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Au-delà de la formation : analyse des besoins et rendement des investissements

L'atelier est offert en anglais seulement.

Dans ce cours axé sur la pratique, le participant apprend à reconnaître et à évaluer les besoins de formation dans une entreprise. Grâce à la recherche, aux outils, aux techniques et aux méthodes éprouvées transmis dans ce cours, le participant sera en mesure de fournir une valeur ajoutée à la satisfaction des demandes de formation. Les méthodes présentées dans ce cours mettent l'accent sur la valeur de l'apprentissage ainsi que les besoins des apprenants et de l'entreprise. Elles servent également à évaluer si les besoins ont été comblés, pendant et après la formation, et si les résultats sont durables. 

Durée : 35 heures par cours
Dates : disponible sur demande
Lieu : 688, rue Sherbrooke Ouest
Tarif : 1 095 $CAN, plus taxes


Objectifs

À la fin du cours, le participant pourra :

  • appliquer les principes de l'évaluation efficace des besoins à l'amélioration du rendement humain dans son entreprise.
  • élaborer et présenter un plan d'action pour l'amélioration du rendement humain.
  • mesurer l'efficacité de la formation à quatre niveaux afin d'évaluer son efficacité et de reconnaître les occasions d'améliorer les interventions de formation.

Aperçu

Sujets abordés :

  • Méthode systémique d'amélioration du rendement humain                     
  • Processus d'évaluation des besoins et rendement des investissements
  • Outils et techniques
  • Obstacles et solutions

Facilitatrice-animatrice

Sonia Di Maulo MA


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Renseignements

Téléphone : 514-398-5454
Courriel : pd [dot] conted [at] mcgill [dot] ca