be asked to give a presentation showing their expertise in teaching French as second language and in applying new technologies to language instruction. They will be asked to submit certified copies of degrees.

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.
Deadline: March 1st, 2015.

Le Centre d’enseignement du français (CEF) de la Faculté des arts sollicite des candidatures pour un poste de Faculty Lecturer non titularisable en français langue seconde. Ce poste de 2 ans est renouvelable et  mène à un engagement à durée illimitée après 6 ans. Entrée en fonction : le 1er août 2015.

Les candidats doivent détenir un diplôme de maîtrise en didactique des langues ou en linguistique ou l’équivalent. Une parfaite maîtrise du français, une bonne connaissance de l'anglais ainsi qu’une bonne connaissance des cultures d'expression française sont exigées. Les candidats possèdent une solide expérience en enseignement du français langue seconde au niveau post-secondaire et en enseignement des langues assisté par ordinateur. Qualités recherchées : capacité d’innovation (approches pédagogiques, conception de cours, création de matériel pédagogique, évaluation), esprit d’initiative, leadership, aptitude à travailler en équipe et à coordonner éventuellement des cours multi-sections, désir de participer à la vie universitaire.  Les demandes de renseignements pour ce poste peuvent être envoyées à la directrice du CEF, Natallia Liakina, à l’adresse natallia [dot] liakina [at] mcgill [dot] ca.

Les dossiers de candidatures devront être soumis sous forme électronique à : https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/5203. Le dossier de candidature devra inclure un curriculum vitae à jour, un dossier d’enseignement (un texte d’une page présentant la vision pédagogique du candidat, un dossier des principales réalisations pédagogiques et des évaluations récentes). Trois lettres de recommandation doivent être envoyées directement par les répondants à : https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/5203. Les candidats retenus dans une première sélection devront faire une présentation, montrant leur compétence en enseignement du français langue seconde et dans le domaine du multimédia. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue auront à soumettre des photocopies certifiées des diplômes.

L'Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi: des femmes, des peuples Autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.
(Le masculin est employé ici à titre épicène.)

Date limite de réception des dossiers : le 1er mars 2015.
 

Department of History and Classical Studies

The Department of History and Classical Studies invites applications for a tenure-track position at the rank of assistant professor in Late Imperial and Modern Chinese History, effective 1 August 2015. Appointment is expected to be at the rank of Assistant Professor, but appointment at a higher rank is possible under exceptional circumstances. The candidate will have an active and innovative research program, and will be expected to teach courses at the undergraduate and graduate levels. Ph.D. expected at time of appointment; teaching experience preferred.

Applications should be submitted electronically, including a cover letter, curriculum vitae, one-page teaching statement, and three letters of reference uploaded by the referees, at https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/4366. Enquiries may be directed to jobsearch [dot] history [at] mcgill [dot] ca. Review of applications will begin on October 15, 2014 and will continue until the position is filled.

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority. McGill University is an English language institution, but a working knowledge of French is an asset.

Le Département d’histoire et d’études classiques sollicite des candidatures pour un poste en enseignement de l’histoire de la Chine impériale tardive et moderne. Le mandat du titulaire de ce poste conduisant à la permanence débutera le 1er août 2015. Le Département est à la recherche d’un professeur adjoint; toutefois, le recrutement d’un candidat de plus haut niveau sera possible en cas de situation exceptionnelle. Le candidat retenu devra réaliser un programme de recherche dynamique et novateur, et sera appelé à enseigner au premier cycle, ainsi qu’aux cycles supérieurs. Il devra détenir un doctorat au moment de sa nomination et, de préférence, posséder de l’expérience en enseignement.

Le dossier de candidature comprenant une lettre d’accompagnement, le curriculum vitae du postulant, un exposé d’une page décrivant la philosophie du postulant en matière d’enseignement, ainsi que trois lettres de personnes pouvant fournir des références, doit être soumis par voie électronique à l’adresse suivante : https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/4366. Prière de faire parvenir toute demande de renseignements sur ce poste à l’adresse suivante : jobsearch [dot] history [at] mcgill [dot] ca. L’étude des candidatures commencera le 15 octobre 2014 et se poursuivra jusqu’à ce qu’un candidat ait été retenu.

L’Université McGill souscrit à la diversité et à l’équité en matière d’emploi. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des femmes, des peuples autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles et d’autres personnes qui pourraient contribuer à la diversité. Tous les candidats qualifiés sont invités à poser leur candidature; toutefois, conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. L’Université McGill est une institution de langue anglaise, mais la connaissance pratique du français constitue un atout.

Institute for Gender, Sexuality, and Feminist Studies - IGSF

The Women’s Studies Program at McGill University’s Institute for Gender, Sexuality, and Feminist Studies (IGSF) invites applications for a Faculty Lecturer position to begin August 1, 2014. This is a renewable, non-tenure stream, 12-month contract (academic staff position).

The successful candidate will have completed a PhD in Women’s and Gender Studies, or a related field, and a proven record of excellence in teaching. Candidates should be able to engage actively with scholars and students across a wide range of research interests and be willing to play a role in the further development of McGill University’s Women’s Studies programs, which are currently being integrated with our teaching program in Sexual Diversity Studies. Candidates will also be expected to actively participate in the intellectual life of the Institute for Gender, Sexuality, and Feminist Studies. Office space will be provided at IGSF.

Teaching load will normally not exceed six, 3-credit (undergraduate and graduate) courses per year. Courses to be taught include "Introduction to Women’s Studies," "Feminist Theory and Research," and other core and special topics courses in the curriculum. We are particularly interested in candidates with additional teaching expertise in one of the following areas: critical race feminism, indigenous feminisms, transnational feminisms, and queer theory and sexuality studies. In addition to teaching, other responsibilities include participation on the Women’s Studies Advisory Committee and relevant sub-committees, participation in events at IGSF and student advising.

Salary will be commensurate with qualifications and experience and in keeping with the salary scale for Faculty Lecturers. Applications must include: a cover letter, CV, a teaching dossier including outlines of courses taught and relevant student evaluations, a sample of written work, and three confidential letters of reference sent under separate cover by the applicant’s referees.

Deadline for receipt of all complete applications, including letters: May 5, 2014.

A digital copy of all application materials must be sent to info [dot] igsf [at] mcgill [dot] ca by midnight of the application deadline. Please put ‘Faculty Lecturer Application’ and your last name in the subject heading of the email (eg: Faculty Lecturer Application: Smith).

Inquiries should be addressed to Natalie Amar at info [dot] igsf [at] mcgill [dot] ca. More information about the Women’s Studies programs and IGSF can be found online at www.mcgill.ca/igsf/programs/ and www.mcgill.ca/igsf/.

"All qualified applicants are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority." "On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents."

"McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from indigenous peoples, visible minorities, ethnic minorities, persons with disabilities, women, persons of minority sexual orientations and gender identities and others who may contribute to further diversification."

 "L’Université McGill souscrit à la diversité et à l’équité en matière d’emploi. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des peuples autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des femmes, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles et d’autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité."

Department of Languages, Literatures, and Cultures

The Department of Languages, Literatures, and Cultures (LLC) invites applications for a tenure-track position in Latin American Studies with an emphasis on new media and digital culture. Candidates focusing on Brazilian culture and society are especially encouraged to apply. It is expected that the candidate will contribute to the area of Hispanic Studies as well as to other LLC initiatives and emerging programs, especially in the area of digital humanities. Candidates must demonstrate competitive research and publication records, substantial teaching experience, and a strong potential for collaborative research and program development across media, disciplines, and cultures. Native or near-native fluency in English is required. Knowledge of French is an asset. Applicants must have a PhD in hand or be very near completion. The teaching assignment is 12 credits (4 courses) per academic year. The appointment begins August 1, 2015. Inquiries about this position can be sent to jose [dot] jouve [at] mcgill [dot] ca. Information about the Department, its programs, and courses may be found at http://www.mcgill.ca/langlitcultures.

Complete applications including a cover letter describing the candidate's interest in the position, fit with the department, and linguistic competences, curriculum vitae, a teaching statement and a writing sample (20-30 pages) must be submitted online at URL https://academicjobsonline.org/, no later than November 15, 2014. Three referees should upload their letters of recommendation at the same site. Application materials should be addressed to Professor José R. Jouve-Martín, Chair, Department of Languages, Literatures, and Cultures.

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Le Département de langues, littératures et cultures (LLC) sollicite des candidatures pour un poste menant à la permanence en études latino-américaines, en mettant l’accent sur les nouveaux médias et la culture numérique. Les candidats spécialisés dans la culture et la société brésiliennes sont particulièrement encouragés à postuler. Il est prévu que la personne choisie contribuera aux études hispaniques et à d’autres initiatives du Département de LLC, ainsi qu’à de nouveaux programmes, notamment dans le domaine des sciences humaines numériques. Les candidats doivent avoir des antécédents exceptionnels de recherche et de publication, une solide expérience en enseignement et un bon potentiel de recherche collaborative et d’élaboration de programmes dans différents médias, disciplines et cultures. La maîtrise ou quasi-maîtrise de l’anglais est nécessaire. La connaissance du français est un atout. Les candidats doivent avoir obtenu leur doctorat ou être sur le point de le terminer. Le mandat d’enseignement consiste en 12 crédits (4 cours) par année universitaire. L’entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2015. Pour toute demande de renseignements concernant ce poste, s’adresser à jose [dot] jouve [at] mcgill [dot] ca. On trouvera de l’information sur le Département, ses programmes et ses cours à l’adresse http://www.mcgill.ca/langlitcultures.

Le dossier de candidature doit inclure une lettre de présentation expliquant pourquoi la personne est intéressée à ce poste, en quoi elle répond aux critères du Département et quelles sont ses compétences linguistiques, ainsi que son curriculum vitae, déclaration énonçant votre philosophie d’enseignement et un exemple de sa production écrite (de 20 à 30 pages). Le dossier complet doit être transmis en ligne à l’adresse https://academicjobsonline.org au plus tard le 15 novembre 2014. Trois recommandataires doivent télécharger leurs lettres de recommandation sur le même site. Les documents pertinents doivent être adressés au professeur José R. Jouve-Martín, président, Département de langues, littératures et cultures.

L’Université McGill souscrit à la diversité et à l’équité en matière d’emploi. Elle accepte les candidatures de femmes, peuples autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques, personnes de toutes orientations sexuelles minoritaires et identités de genre, minorités visibles, et d’autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler; toutefois, conformément aux exigences canadiennes en matière d’immigration, les candidatures de Canadiens et de résidents permanents du Canada seront traitées en priorité.

Department of Linguistics


The Department of Linguistics invites applications for a tenure-track position in phonetics and related areas of experimental linguistics at the rank of Assistant Professor, effective August 1, 2015. Applicants should have a research agenda that connects to the existing strengths of the Department. General qualifications are a PhD in linguistics or a related field, and demonstrated excellence in research and teaching in the area(s) of specialization. Duties will include undergraduate and graduate teaching, graduate research guidance and administrative responsibilities.

Interested candidates should submit an application consisting of a letter of introduction, a curriculum vitae, a research statement, a teaching statement, samples of research and teaching evaluations. Applicants should also arrange for three referees to submit letters of reference. The application and the letters of reference must be uploaded directly at https://academicjobsonline.org (position ID:McGill Linguistics ASSTPROF #4520).  To ensure full consideration, all materials should be submitted by November 7, 2014.  Applications should be submitted to:

Prof. Morgan Sonderegger
Chair, Search Committee
Department of Linguistics
McGill University
1085 ave Docteur-Penfield
Montreal QC Canada H3A 1A7
Email: jobsearch [dot] linguistics [at] mcgill [dot] ca; Web site: http://www.mcgill.ca/linguistics

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification.

Le département de linguistique invite le dépôt de candidatures pour un poste en phonétique et domaines connexes de la linguistique expérimentale au rang de professeur assistant menant à la permanence, prenant effet le 1er aout 2015. Les candidats devraient avoir un programme de recherche en rapport avec les intérêts existants du département. Les qualifications générales consistent en un doctorat en linguistique ou dans un domaine connexe et une excellence démontrée en recherche et enseignement dans le ou les domaines de spécialisation. Les tâches comprennent l'enseignement aux niveaux du premier, deuxième et troisième cycle, la supervision au niveau supérieur et des responsabilités administratives.

Les candidats doivent fournir une lettre d’introduction, un CV, un état de recherche et d’enseignement, des spécimens de recherche et des évaluations d’enseignement. Les candidats doivent également procurer trois lettres d recommandation. La candidature et les lettres de recommandation doivent être directement téléchargées à l'adresse https://academicjobsonline.org. Pour assurer la prise en compte complète du dossier, tous les documents devraient être soumis avant le le 7 novembre 2014.

Prof. Morgan Sonderegger
Président, Comité de recherche de candidatures
Département de Linguistique
Université McGill
1085 avenue Docteur-Penfield
Montréal (Qc)
Canada H3A 1A7
 Courriel: jobsearch [dot] linguistics [at] mcgill [dot] ca Site web: http://www.mcgill.ca/linguistics

 

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez notez que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

L'Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi: des femmes, des peuples Autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Department of Political Science (2 positions)

The Department of Political Science invites applications for a tenure-track position in Comparative Political Behaviour. This position requires advanced methodological skills, such as advanced quantitative methods, formal modelling, survey research methods and experimentation. The position is open as to theoretical specialization or regional focus but candidates who work on Canadian and/or American politics are preferred.

An applicant's record of performance must provide evidence of outstanding research potential and the ability to teach effectively at the undergraduate and graduate level. The successful candidate also will be expected to contribute to teaching in the political methodology subfield in the Department, particularly at the graduate level.

Appointment is expected to be at the rank of Assistant Professor, but appointment at a higher rank is possible under exceptional circumstances. Candidates should have already completed the PhD or be very near completion.

Applications should include curriculum vitae, graduate transcript, three letters of reference, a sample of written work and material pertinent to teaching skills. The position start date is August 1, 2015.

For more information about the Department and University, visit our web site at: http://www.mcgill.ca/politicalscience/

The Department maintains a close affiliation with the Center for the Study of Democratic Citizenship (CSDC), (http://www.csdc-cecd.ca) which provides resources for Department members who specialize in political behaviour.

Inquiries about this position may be sent to the Chair of the Department, Hudson Meadwell, at hudson [dot] meadwell [at] mcgill [dot] ca.

Review of applications will begin on October 6, 2014 and will continue until the position is filled.

PLEASE APPLY ONLINE AT: https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/4276

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Le département des Sciences politiques est à la recherche d'un professeur adjoint en comportement politique comparée, avec titularisation conditionnelle. Le candidat idéal possède des compétences méthodologiques de pointe, ce qui comprend, sans toutefois s'y limiter, les méthodes quantitatives avancées, la modélisation formelle de même que la conception et la mise en oeuvre de projets de recherche expérimentale. Le poste est ouvert à l'égard de spécialisation théorique et régionale, mais les candidats travaillant en politique canadienne et/ou américaine sont préférés.

Les antécédents des candidats doivent démontrer un potentiel exceptionnel pour la recherche de même que l'aptitude à enseigner efficacement les relations internationales à des étudiants du premier cycle et des cycles supérieurs. La personne choisie devra aussi participer à l'enseignement de la méthodologie politique au sein du département, en particulier au niveau des études supérieures.

Le département recherche un professeur adjoint. Toutefois, le recrutement d'un candidat de plus haut niveau est envisageable dans des cas exceptionnels. Le candidat souhaité détient, ou a presque terminé, un PhD.

Chaque candidature doit comprendre le curriculum vitae du postulant, son relevé de notes de l'université, trois lettres de référence, un exemplaire de travail écrit et des documents relatifs à ses aptitudes à enseigner. L'entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2015.

Pour en savoir plus sur l'université et le département en cause, consulter notre site Web à l'adresse http://www.mcgill.ca/politicalscience/.

Le département maintient une affiliation étroite avec le Centre pour l'Étude de la Citoyenneté Démocratique (CECD), http://csdc-cecd.ca/fr/. Ce Centre fournit des ressources pour les membres du département qui se spécialisent dans le comportement politique.

Les demandes de renseignements au sujet de cette position peuvent être envoyées au Directeur du département, Hudson Meadwell, à hudson [dot] meadwell [at] mcgill [dot] ca.

L'étude des candidatures commencera le 6 octobre 2014 et se poursuivra jusqu'à ce qu'un candidat ait été retenu.

POSTULER EN LIGNE À L'ADRESSE : https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/4276

L'Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi: des femmes, des peuples Autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

The Department of Political Science invites applications for a tenure-track position in International Relations. This position requires advanced quantitative methodological skills. The position is open as to theoretical specialization or regional focus.

An applicant's record of performance must provide evidence of outstanding research potential and the ability to teach effectively at the undergraduate and graduate level in international relations. The successful candidate also
will be expected to contribute to teaching in the political methodology subfield in the Department, particularly at the graduate level.

Appointment is expected to be at the rank of Assistant Professor, but appointment at a higher rank is possible under exceptional circumstances. Candidates should have already have completed the PhD or be very near
completion.

Applications should include curriculum vitae, graduate transcript, three letters of reference, a sample of written work and material pertinent to teaching skills. The position start date is August 1, 2015.

For more information about the Department and University, visit our web site at http://www.mcgill.ca/politicalscience/.

Inquiries about this position may be sent to the Chair of the Department, Hudson Meadwell, at hudson [dot] meadwell [at] mcgill [dot] ca

Review of applications will begin on October 6, 2014 and will continue until the position is filled.

PLEASE APPLY ONLINE AT: https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/4274

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or
gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent
residents will be given priority.

Le département des Sciences politiques est à la recherche d'un professeur adjoint en relations internationales, avec titularisation conditionnelle. Les compétences méthodologiques quantitatives de pointe sont obligatoires pour ce poste. Le poste est ouvert à l'égard de spécialisation théorique et régionale.

Les antécédents des candidats doivent démontrer un potentiel exceptionnel pour la recherche de même que l'aptitude à enseigner efficacement les relations internationales à des étudiants du premier cycle et des cycles supérieurs. La personne choisie devra également contribuer à l'enseignement de la méthodologie politique au sein du département, en particulier au niveau des études supérieures.

Le département recherche un professeur adjoint. Toutefois, le recrutement d'un candidat de plus haut niveau est envisageable dans des cas exceptionnels. Le candidat souhaité détient, ou a presque terminé, un PhD.

Chaque candidature doit comprendre le curriculum vitae du postulant, son relevé de notes de l'université, trois lettres de référence, un exemplaire de travail écrit et des documents relatifs à ses aptitudes à enseigner. L'entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2015.

Pour en savoir plus sur l'université et le département en cause, consulter notre site Web à l'adresse http://www.mcgill.ca/politicalscience/.

Les demandes de renseignements au sujet de cette position peuvent être envoyées au Directeur du département, Hudson Meadwell, à hudson [dot] meadwell [at] mcgill [dot] ca.

L'étude des candidatures commencera le 6 octobre 2014 et se poursuivra jusqu'à ce qu'un candidat ait été retenu.

POSTULER EN LIGNE À L'ADRESSE : https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/4274

L'Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi: des femmes, des peuples Autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

 

School of Social Work

The School of Social Work invites applications for a full-time tenure-track position, beginning January 2015. The ideal candidate will demonstrate a passion and talent in excellent clinical practice and will have established a promising program of research and scholarship in the field of couple and family therapy. S/he will hold a doctorate in social work or a related discipline and have experience in teaching and clinical supervision. Strong consideration will be given to qualified applicants who have expertise in working with children and families across the lifecycle, are bilingual (French and English), eligible for certification as a psychotherapist and couple and family therapist in the province of Quebec, and have experience working with diverse populations. 

The successful candidate will have the exciting opportunity to contribute to the development, teaching and success of the first Masters program in couple and family therapy to be offered by a Canadian university in social work. The program curriculum is guided by the clinical requirements established by the Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ); American Association of Marriage and Family Therapy (AAMFT) and the training in psychotherapy as outlined in the Psychotherapy Regulations of Law 21. The program will enrol its first cohort of students in Fall 2014. Graduates will be eligible for two professional permits: Couple and family therapist (OTSTCFQ) and Psychotherapist (OPQ).

The program is recruiting students from a variety of disciplines including social work, counselling and clinical psychology, nursing, and medicine.

This important appointment forms part of the academic renewal of the School of Social Work, which includes the development of this new Masters in Couple and Family Therapy, an expanded doctoral program, as well as 9 new tenure-track faculty appointments, a new generalist BSW curriculum, and an MSW offering 3 specialist streams (children & families, health & social care, and international & community development). For further information on the School of Social Work and McGill University, please visit our website at: http://www.mcgill.ca/socialwork

Home to McGill, Montreal is a great cosmopolitan city, which attracts people from around the world who are drawn by its charm, its cultural diversity, and European ambience. McGill is a world-class university, consistently recognised by McLean’s magazine as the top university in Canada, and ranked amongst the top 25 universities in the world by the QS World University rankings. 

Candidates should send a letter of interest, curriculum vitae, examples of published work, and three letters of reference to: 

Professor Nico Trocmé, MSW, PhD
Director, School of Social Work, McGill University
3506 University Street, 3rd Floor
Montreal, Quebec  H3A 2A7
Email: nico [dot] trocme [at] mcgill [dot] ca

The search committee will begin reviewing applications on September 30, 2014, and will continue to do so until a suitable candidate is found.

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

L’École de travail social sollicite des candidatures pour un poste menant à la permanence à temps plein à compter janvier 2015. La personne recherchée doit pouvoir démontrer une passion et un talent lui permettant de mener une pratique clinique de qualité élevée et aura mis sur pied un programme prometteur de recherche et d’étude en thérapie conjugale et familiale. Cette personne sera titulaire d’un doctorat en travail social ou dans une discipline connexe et aura l’expérience de l’enseignement et de la supervision clinique. La priorité sera accordée aux candidats qualifiés qui possèdent une expertise dans le travail avec les enfants et les familles tout au long du cycle de vie, qui sont bilingues (français et anglais), qui sont admissibles à l’agrément en tant que psychothérapeutes et praticiens de la thérapie conjugale et familiale au Québec, et qui ont une expérience de travail auprès de populations diverses.

Le candidat retenu aura l’occasion passionnante de contribuer au développement, à l’enseignement et au succès du premier programme de maîtrise en thérapie conjugale et familiale à être offert par une université canadienne en travail social. Le programme s’inspire des exigences cliniques établies par l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ), par l’American Association of Marriage and Family Therapy (AAMFT) et par les exigences de formation en psychothérapie qui sont énoncées par le règlement sur la psychothérapie en vertu du projet de loi 21. La première cohorte d’étudiants s’inscrira au programme à la session d’automne 2014. Les diplômés seront admissibles à deux permis d’exercice professionnels : thérapeute conjugal et familial (OTSTCFQ) et psychothérapeute (OPQ).

Le programme attire des étudiants de diverses disciplines, y compris en travail social, counseling et psychologie clinique, soins infirmiers et médecine. Ce poste important fait partie du renouvellement du corps professoral de l’École de travail social, qui inclut la création de la nouvelle maîtrise en thérapie conjugale et familiale, un programme de doctorat élargi, ainsi que neuf nouveaux postes de professeur menant à la permanence, un nouveau programme de baccalauréat en travail social généraliste et une maîtrise en travail social offrant trois cheminements spécialisés (enfants et familles, santé et services sociaux, développement international et communautaire). Pour en savoir davantage sur l’École de travail social et sur l’Université McGill, visiter http://www.mcgill.ca/socialwork.

Montréal, où se trouve l’Université McGill, est une métropole cosmopolite qui attire des visiteurs de tous les pays par son charme, sa diversité culturelle et son ambiance européenne. McGill est une université de classe mondiale, constamment reconnue par le magazine McLean’s comme la meilleure université au Canada; elle figure parmi les 25 meilleures universités dans le monde selon le classement international établi par QS.

Les candidats doivent envoyer une lettre de motivation, leur curriculum vitae, des exemples de travaux publiés et trois lettres de recommandation à 

Professeur Nico Trocmé, MSW, PhD
Directeur, École de travail social, Université McGill
3506, rue University, 3e étage
Montréal (Québec)  H3A 2A7
Courriel : nico [dot] trocme [at] mcgill [dot] ca

Le comité de recherche examinera les candidatures à partir du 30 septembre 2014 et continuera de le faire jusqu’à la sélection d’un candidat.

L’Université McGill souscrit à la diversité et à l’équité en matière d’emploi. Elle accepte les candidatures de femmes, peuples autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques, personnes de toutes orientations sexuelles minoritaires et identités de genre, minorités visibles, et d’autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler; toutefois, conformément aux exigences canadiennes en matière d’immigration, les candidatures de Canadiens et de résidents permanents du Canada seront traitées en priorité.

Department of Sociology

Applications are invited for a tenure-track position commencing August 1, 2015. The position is at the Assistant level, but exceptionally qualified candidates may be considered at the Associate level. We seek applicants specializing in crime/deviance/social control or social movements. In addition to teaching classes in their areas of specialization, we prefer candidates who can teach qualitative methods at the graduate and undergraduate level.

Interested candidates should submit an application consisting of a cover letter, a curriculum vitae, and one writing sample. Applicants should also arrange for three referees to submit letters of reference. The application and the letters of reference must be uploaded directly at https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/4356. To ensure full consideration, all materials should be submitted by October 1st, 2014. For more information on the Department, visit our website at www.mcgill.ca/sociology. If you have questions about the application process, send them to erin [dot] henson [at] mcgill [dot] ca.

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority. The language of instruction at McGill is English; however a working knowledge of French is an asset.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature pour un poste de professeur adjoint menant à la permanence, avec entrée en fonction le 1er août 2015. Bien que le poste offert soit prévu au rang de professeur adjoint, des candidats exceptionnels pourraient néanmoins être embauchés au rang de professeur agrégé. Nous souhaitons accroître nos forces dans les domaines de la criminalité/déviance/contrôle social ou des mouvements sociaux. La capacité d’enseigner les méthodes qualitatives au premier cycle ainsi qu’aux cycles supérieurs sera considérée comme un atout.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur dossier comprenant une lettre de présentation, un curriculum vitae, et un échantillon de leurs publications. Trois lettres de recommandation au nom du candidat devront également être envoyées directement au département par leur signataire. Tous les éléments du dossier (incluant les lettres de recommandation) doivent être téléchargés directement sur le site https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/4356. Pour être prises en considération, les candidatures à ce poste doivent nous parvenir au plus tard le 1er octobre 2014. Pour obtenir un complément d’information sur notre département, visitez notre site Web : www.mcgill.ca/sociology. Pour toutes questions au sujet de ces postes, prière de contacter erin [dot] henson [at] mcgill [dot] ca.

L'Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi: des femmes, des peuples Autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez notez que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents. À l’Université McGill, la langue d’enseignement est l’anglais. La connaissance pratique du français constitue toutefois un atout.