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Groupe d’étude de la principale sur la diversité, l’excellence et l’engagement communautaire

De gauche à droite : Sandra Veledarm, Mohan Plakkot et Aditya Srivathsan, étudiants à la maîtrise en administration des affaires à la Faculté de gestion Desautels

Cadre de référence

Le Groupe d’étude de la principale sur la diversité, l’excellence et l’engagement communautaire est l’occasion de nourrir une réflexion ciblée sur les moyens stratégiques à mettre en œuvre pour conforter les forces et les atouts qui donnent à McGill toute son unicité : caractère international, communauté de personnes brillantes et dévouées, inclusion d’une pluralité de voix, programmes d’enseignement et de recherche de qualité, collégialité de la communauté universitaire, volonté de ses membres de contribuer au bien-être de l’ensemble de la communauté et situation géographique au cœur de Montréal.

Les réflexions du Groupe d’étude de la principale permettront d’explorer des idées et initiatives nouvelles ainsi que des mécanismes novateurs pour mieux atteindre l’excellence dans la poursuite de notre mission universitaire et dans les services que nous offrons à Montréal, au Québec, au Canada et au monde, tout en faisant délibérément l’effort d’inclure le plus grand nombre de voix possible au sein de notre communauté. Nous évaluerons régulièrement et rigoureusement nos progrès, à l’aune de nos résultats antérieurs et de ceux de nos homologues. Nous proposerons des activités et mécanismes pour inciter un plus grand nombre de candidats à solliciter l’admission à nos programmes d’enseignement et à soumettre leur candidature aux fonctions professorales, administratives et de soutien. Nous rechercherons les moyens les plus efficaces de les fidéliser et de les aider à atteindre l’excellence dans la réalisation de leurs ambitions au sein de McGill.

Le Groupe d’étude sollicitera les remarques et réflexions des particuliers, des associations et des membres de la communauté mcgilloise qui s’attachent tout particulièrement à atteindre l’excellence universitaire et à promouvoir la diversité ainsi que le rayonnement communautaire, en conformité avec la mission de l’Université. Le Groupe compte soumettre un rapport de ses résultats et constatations et proposer une série de recommandations d’ici novembre 2010.

Les membres du Groupe d’étude chercheront notamment par quels moyens :

  • encourager la diversité et l’accès le plus large à McGill dans le but d’offrir la meilleure éducation possible à des étudiants exceptionnels, de faire progresser les connaissances et de les porter au plus haut niveau de la réussite humaine, d’offrir des services exemplaires à la société, tout en cherchant à inclure des professeurs et membres du personnel administratif et de soutien issus de différents horizons qui s’identifient à de multiples segments de la communauté.
  • favoriser, appuyer, reconnaître et célébrer l’excellence dont fait preuve l’ensemble des membres de la communauté mcgilloise dans la poursuite de notre mission universitaire (étudiants, professeurs, personnel administratif et de soutien, diplômés et amis) par la mise en place de différents mécanismes identifiés à l’issue de l’examen de pratiques adoptées à l’échelle de l’Université et de celles de nos homologues ailleurs dans le monde, afin de proposer ce qu’il se fait de mieux en la matière.
  • mettre plus efficacement à profit, et de manière plus systématique, les connaissances, les talents et l’énergie considérables de l’ensemble des membres de notre communauté, y compris nos diplômés et amis, pour nouer des partenariats plus étroits avec les populations de Montréal, du Québec, du Canada et des autres pays; nous nourrir de leur expérience et déterminer ce que nous pouvons faire en tant qu’université pour élaborer des programmes institutionnels de nature à mieux servir les communautés locales et internationales.

Le Groupe d’étude de la principale sur la diversité, l’excellence et l’engagement communautaire invitera les membres de la communauté mcgilloise à ses réunions bimestrielles pour qu’ils puissent exposer leurs idées sur le développement d’une culture de la diversité qui permette d’atteindre l’excellence et d’étendre notre rayonnement auprès de la communauté dans son ensemble.

À l’automne 2009, le Groupe d’étude de la principale lancera un appel de propositions auprès de l’ensemble de la communauté mcgilloise et sollicitera tout particulièrement la contribution des doyens.