L'admission à la Faculté de médecine est très contingentée. Répondre aux critères d'admissibilité n'est pas nécessairement une garantie d'admission.
Nous travaillons très fort pour maintenir un processus de sélection équitable. Nous nous préoccupons d'avoir les meilleures pratiques en ce qui concerne la validité prédictive des outils que nous utilisons (comme les mini-entrevues multiples), et nous cherchons à toujours reconnaître la diversité de nos candidats dans le but de sélectionner les candidats mieux équipés pour une carrière en médecine.
Au cours des dernières années, nous recevons, en moyenne, 2500 demandes. Environ 500 entrevues ont lieu pour environ 180 postes. Les demandes d'admission sont évaluées selon la catégorie de postulants.
Évaluation préliminaire pour la sélection des candidats à covoquer aux entrevues
Première étape ► L'évaluation du dossier académique et non-académique
Une évaluation du dossier académique a lieu pour toutes les demandes complétées. Il n'y a pas de seuil pour la moyenne cumulative générale mais plutôt les demandes sont évaluées en comparaison avec les autres demandes de la même cohorte (ou catégorie de postulant).
Sur la base de cette première évaluation nous procédons à une examen des documents d'appui (l'exposé personnel, CV et points saillants du CV) d'environ 4 à 6 fois le nombre de candidats que nous allons passer en entrevue (par exemple, si nous avons l'intention d'interviewer 50 personnes dans une certaine cohorte, les exposés personnels et CV des 200 à 300 meilleurs dossiers sont évalués).
Deuxième étape ► Déterminer la liste de sélection
Dans le but de déterminer quels candidats seront convoqués aux entrevues voici comment cous déterminons les résultats:
| Pour toutes les catégories, à l'exception des résidents du Québec de cheminements non-traditionnels |
l'évaluation du dossier académique à 70% | l'évaluation de l'exposé personnel à 20% | l'évaluation du texte des points saillants du c.v. à 10% |
| Pour la catégorie de postulants qui sont résidents du Québec de cheminements non-traditionnels (MD-ROQ-N) | l'évaluation du dossier académique à 60% | l'évaluation de l'exposé personnel à 25% | l'évaluation du texte des points saillants du c.v. à 15% |
Évaluation secondaire pour les candidats qui réusissent l'étape de préselection
Pour les candidats invités aux mini-entrevues multiples, la liste finale d'excellence (qui inclue le nom des candidats qui recevront une offre d'admission et les candidats qui seront placés sur la liste d'attente) est déterminée de la façon suivante:
| Pour les candidats au programme du M.D.,C.M. (incluant les programmes doubles) |
80% pour les mini-entrevues multiples | 20% pour les pré-requis |
| Pour les candidats au programme Med-P | 100% pour les mini-entrevues multiples | |
(Veullez prendre note que ces calculs servent de lignes directrices et sont sujets à modification par le comité d'admission à tout moment).
Liste d'attente
La liste d'attente reste ouverte le plus longtemps que possible, souvent jusqu'à la rentrée scolaire.
