Assessors / Harassment, Sexual Harassment and Discrimination Prohibited by Law

McGill University is committed to excellence in teaching, learning, and research and to fostering a community founded upon the fundamental dignity and worth of all of its members. The University recognizes that such excellence can only flourish in an equitable environment in which all members of the University, at all levels, regardless of the nature of their work or area of study are free from Harassment, Sexual Harassment and Discrimination Prohibited by Law. To help create such an environment the University is also committed to establishing an office the mandate of which shall include the education of, and the dissemination of information to, members of the University community concerning such matters as harassment, discrimination and equity.

Each Member of the University Community shares responsibility for respecting the dignity of, and giving fair treatment to all members of the University community. Moreover, each person is responsible for promoting and maintaining an equitable environment free from Harassment, Sexual Harassment and Discrimination Prohibited by Law.

More information is available as a PDF on the Secretariat website. Please see Harassment, Sexual Harassment & Discrimination Prohibited by Law, Policy.

L’Université McGill vise l’excellence dans l’enseignement, l’apprentissage et la recherche et favorise l’établissement d’une communauté universitaire fondée sur la valeur et la dignité fondamentale de chacun de ses membres. L’Université reconnaît que l’atteinte d’une telle excellence n’est possible que dans un milieu juste et équitable où tous ses membres, à tous les niveaux et indifféremment de la nature de leur travail ou de leur domaine d’étude, peuvent évoluer sans crainte de harcèlement, de harcèlement sexuel et de discrimination interdite par la loi. Pour y parvenir, l’Université s’engage également à administrer un bureau dont le mandat est de former et d’informer les membres de la communauté universitaire relativement à des questions comme le harcèlement, la discrimination et l’équité.

Chaque membre de la communauté universitaire doit respecter la dignité des autres membres de cette communauté et doit les traiter de façon juste et équitable. De plus, chaque personne est responsable de promouvoir et de maintenir un milieu équitable exempt de harcèlement, de harcèlement sexuel et de discrimination interdite par la loi.

De plus amples informations sont disponibles en format PDF sur le site Web du Secrétariat. Se reporter à Harcelement-sexuel-discrimination-Politique-sur.pdf.