Apa yang bisa dilakukan jika Anda tak lagi staf favorit bos?

Karl Moore tak bisa melupakan saat-saat ketika disingkirkan oleh bosnya ketika sang bos memasukkan orang baru.

Sebelum orang baru ini masuk, Moore yang bekerja sebagai manajer di kantor IBM di Toronto, Kanada, adalah bagian dari 'kelompok elite' yang sangat dekat dengan bos.

Tapi orang baru ini langsung menjadi bawahan favorit dan Moore langsung terlempar.

"Ibaratnya masuk ke kursi cadangan," ungkap Moore.

"Ini jelas bukan pengalaman yang mengenakkan," kata Moore yang sekarang adalah guru besar di Fakultas Manajemen di Universitas McGill.

Read full article: BBC Indonesia, July 7, 2016