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L'interrogation appréciative : des nouvelles idées pour de vieux problèmes

L'atelier est offert en anglais seulement.

Les problèmes à résoudre, personne n’y échappe, tant au travail qu’à la maison. Les techniques traditionnelles de résolution des problèmes sont plutôt pénibles et sont centrées sur le négatif, ce qui est parfois démoralisant. En plus, elles bloquent la créativité. Il est dans l’intérêt de tout le monde de savoir appliquer les principes de l’interrogation appréciative pour résoudre les problèmes, pour brasser de nouvelles idées et pour élaborer et mettre sur pied des projets qui mènent à l’accomplissement d’objectifs importants.

Date : à confirmer
Heure : à confirmer
Lieu : 688, rue Sherbrooke Ouest
Tarif : 495 $CAN, plus taxes


Description du cours

Le participant apprend à mettre en pratique les principes de l’interrogation appréciative pour trouver des solutions créatives, tant au travail que dans sa vie personnelle. Le participant travaille à un projet ou à un problème de son choix et, à la fin de l’atelier, repart avec des solutions concrètes basées sur les principes et les techniques de la méthode étudiée.


Qui sont les intéressés?

Professionnels qui veulent apprendre de nouvelles méthodes positives pour faire face à leurs défis quotidiens, au travail ou dans leur vie personnelle


Objectifs

À la fin de l’atelier, le participant pourra appliquer les principes de l’interrogation appréciative pour :

  • Utiliser les forces et les réussites en vue de trouver des nouvelles idées, d’obtenir de l’information et de reconnaître les facteurs clés de la réussite
  • Concevoir et mettre en place des solutions innovatrices en se basant sur les facteurs de réussite
  • Planifier l’implantation de solutions au travail ou à la maison pour atteindre ses objectifs professionnels ou personnels.

Aperçu

Les sujets couverts sont les suivants :

  • Introduction : comparer la résolution de problèmes et l’interrogation appréciative – changement de perspective
  • Les quatre bases de l’interrogation appréciative
    • Découverte : collecte de l’information sur ce qui fonctionne bien 
    • Rêve : établissement d’objectifs plus élevés au travail ou dans sa vie personnelle    
    • Design : planification de la concrétisation de son rêve
    • Destin : mise en œuvre de changements positifs
  • Accueil du changement et célébration des réussites

Facilitatrice-animatrice

Ann Brosseau, MA, PhD(candidate)

Ayant une formation universitaire dans les domaines de la psychologie, de la sociologie, de l’andragogie et de la gestion des ressources humaines, Ann Brosseau a cumulé plus de 20 ans d’expérience en formation et en enseignement. Elle est spécialiste en enseignement des compétences interpersonnelles, du leadership et de la gestion des ressources humaines. Ces compétences sont nécessaires pour se surpasser au travail en tant qu’employé, membre d’une équipe, gestionnaire d’entreprise ou professionnel des ressources humaines. À partir des acquis des participants, Ann adopte une méthode basée sur l’expérience et la pratique.


Procédure d’annulation

Toute demande d’annulation ou de remplacement doit être soumise par écrit. La procédure d’annulation est la suivante :

Jusqu’à 14 jours avant la date du début du séminaire : remboursement complet.

Jusqu’à 7 jours avant la date : remboursement, moins 100 $ de frais d’annulation.

Moins de 7 jours avant la date : aucun remboursement, mais la participation d’un remplaçant approprié sera permise.

Si aucun avis d’absence n’est donné avant la date de l’événement et si vous ne vous présentez pas, vous devrez payer le plein prix du cours.

L’ÉÉP McGill se réserve le droit d’annuler un événement jusqu’à 5 jours avant sa tenue.


Renseignements

Téléphone : 514-398-5454
Courriel :
pd [dot] conted [at] mcgill [dot] ca


Vous avez des questions à propos de ce cours?

Envoyez vos coordonnées à pd [dot] conted [at] mcgill [dot] ca