Au-delà de la formation : analyse des besoins et rendement des investissements

L'atelier est offert en anglais seulement.

Dans ce cours axé sur la pratique, le participant apprend à reconnaître et à évaluer les besoins de formation dans une entreprise. Grâce à la recherche, aux outils, aux techniques et aux méthodes éprouvées transmis dans ce cours, le participant sera en mesure de fournir une valeur ajoutée à la satisfaction des demandes de formation. Les méthodes présentées dans ce cours mettent l'accent sur la valeur de l'apprentissage ainsi que les besoins des apprenants et de l'entreprise. Elles servent également à évaluer si les besoins ont été comblés, pendant et après la formation, et si les résultats sont durables. 

Durée : à confirmer
Dates : disponible sur demande
Lieu : 688, rue Sherbrooke Ouest
Tarif : 1 095 $ plus taxes
Diplômés de McGill : $931 $ plus taxes


Objectifs

À la fin du cours, le participant pourra :

  • appliquer les principes de l'évaluation efficace des besoins à l'amélioration du rendement humain dans son entreprise.
  • élaborer et présenter un plan d'action pour l'amélioration du rendement humain.
  • mesurer l'efficacité de la formation à quatre niveaux afin d'évaluer son efficacité et de reconnaître les occasions d'améliorer les interventions de formation.

Aperçu

Sujets abordés :

  • Méthode systémique d'amélioration du rendement humain                     
  • Processus d'évaluation des besoins et rendement des investissements
  • Outils et techniques
  • Obstacles et solutions

Facilitatrice-animatrice

Sonia Di Maulo, MA, CRP (professionnelle certifiée en retour sur investissement)

Sonia Di Maulo a gagné des prix en tant que professionnelle et auteure dans le domaine de l’amélioration du rendement et fondatrice de Harvest Performance. Sa passion : aider les leaders à trouver les méthodes et procédés appropriés pour augmenter le potentiel de leur équipe au moyen de la confiance et de la collaboration.
Elle a une maîtrise en technologie de l’enseignement et un baccalauréat avec distinction en communication, diplômes à la base de cette passion. En 2003 et en 2011, elle a reçu un prix d’excellence de l’International Society of Performance Improvement pour son travail exceptionnel en formation.
Elle travaille auprès d’entreprises locales, nationales et internationales dans divers secteurs et se concentre principalement sur la mise en place de solutions fondées sur les besoins, solutions qui sont à la fois efficaces, durables et qui améliorent la façon de travailler et d’établir des liens. À l’aide de pratiques et de principes éprouvés en amélioration du rendement, Sonia aide les entreprises à améliorer leur milieu de travail ainsi que l’engagement de l’équipe. Après tout, c’est une question de liens.

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Renseignements

Téléphone : 514-398-5454
Courriel : pd.conted [at] mcgill.ca