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Recrutement : la diversité par le bouche à oreille

Par Chris Chipello Le recrutement de bouche à oreille est la méthode de dotation en personnel la plus utilisée. Les spécialistes en gestion ont longtemps pensé que cette pratique favorisait la discrimination sexuelle puisqu’au sein de leurs réseaux, les femmes se tournent vers les femmes et les hommes, vers les hommes.

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Publié le : 22 Jan 2016

TELUS Santé, McGill forment un partenariat de recherche

TELUS Santé et l’Université McGill ont conclu un partenariat de recherche multidisciplinaire d’une durée de trois ans et d’une valeur d’un million de dollars. L’entente prévoit la création d’un environnement d’apprentissage et la réalisation de travaux visant à déterminer les meilleures façons d’exploiter la technologie pour améliorer les soins offerts aux Canadiens. Ce partenariat avec l’Université McGill est le deuxième du genre pour TELUS Santé. Il démontre une fois de plus que la collaboration entre l’industrie et les milieux universitaires peut, dans une démarche indépendante et objective, contribuer à relever les défis auxquels le système de santé canadien est confronté.

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Publié le : 07 mai 2013