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Undergraduate Students - March 2011

The full version of the March CAPSScoop can be found by clicking here.

 

Articles in this edition


Le bénévolat : activité agréable et profitable

Labour Market Information


Articles


Le bénévolat : activité agréable et profitable

par Liliana Rizzuto, M. A. Langue et littérature françaises


Le sens commun veut que l’on définisse le travail bénévole par rapport au travail salarié, c’est-à-dire que le bénévole, comme le travailleur, s’engage volontairement à accomplir un certain nombre de tâches, seul ou en groupe, mais que, contrairement à lui, il n’accepte aucune rémunération salariale pour les fruits de son labeur. Bien qu’essentiellement vraie, cette conception du bénévolat me semble étriquée et réductrice. Il existe certainement des âmes charitables qui se réjouissent à l’idée de renoncer à tout gain pour servir une cause ou pour venir en aide à autrui, mais ils sont aussi nombreux les bénévoles qui recherchent avant tout une expérience agréable et profitable.

Il ne faut pas perdre de vue que, pour la majeure partie de la population active, l’engagement volontaire s’accomplit pendant ces heures si rares et si précieuses que sont les temps libres. Pour ces personnes affairées soucieuses de maximiser leurs heures de loisir, « perdre son temps » n’est pas une option. Selon cette optique, le bénévolat peut bien sûr être considéré comme toute autre expérience de travail, soit une occasion privilégiée d’acquérir de nouvelles connaissances, de relever des défis et de faire des rencontres personnelles et professionnelles intéressantes. Le tout sans argent, mais aussi sans le stress de la performance qui accompagne généralement un emploi payant. En effet, il me semble que l’un des grands avantages du bénévolat réside justement dans sa gratuité.

Loin d’être une tare, l’absence de rétribution financière contribue souvent à une saine atmosphère d’entraide dans laquelle chacun participe comme il peut, librement, selon ses aptitudes et ses préférences. Il s’agit donc véritablement d’une activité de loisirs tout à fait agréable qui peut aisément se glisser dans un horaire déjà chargé.

Du reste, puisque les organismes à but non lucratif sont pour la plupart dépendants de l’appui de leurs bénévoles, ils se font un point d’honneur de respecter l’engagement volontaire de ces derniers. Les horaires flexibles et les engagements à court terme ou sur une base périodique peuvent souvent être négociés avec les personnes responsables du recrutement. De plus, dépendamment de l’activité choisie, vous pouvez même demander de travailler avec vos amis, l’organisme ne vous en sera que plus reconnaissant !

Je n’ai moi-même que de bons mots pour ceux et celles qui m’ont guidée et accompagnée dans chacune de mes activités de bénévolat, s’assurant non seulement de la juste répartition des tâches, mais aussi du bien-être et du contentement de chacun.

Il y a plusieurs choses à considérer lorsqu’on souhaite s’impliquer auprès d’un organisme. Outre le temps à consacrer et la durée de l’engagement, il importe surtout de déterminer la cause qui nous intéresse et le genre d’environnement dans lequel il nous ferait plaisir de travailler. Les secteurs des soins de la santé et des services sociaux offrent plusieurs opportunités de bénévolat, notamment auprès de jeunes en difficulté ou de personnages aux prises avec la maladie. Il existe aussi de très nombreux organismes dans le domaine des sports et des loisirs qui sont à la recherche de personnes dynamiques préférant exercer leurs qualités de leadership dans l’organisation et l’animation d’activités diverses : musique, cuisine, lecture, jeux de table, soccer, basketball, golf, billard… Le Centre d’action bénévole de Montréal (CABM) propose un moteur de recherche (disponible sur le site Internet www.cabm.net/fr) qui contient actuellement 904 activités classées par quartiers, clientèles, causes, secteurs (santé, loisirs…). Il y a même une section réservée aux engagements à court terme et une autre pour les activités moins « traditionnelles ». Le portail Myfuture fournit également un moteur de recherche fort utile, non seulement parce qu’il est conçu pour des étudiants universitaires, mais aussi parce qu’en faisant cheminer votre demande par le biais de CaPS (Service de planification de carrière de McGill) vous aurez droit à un suivi particulier. Bref, il existe de nombreuses façons de trouver une ou plusieurs activités de bénévolat, à Montréal ou ailleurs. Pour une liste complète des ressources à votre disposition, incluant les sites Internet correspondants, consultez la page de CaPS.


Labour Market Information

by Lisa Lin, CaPS Career Resource Consultant


This monthly bulletin aims to inform you of major news and trends in the Québec, Canada and U.S. labour markets. Your feedback is welcome caps [dot] library [at] mcgill [dot] ca.

In this issue

  • Saskatchewan’s unemployment rate is the second-lowest in Canada
  • U.S. jobless claims plunges despite January’s poor job creation numbers
  • Despite 69,200 new jobs, the unemployment rate continue to rise in Canada
  • University-educated immigrants earn significantly less in Canada than in the U.S.
  • Occupational highlight: Biologists and Related Scientists
  • and more!

The good news

Sask.'s unemployment rate second-lowest in Canada: Statistics Canada
Leader-Post, 06 February 2011
http://www.leaderpost.com/business/Sask+unemployment+rate+second+lowest+Canada+Statistics+Canada/4227037/story.html
The unemployment rate in Saskatchewan was the second-lowest in the country (5.4 %) and the 4.0-per-cent unemployment rate in Regina was the lowest among the major Canadian cities.

23 finissants pour 600 postes!
La presse affaires, 05 February 2011
http://lapresseaffaires.cyberpresse.ca/emplois/201102/04/01-4367149-23-finissants-pour-600-postes.php
According to the guide “Les carrières d'avenir 2011”, graduates from fields such as environment, information technology, insurance and mining, will have less difficulty in finding jobs than others.

U.S. jobless claims plunge to lowest since 2008
Financial Post, 10 February 2011
http://business.financialpost.com/2011/02/10/u-s-jobless-claims-plunge-to-lowest-since-2008/
New U.S. claims for unemployment benefits dropped more than expected last week, offering assurance that the labour market was strengthening despite January's poor job creation numbers.

Quebec plans to promote entrepreneurs
Montreal Gazette, 28 January 2011
http://www.montrealgazette.com/business/Quebec+plans+promote+entrepreneurs/4182116/story.html
A new policy to promote entrepreneurship will be in place by summer by the government of Quebec.

 

The bad news

Canada’s job numbers start to pick up
Globe and Mail, 04 February 2011
http://www.theglobeandmail.com/report-on-business/economy/jobs/canadas-job-numbers-start-to-pick-up/article1894130/
Despite the creation of 69,200 new jobs, the national unemployment rate continues to rise to 7.8 per cent; an effect of more Canadians returning to the market to hunt for a new job.

B.C. loses 9,100 jobs in January as rest of Canada recovers
Vancouver Sun, 05 February 2011
http://www.vancouversun.com/business/loses+jobs+January+rest+Canada+recovers/4229801/story.html
B.C.’s unemployment rate figure jumped to 8.2 per cent; the figure is above that in Ontario and the rest of Canada except the Atlantic provinces.

Job fears for a ‘lost generation’
Globe and Mail, 03 February 2011
http://www.theglobeandmail.com/report-on-business/economy/jobs/job-fears-for-a-lost-generation/article1893723/
High rates of youth unemployment around the world are not only hurting the young but threatening growth for decades to come.

 

Other news

Governments of Canada and Alberta partner to help unemployed older workers prepare for new jobs
Canada News Centre, 25 January 2011
http://news.gc.ca/web/article-eng.do?m=/index&nid=585509
Over $10 million will be provided by the governments of Canada and Alberta to help unemployed older workers to learn new skills in finding and keeping new jobs.

Highly educated immigrants fare better in U.S. than Canada
Global and Mail, 14 Jan 2011
http://www.theglobeandmail.com/news/national/highly-educated-immigrants-fare-better-in-us-than-canada/article1871562/
A new research shows that university-educated immigrants earn significantly less in Canada than they do in the United States.

Statistics Canada - Labour Force Survey
January 2011 (Previous release)
http://www.statcan.gc.ca/daily-quotidien/110204/dq110204a-eng.htm
Employment rose for the second consecutive month in January, with a gain of 69,000. At the same time, the unemployment rate increased by 0.2 percentage points to 7.8%, as more people searched for work. Compared with January 2010, employment was up 1.9% (+327,000).

Statistics Canada – Payroll employment, earnings and hours
November 2010 (preliminary)
http://www.statcan.gc.ca/daily-quotidien/110128/dq110128a-eng.htm
Between November 2009 and November 2010, average weekly earnings of non-farm payroll employees rose 4.4% to $865.17.

 


Occupational highlight

Biologists and Related Scientists (NOC code 2121)
http://www.servicecanada.gc.ca/eng/qc/job_futures/statistics/2121.shtml

Biologists and related scientists conduct basic and applied research to extend knowledge of living organisms, to manage natural resources, and to develop new practices and products related to medicine and agriculture. They are employed in both laboratory and field settings by governments, environmental consulting companies, resource and utilities companies, chemical, pharmaceutical and biotechnical companies and health and educational institutions.

Job prospects in this occupation are fair. In recent years, the number of biologists and related scientists has increased sharply. Given the growth in R&D in areas related to biology (biodiversity, human genome, genetically modified organisms (GMOs), biotechnology, pharmacology and so on) the number of biologists and related scientists should continue to increase sharply over the next few years.

For a complete profile of this and other occupations, visit Career Cruising http://www.careercruising.com/Default.aspx. Contact us at caps [dot] library [at] mcgill [dot] ca for the username and password or login to myFuture https://csm-caps.mcgill.ca/students/ and search for Career Cruising under Documents - Career Resources.

 

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