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Personnel

Mise à jour sur les négociations avec AMUSE (surveillants d’étage)

Les parties se sont rencontrées les 14, 15 et 25 novembre derniers en présence de l’arbitre nommé par le ministère du Travail. L’employeur a soumis au syndicat la version bilingue du texte portant sur la procédure de grief ainsi que de l’article portant sur la rédaction de la convention collective et sur lesquels les parties s’étaient entendues.

Publié: 2déc2016

Entente de principe avec AMURE/chercheurs postdoctoraux

L’unité du Syndicat des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE) représentant les chercheurs postdoctoraux et l’Université McGill se sont entendues sur tous les aspects d’une première convention collective. Les parties se sont entendues sur les derniers éléments lors d’une réunion qui s’est tenue le 25 novembre.

L’Université soumettra l’entente de principe à la haute direction de McGill. Le syndicat et l’Université finaliseront ensuite le texte de l’entente et le syndicat le soumettra au vote de ses membres à une date qui sera communiquée ultérieurement.

Publié: 25nov2016

Entente de principe avec AMUSE/employés occasionnels

Le Syndicat des employés occasionnels de l’Université McGill (AMUSE/employés occasionnels)/Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) et l’Université McGill se sont entendus sur tous les aspects d’une nouvelle convention collective.

Les parties se sont entendues sur les derniers éléments lors d’une réunion tenue plus tôt aujourd’hui en présence de la conciliatrice nommée par le ministère du Travail.

Publié: 25nov2016

Mise à jour sur les négociations avec AMUSE (employés occasionnels)

Les parties ont tenu une journée complète de discussions le 18 novembre dernier, en présence de la conciliatrice nommée par le ministère du Travail.

Elles ont discuté des dispositions non monétaires non résolues, ainsi que des dispositions monétaires. Les parties ont échangé plusieurs propositions et contre-propositions et des progrès ont été réalisés.

Les parties ont convenu de poursuivre leurs discussions le vendredi 25 novembre.

Cette mise à jour vise à informer la communauté au sujet des négociations en cours et a été validée par le syndicat.

Publié: 21nov2016

Mise à jour sur les négociations avec AMURE (chercheurs postdoctoraux)

Les parties se sont rencontrées le 7 novembre dernier et ont ratifié les articles sur lesquels elles s’étaient entendues à la réunion précédente. Ces articles représentent une portion importante de l’entente éventuelle. Les parties ont ensuite discuté des articles portant sur les griefs, sur les mesures disciplinaires et sur les avis de cessation d’assignation. Elles se sont entendues sur ces articles et les ont ratifiés. Quelques articles doivent encore être discutés.

La prochaine rencontre est prévue le 21 novembre prochain.

Publié: 16nov2016

Mise à jour sur les négociations avec AMUSE (employés occasionnels)

Les parties se sont rencontrées le 10 novembre en présence de la conciliatrice nommée par le ministère du Travail.

Tel que prévu, l’employeur a soumis une offre globale comprenant ses propositions au sujet de l’émission de cartes d’employé de McGill et du programme Travail-études, ainsi que sa proposition sur les divers aspects monétaires.

Les parties ont discuté de la proposition monétaire. Le syndicat a ensuite soumis une contre-proposition au sujet des aspects monétaires et du programme Travail-études.

Publié: 15nov2016

Mise à jour sur les négociations avec AMUSE (surveillants d’étage)

Les parties se sont rencontrées le 2 novembre dernier en présence de l’arbitre nommé par le ministère du Travail. Elles se sont entendues et ont ratifié les articles relatifs à l’affichage et aux nominations ainsi qu’aux appréciations de rendement (performance dialogue).

L’employeur a soumis au syndicat et à l’arbitre une première ébauche de la convention collective qui comprend tous les articles sur lesquels les deux parties se sont entendues jusqu’à présent.

Publié: 14nov2016

Mise à jour sur les négociations avec AMUSE (employés occasionnels)

Les parties se sont rencontrées en présence de la conciliatrice le vendredi 28 octobre et ont poursuivi leurs échanges exploratoires au sujet de l’applicabilité de l’article portant sur l’affichage et l’octroi d’affectations en ce qui a trait aux affectations régies par des programmes d’aide financière, tels que le programme Travail-études.

Les discussions ont donné lieu à l’échange de plusieurs propositions de la part de chacune des parties. Les échanges n’ont cependant pas permis d’en venir à une entente à ce sujet.

Publié: 3nov2016

Mise à jour sur les négociations avec AMURE (associés et assistants de recherche)

Les parties se sont rencontrées les 20 et 21 octobre derniers. Elles ont discuté et se sont entendues sur le contenu des articles relatifs aux congés sans traitement, aux activités syndicales (aspects non monétaires), au remboursement de dépenses et au régime de travail de rechange temporaire.

Les parties se sont également entendues sur le contenu de deux lettres d’entente portant sur les systèmes d’information des ressources humaines, ainsi que sur les cartes d’employé et l’accès aux bibliothèques.

Publié: 28oct2016

Mise à jour sur les négociations avec AMUSE (surveillants d’étage)

Les parties se sont rencontrées le 19 octobre dernier en présence de l’arbitre nommé par le ministère du Travail. Elles ont poursuivi la discussion amorcée à la rencontre précédente au sujet des règles régissant l’octroi des contrats aux surveillants d’étage, en particulier en ce qui concerne la reconduction des mandats.

Publié: 28oct2016

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