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Perfectionnement professionnel - cours, ateliers et certificats

Performance humaine
4, 7, 14, 21, 28, octobre, 1, 4, 11, novembre 2014 Interpersonal Skills for Professionals
23 et 30 octobre 2014 Working with Emotional Intelligence
31 octobre 2014 Comment gérer les personnes difficiles
6 et 7 novembre 2014 Balanced Thinking Skills
13 et 14 novembre 2014 « Dirige-toi toi-même » : compétences d'autogestion en vue de l'autodirection
18 novembre 2014 Gérer la diversité : les personnalités au travail
21 novembre 2014 Pour une équipe qui « marche »!
28 novembre 2014 Planification stratégique de la relève : repérer les risques réels et adapter les solutions
2 et 3 décembre 2014 Gestion efficace du rendement au quotidien
10 et 11 mars 2015 Gestion efficace du rendement au quotidien
13 et 14 avril 2015 Balanced Thinking Skills
à confirmer Gestion du changement – la dimension humaine du changement en entreprise
à confirmer Techniques d’entrevue axée sur les compétences
à confirmer L'interrogation appréciative : des nouvelles idées pour de vieux problèmes
à confirmer HR Risk Assessment and Succession Planning
à confirmer Gestion du changement : les fondements
à confirmer Le coaching : outil de gestion pour un rendement exceptionnel
à confirmer Simulations en recrutement : puissant effet de levier
à confirmer What Neuroscience Has to Say About Engaging Employees
à confirmer BRAIN CAMP: Unleashing Your Brain’s Resources to Solve Complex Problems

> Formation et perfectionnement ̶ outils et méthodes

à confirmer

Techniques avancées : susciter un rendement exceptionnel

à confirmer

Au-delà de la formation : analyse des besoins et rendement des investissements

à confirmer

Dispenser une formation efficace

à confirmer

Conception d'une formation efficace

à confirmer

Beyond Common Sense and Intuition: The Best Ways to Hire The Best People