Rédaction de CV et techniques de recherche d’emploi

Échanger avec d’autres personnes en recherche d’emploi, lesquelles traversent des défis similaires aux vôtres, peut adoucir la perception de votre parcours. Comme l’a récemment confié un jeune diplômé, il est réconfortant de savoir que l’on n’est pas seul et d’avoir la certitude qu’un nouvel emploi nous attend dans le détour.

Qu’il s’agisse de composer avec des pratiques d’embauche désormais presque entièrement automatisées (souvent sans réaliser une seule entrevue en personne) d’effectuer des transitions professionnelles audacieuses vers de nouveaux secteurs ou encore de faire face à des mises à pied inattendues, la recherche d’emploi aujourd’hui exige résilience et persévérance. Chaque démarche nourrit l’espoir de trouver la personne qui fera basculer la situation sans emploi en un emploi véritable.   

La rédaction de CV et la recherche d’emploi nécessitent des stratégies concrètes pour mettre votre valeur en évidence et vous adapter à un marché où la majorité des postes sont pourvus grâce au réseautage et aux recommandations. 

Conseils pour rédiger un CV

Alors que les licenciements sont en hausse, il est essentiel de disposer d’un CV à jour qui vous permette de vous démarquer en vous présentant comme une personne capable de résoudre des problèmes plutôt que comme un simple candidat. De nombreuses personnes ne savent pas comment présenter leur valeur réelle et leur CV ne fait qu’énumérer leurs responsabilités professionnelles sans démontrer le véritable intérêt du travail qu’elles peuvent accomplir. Informer votre interlocuteur des problèmes que vous pouvez résoudre en rédigeant votre CV de manière accrocheuse en mettant en valeur ce que vous avez à offrir dès le départ. Concentrez-vous sur les besoins de l’employeur et montrez-lui pourquoi vous êtes la personne qui l’aidera à atteindre ses objectifs.

Aujourd’hui, 98 % des entreprises du Fortune 500 utilisent un système de suivi automatisé (ATS pour Automated Tracking System) pour filtrer les CV, dont 75 % sont rejetés avant même d’être examinés par une personne. Il est donc important d’utiliser un format de CV adapté à l’ATS et de le personnaliser en utilisant Jobscan afin d’y inclure les compétences énumérées dans la description du poste. Votre parcours professionnel doit mettre en avant vos réalisations : utilisez des puces pour présenter les problèmes que vous avez résolus, les actions que vous avez entreprises et les résultats obtenus. Utilisez des chiffres et des indicateurs pour quantifier votre impact.

Conseils pour la recherche d’emploi

Pour vous démarquer sur le marché du travail d’aujourd’hui – où le réseautage et les références donnent souvent lieu à de belles occasions – concentrez-vous sur ces stratégies pratiques : 

• Utilisez le format Word pour les CV, sauf indication contraire
• Mettez en valeur vos réalisations et leurs retombées positives plutôt que de simplement énumérer vos tâches.
• Faites du réseautage une priorité : soyez actif sur votre réseau LinkedIn et demandez des recommandations et des entretiens informatifs.
• Ciblez les entreprises et configurez des alertes sur les sites de recherche d’emploi.
• Faites rayonner vos compétences sur Facebook et Instagram.  
• Demandez à vos amis des recommandations.
• Faites du réseautage avec d’autres personnes diplômées de McGill dans le cadre d’événements ou sur McGillConnect.
• Recherchez des mots-clics sur Instagram ou LinkedIn en utilisant le titre du poste que vous souhaitez occuper (par exemple #webdesigner).

Pour plus de conseils sur les techniques de recherche d’emploi et la rédaction de curriculum vitæ de Steven, consultez notre groupe de conseils en carrière de personnes diplômées de McGill sur McGillConnect pour télécharger ses ressources ou entrer en contact directement avec Steven.